ＦＵＴＡＥＤＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
独特な商材を取り扱うため、各方面の知識を備え、相手を納得させられた時の達成感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上の意思決...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件が面接時に教わった内容と異なっていた。
入社までに学ぶべきことはないと伝えられたが、実際学んでおいた方が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な役割分担が出来ていない。教育体制も整っていないので、計画的な教育ではなく場当たり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在取り扱っている商材のみで生き残るのは厳しい。利益創出に難があるがそもそも社員の少なさ故に、各部門の問題点に取...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特に目立った福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって取得を推奨される資格があるが、取得に際しての補助制度や、評価...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業を推奨しない雰囲気があり、個々人の人柄の良さもあり上下関係なくサポートしあうことで残業時間が少なくなっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
面談によって明確に期待されている点を確認できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇給に繋がる機会を与えられる人間が限定されている続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートですが有給日数があることを直前で知り、数年分は無駄にしていた。続きを読む(全54文字)

【良い点】
店舗の勤務はシフト制だったので、自分の休みの希望や時間帯などは
店長に相談し、他のパートさんとのバランスを見てバランスよく勤務していました。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ゲストに提案した商品を喜んでもらえたとき、そのゲストがまた
お店に来てくださったとき、とても嬉しかったです。
お店も好きだけど、スタッフが好...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別問わず、活躍している人が多い。
やる気次第で変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の人数が少ない。
採用を増やすこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は出産、育児休暇を取得後も勤務に復帰し、定年まで働く女性社員が増えてきています。女性管理職の数が年々増加しています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性でも役職がつく人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場に出れないこと。
基本的に事務職か、展示場で客に機械の操作説...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場に女性は在籍していませんが、経理や事務であれば可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場志望の女性は少ないため仕方...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性としての体の不調にたいおうしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我や持病があるにもかかわらず健康な男性には事務を...続きを読む(全552文字)

【良い点】
産休等があり世間的によく見えるようにしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうなんだろう。と思う人が多いので陰口...続きを読む(全103文字)

【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)

【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に男女で差はない。
ただどうしても女性のほうが育休や産休で男性に遅れをとってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。
実際女性の方は多く働いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を持ち上げたりする場合...続きを読む(全96文字)