ＦＵＴＡＥＤＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
独特な商材を取り扱うため、各方面の知識を備え、相手を納得させられた時の達成感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上の意思決...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件が面接時に教わった内容と異なっていた。
入社までに学ぶべきことはないと伝えられたが、実際学んでおいた方が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な役割分担が出来ていない。教育体制も整っていないので、計画的な教育ではなく場当たり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在取り扱っている商材のみで生き残るのは厳しい。利益創出に難があるがそもそも社員の少なさ故に、各部門の問題点に取...続きを読む(全110文字)

【良い点】
面談によって明確に期待されている点を確認できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇給に繋がる機会を与えられる人間が限定されている続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に目立った福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって取得を推奨される資格があるが、取得に際しての補助制度や、評価...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性のコミュニティが強いため、馴染めれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のご時世では危ういのでは？と感じる場面が多くあった続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既成概念にとらわれない商品やサービスの提案はすごく良いと思うのですが、従業員である私でも説明がうまくできない内容...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートですが有給日数があることを直前で知り、数年分は無駄にしていた。続きを読む(全54文字)

【良い点】
ゲストに提案した商品を喜んでもらえたとき、そのゲストがまた
お店に来てくださったとき、とても嬉しかったです。
お店も好きだけど、スタッフが好...続きを読む(全98文字)

【良い点】
フレックスタイムが使用できる。
自分の予定に合わせて、仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを使える部署と使えな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休は毎年100パーセント消化できるのでワークライフバランスに満足しています。介護休暇取得も嫌な顔を一度もされることなくとれました。おかげで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分に合った働き方を伝えれば残業が少ない職場やリモートワークなど選べるので良いかと思います。残業やリモートワークに関して就業前と後で聞いてい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも上司、客先から電話がかかってくる。
始業5分前に出勤すると叱責される。
曜日...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
というよりも、取ることを必須にしている
1分でも超過すれば残業扱いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
よく考えましたがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は深夜、休日関わらず電話がなる為、休みという休みはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署にもよるが残業時間は少なく、大体定時で退社できる。
有給消化もしやすく、当日に休むことも可能。子供がの体調不良で休んだり、早退する方もた...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署によると思うが設計開発は特に忙しい。配属されて1，2ヶ月で残業が20h超えるところも多い。ただその分、給料に上乗せされるので悪くない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
機材などは新しく良いものを定期的に取り入れられるので、機材で困る事はないと感じます。
新しいマシーンで自身の技術を培っていきたいという方、0...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属による。生産に近い立場の方々や品質保証、アフターサービスの部門は特に大変そうだった。配属ガチャを感じる。続きを読む(全74文字)