この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だが、人によっては人材会社配属と聞かされていたが、入ってみるとコールセンターだったという話をよく聞く。続きを読む(全75文字)
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だが、人によっては人材会社配属と聞かされていたが、入ってみるとコールセンターだったという話をよく聞く。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考え行動することができる。やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初親会社で面接など受け、企業開拓や人材派遣の会社...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
明確な評価制度で数字が良いと給料などに反映されるので実感もあり、やりがいもある。営業的な数字にも強くなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実は特にこの会社は知らず、次のステップへのつなぎとして、入社したというのが、本音ではある。しかしながら、実際には思っていた以上に自由闊達な雰...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
想像以上にたくさんの方が働いていました。かなり広いスペースの中、アルバイト含めおよそ100名弱の方が勤務しておりました。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
まったくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時間と若さの無駄遣いをしてしまった。
もっと良い企業に入り、キャリアを伸ばすことを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い意味でギャップは、ありませんでした。
電話営業についてのノウハウやスキルはかなり磨かれると感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に大きなギャップはなかったが、あいだあいだで違和感はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放任ではあるが、コンプライアンスは...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーは、ボーナスなども一切なし、ただ、時給で稼いでおり大体が20代半ばくらい、シフトフル勤務でも大して安定し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
面接時や内定者懇親会での人事の方の対応が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署によって働き方はかなり変わってく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給消化率はかなりいいです。
取りたい時に取れる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に伺った内容と異なる事があ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社人数が多い分交友関係が増えるのを楽しみにしていた。入所後同部署で仲良くなりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトバ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
面接の練習になり、人前で話す練習になる。
とても人間関係がよかった。
働きがいのある仕事。
今後パートに行く際おすすめ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
週休完全2日制ではあったが、祝日は基本出勤。場所によっては土日も出勤のところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はてれあぽ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも人が多い。休憩室も人口密度が高い上に、清潔感のない方もいらっしゃるので気分が悪かった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業で入社したが、営業の場所に配属されなかった。そのためインセンティブなどなく、やりがいがあまりなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
シフトの自由はとても効く。土日でも毎週でなければ基本休ませてくれる。
配属された場所によるが、私が配属されたところはみんなとても仲が良く、ギ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
学歴フィルターなどは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の現実を人事が新卒に対して説明していないため、新卒の半年間で大...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学校のような雰囲気で、年齢層も若い方が多いため上下関係もあまり感じず、人間関係は良好だと思います。契約が取れると休憩が増えたり、モチベーショ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に残念に感じる事が多過ぎて、新卒からの入社は絶対に辞めた方がいいと思う。
入社前に希望していた部署には待っ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上司などは優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣で募集をされていたが実際はコールセンターであった。
誕生日休暇や、長...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣会社からはシフト制である旨の共有はされていましたが、実際には自己申告のシフト制だったので、いい意味で驚きました。
自身で出勤したい日だけ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
・入社前の期待
ノルマを達成すれば時給が上がるということで、頑張れば頑張るほど給与に反映されることに期待していた
・入社後感じた良い点
...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
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フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,946人 |
売上高 | 152億9903万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 植原大祐 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
URL | https://www.crtm.co.jp |
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