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株式会社総合体育研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合体育研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社総合体育研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社総合体育研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

総合体育研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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総合体育研究所の 学生による会社の評価

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総合体育研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社総合体育研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 インストラクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年目まで毎日日案、所感が先輩、上司が丁寧に細かくしてくれます。
基本的に園の前任や元行っていた方が見てくれる為、園の特色にあった指導や...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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    株式会社総合体育研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 インストラクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人研修や入社したてのときの研修はとても充実していたがその時ばかりで後は現場任せの場面が多く見られた。
    先輩方は良い方ばかりだったので乗り越えれることが...続きを読む(全112文字)

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    総合体育研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社総合体育研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供達と触れ合える為、業務内容は楽しく仕事が出来ています。ですが、給料が安いわりに、拘束時間が長く、早く帰ると注意を受けるような古き体質は残...続きを読む(全178文字)

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    株式会社総合体育研究所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職率はとても高い。すべては給料面が仕事量に合わず不満が爆発してやめるものがほとんど。成果を上げても給料と腕の対...続きを読む(全199文字)

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    株式会社総合体育研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くして管理職の経験が出来る点では、力のある社員や若手は伸びていく。ただ、そんな人ばかりではないため、中堅や、管理職での退職も目立つ。
    管理...続きを読む(全228文字)

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    株式会社総合体育研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもの成長を最前線で感じられるのでやりがいを感じる。様々な幼稚園や保育園に伺うのでその園のカラーや雰囲気を味わうことができる。
    【気になる...続きを読む(全180文字)

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    株式会社総合体育研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長期休暇が取れるところは大変魅力的です。
    幼稚園保育園が休みの時は有給が取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連勤が多く...続きを読む(全198文字)

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    株式会社総合体育研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職につかない限りは年収アップは見込めません。
    評価に関しても適正な判断とは程遠く、社交性があり上司に気に入られた者勝ちです。
    成績はほぼ関...続きを読む(全160文字)

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    株式会社総合体育研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係がよく、業務中もその後も楽しく過ごせる。
    プライベートの趣味も合う人が多いので、そういう点ではあまりストレスを感じない。
    【気になる...続きを読む(全184文字)

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    株式会社総合体育研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 インストラクター 正社員

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    【良い点】
    子どもと多く関われるところが魅力。
    指導力、社会人としての立ち振る舞いも
    先輩上司から教われるとろが魅力。
    休みも他企業よりも多く取れるとこ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社総合体育研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 インストラクター 正社員

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    【良い点】
    女性は新体操。男性は体操やサッカーなどで任せてもらえるところは良かったと思います。女性には優しくしてくれたので良かったです。
    (男性がほとん...続きを読む(全196文字)

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    株式会社総合体育研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    昇給は年に一度で、社内での評価次第なので頑張っていれば少し上がります。基本給や技能手当てなどなにが上がるかは頑張り次第です。
    ボーナスは年に2回。基本...続きを読む(全170文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはやる気があればできます
    やる気があって仕事ができる人に仕事が集中するので、のほほーんとしてるとエクセルと睨めっこして1日が終わ...続きを読む(全108文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

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    第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)

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    ネプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先次第です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先次第。客先にいる自社の人間が自分一人だったりするケースもある。私はその一人でした。続きを読む(全77文字)

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    オムロンエキスパートリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    研修は積極的に受講できるため色々な資格を取得できるのはメリット。
    その為の予算も確保されているため次の就職先を探している人にも使える。続きを読む(全73文字)

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    NXTech株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は無かったが、段々と資格手当が充実してきた。
    合格した場合のみだが試験料が全額出るのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資...続きを読む(全100文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な領域の薬剤が扱える点。転職する際にもプラスになると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近では医療機器PJなど、製薬メ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験について会社補助があったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社主体でなくスキルアップでは無く、自身で先を見据えス...続きを読む(全98文字)

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    株式会社スタジオアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスマナーや撮影に関する研修は定期的に行われていて、レベルアップしやすい環境だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全81文字)

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    総合体育研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社総合体育研究所
    フリガナ ソウゴウタイイクケンキュウショ
    設立日 1981年2月
    資本金 7130万円
    従業員数 158人
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目5番3号イマス葵ビル3階
    電話番号 03-3320-1960
    URL https://www.sogo-taiiku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2709194

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