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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HALの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HALの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HALの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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HALの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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HALの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社HALの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESのため基本的に会社が潰れるとかはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく採用をしてエンジニアをどんどん現場に押し込んで...続きを読む(全175文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HALを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月17日
回答者:

【良い点】
教育体制も整っていますし、
スキルアップ、資格取得の支援もあります。続きを読む(全40文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【良い点】
タイミング等こちらに合わせていただきスムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、ボーナスの低さがメインの要...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年8月12日
回答者:

【良い点】
出来高制になり給料が変わるためやる気になるスタッフが増えた。以前より接客に力を入れている。店舗にもよるが、顧客様が多い為接客のやりがいは感じる...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月5日
回答者:

【良い点】
男女差別は特にないです。
過剰な業務量ではないため家庭がある方でもそこまで無理をせず働けます。
また産休を取っている方も何名かいて時短など使用...続きを読む(全268文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月17日
回答者:

【良い点】
高みのある人たちを集めている会社なのでとても成長しやすい。また、積極的に研修やヒアリングを行っているので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

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HALの 他のカテゴリの口コミ

株式会社HALの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に派遣されるので基本的に単価が高ければその分自分の給料が上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
80%還元を謡っている...続きを読む(全178文字)

株式会社HALの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現場次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場常駐になるが、案件も自分で選ばせてもらえるわけではない...続きを読む(全115文字)

株式会社HALの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て現場次第。
女性のエンジニアもいるので全く働きづらいとかではなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多いので、そ...続きを読む(全96文字)

株式会社HALの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場を変えるため
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や将来性を感じなかったため転職するけとを決意。続きを読む(全61文字)

株式会社HALの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に現場での調整になるため内勤の方は取りやすいかもしれないがエンジニアは現場による。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため...続きを読む(全98文字)

株式会社HALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て現場次第
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内で勉強会を開いたり、スキルアップのための補助があったりすることはない。
全て自分...続きを読む(全116文字)

株式会社HALの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、交通費が出ないことに疑問を感じました。シフトの管理も曖昧なところがあったり、事前の説明とは違う業務内容だったりと日々の業務以外のところで疲れてしまい...続きを読む(全106文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)

日本ダスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)

ステップ・アソシエイツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)

HALの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HAL
フリガナ ハル
設立日 2006年5月
資本金 1000万円
従業員数 52人
代表者 坂上泰寛
本社所在地 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町18高正ビル
URL https://www.t-hal.co.jp/
NOKIZAL ID: 2755025

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