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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HALの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HALの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HALの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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HALの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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HALの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社HALの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESのため基本的に会社が潰れるとかはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく採用をしてエンジニアをどんどん現場に押し込んで...続きを読む(全175文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HALを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミング未経験で入社して、プログラムを書けるような開発案件に入れることはほとんどないです。
未経験からプログ...続きを読む(全173文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年2月4日
回答者:

【良い点】
色々なお客様と接して社会勉強になりました。仕事そのものは楽しかったですがキャンペーンが多いので営業させられます。そして自分の成績のはずが上司が...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月15日
回答者:

【良い点】
未経験からでも、手厚く教えてくれて学べる環境は整っている
ので、やりがいを感じなくてもとにかくスキルアップしたい人にとっても良い職場だと思いま...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年7月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの運営店舗がナイトワーク系のお店が多いので、成長性には乏しいです。
一部の優秀な方のおかげで成り立っている状況...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年11月7日
回答者:

【良い点】
物販を辞めて
開発、IoTやエンタープライズ系に舵を変えた様です、

今後来るパソコンの氷河期を考えると正しい判断なのかな?思います。

結果...続きを読む(全192文字)

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HALの 他のカテゴリの口コミ

株式会社HALの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て現場次第。
女性のエンジニアもいるので全く働きづらいとかではなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多いので、そ...続きを読む(全96文字)

株式会社HALの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場を変えるため
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や将来性を感じなかったため転職するけとを決意。続きを読む(全61文字)

株式会社HALの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に現場での調整になるため内勤の方は取りやすいかもしれないがエンジニアは現場による。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため...続きを読む(全98文字)

株式会社HALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て現場次第
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内で勉強会を開いたり、スキルアップのための補助があったりすることはない。
全て自分...続きを読む(全116文字)

株式会社HALの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、交通費が出ないことに疑問を感じました。シフトの管理も曖昧なところがあったり、事前の説明とは違う業務内容だったりと日々の業務以外のところで疲れてしまい...続きを読む(全106文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
巨大企業もありますが、教育や情報、ツールの更新、アップデートが凄まじいです。自身のアップデートに関しては、全く問題なく、日々、仕組みで成長して...続きを読む(全198文字)

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍に突入する前に退職した為、コロナ禍でのホテル業界の苦境を経験せず仕舞いだった。海外からの旅行客が増えていけば、安泰だと思う。
【気にな...続きを読む(全140文字)

株式会社コンフィデンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長の可能性は低いと思います。
人の入れ替わりが激しく人材が定着していないためです。...続きを読む(全92文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は有るのではないでしょうか。他にも同業他社はたくさんありますがその中でも特に有名な会社なので成長性は高いと思いました。
今後の将来...続きを読む(全158文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外からのインバウンドに期待できる可能性はある。また、リゾートマンションの運営も手がけているため、それらの需要はつねにありそう。続きを読む(全70文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイアップ事業を成立させているため、他社にはない求人を扱えている印象がある。またファーストベンダーという言い方が正しいとは思えないが、そういっ...続きを読む(全158文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT人材は足りないので、需要はなくならないであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、未経験や経験が浅い人を雇っているので、単価...続きを読む(全81文字)

株式会社ワコーインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも公共の委託なので、問題を起こさなければ仕事がなくなることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓はほとんど...続きを読む(全108文字)

アイル・コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
清掃スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事にたいして事業を拡大しており本社周りは評価は高いのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に広げすぎており各現場が...続きを読む(全101文字)

ALSOK千葉株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も無くなることはない仕事だと思いますし、世の中に必要とされている仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、残...続きを読む(全110文字)

HALの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HAL
フリガナ ハル
設立日 2006年5月
資本金 1000万円
従業員数 52人
代表者 坂上泰寛
本社所在地 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町18高正ビル
URL https://www.t-hal.co.jp/
NOKIZAL ID: 2755025

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