ＨＡＬのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場に派遣されるので基本的に単価が高ければその分自分の給料が上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
80％還元を謡っている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも現場次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場常駐になるが、案件も自分で選ばせてもらえるわけではない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
全て現場次第。
女性のエンジニアもいるので全く働きづらいとかではなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多いので、そ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
SESのため基本的に会社が潰れるとかはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく採用をしてエンジニアをどんどん現場に押し込んで...続きを読む(全175文字)

【良い点】
現場を変えるため
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や将来性を感じなかったため転職するけとを決意。続きを読む(全61文字)

【良い点】
全て現場次第
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内で勉強会を開いたり、スキルアップのための補助があったりすることはない。
全て自分...続きを読む(全116文字)

まず、交通費が出ないことに疑問を感じました。シフトの管理も曖昧なところがあったり、事前の説明とは違う業務内容だったりと日々の業務以外のところで疲れてしまい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
勤務時間が短く一部部署や時期を除けば休みはとてもとりやすかった。この点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が多...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的には定時でかえることができるので、プライベート仕事のバランスはとりやすいと思います。休みもとりやすいのでワークライフバランスは問題ないか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
強制勉強会参加などが無いので良い。休みの取りやすさや環境などは配属先によって大きく差は出るが、配属元に関しては邪魔になるようなことは一切やって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)