シールプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
率先して役職者から有給の消化や連休を促してくれる。
こちらも取りやすいので
希望を出すことに躊躇することは
あまり無い。
全体が定時と時間外...続きを読む(全202文字)

【良い点】
様々な商品と幅広い年代のお客様と接する機会が多いので多くの経験が積めると思います。
仕事内容も多岐にわたるので任せていただけるととてもやりが...続きを読む(全177文字)

意欲があればいろいろと教えてもらえやらせてもらえる環境
スタッフ同士の仲も良く上下関係が厳しくないので働きやすい
わからないことも聞くと教えてもらえる
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
本社研修がかなり充実しており、ぐっと成長できる。厳しい指導があるが、その分力になるので、頑張って乗り越えるべし。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
難しい業務が多く、かなり知識も必要なためか、1日の終わりに日報で分からない箇所を書いて提出。気軽に分からないことを聞ける制度はとても助かりました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手スタッフ向けの研修はしっかり開催されている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は個人売上がなくプレッシャーを持たずに日々...続きを読む(全163文字)

【良い点】
必然的に長くやっていればサブからの店長へと上がっていくような気がする。スキルはお客様のニーズを汲み取る力と、忙しさゆえに効率的に動けるようになる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
接客の仕事を通じて、人との関わり方が変わってきたと感じます。
入社したばかりの頃は、お客様と自然に会話するだけでも緊張していました。
今は自...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師による研修はあるが、マネジメント職を念頭に置いた現場教育というものがない。なんとなくそれっぽい人が指名さ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
以前は店舗スタッフ向けに丁寧な事前研修とフォローアップ研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員に対しては近年研修制度...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としての頭打ちはすぐに来ます
最初こそ研修はありますが、基本は自分で磨く、売れる人から見て真似るスタイルです続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修制度が豊富で、資格取得の支援や、OJT制度など環境が整っている。
新入社員研修も現代に合わせたような内容になっており、とても楽しく過ごす...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社前と入社後も研修があります。
ヘアメイク、着付け、カメラマン研修などです。未経験でも一から教わることができます。
慣れてからもスキルアッ...続きを読む(全120文字)