Ｅ－ＴＨＯＳ２１の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金なし、ありとあらゆる手当が驚くほどないので、要確認。　休職期間の定めが在籍3年以上でも6ヶ月と短い...続きを読む(全343文字)

【良い点】
色々な新築マンションや建築物に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はそうでもないですが、スタッフはご高齢多く、中には80歳過...続きを読む(全370文字)

【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)

【良い点】
交通費支給←当たり前　社保完備←当たり前
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場仕事です。アルバイトスタッフファーストなので、社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
直行直帰
【気になること・改善したほうがいい点】
住んでいる場所が全くといっていいほど考慮されず、遠方に行かされる。電車で一時間半+徒歩15分...続きを読む(全292文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりもベテラン派遣社員の方が立場が上。派遣さんの中には知識豊富、判断力のある方も一部いること...続きを読む(全234文字)

【良い点】
残業し放題。通勤費が全額出る。東京近辺のゼネコン関係の仕事が中心なので、仕事している限りは安定している。土日祝日等、GW、おぼん年末年始等、カ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上司が親身に寄り添ってくれて、個人のwillを応援してくれる素敵な方たちでした。
退職理由は個人の目標を追うことだったので、ネガティブな要素は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は少なめ。6時にはほとんどの人が退社している。その点は楽だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほとんどない。自...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職理由は、キャリアの成長を求めるためです。現在の職場ではスキルの向上や新しい挑戦が難しく、自己成長を図るために新たな環境を探しています。また...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社が大手なので、ネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の会社で体力やバイタリティがない人はとてもじゃな...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途も入社時の門戸が広く基本誰でも採用するので仕事を普通にこなせる社員が少ない。一部の仕事のできる人間に高負...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業中はある程度の自由があったため、小さな所用については合間で済ませている社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、超過勤...続きを読む(全186文字)