京セラみらいエンビジョンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒なので給与も上がりにくく、評価制度も不明瞭
BOの部門評価が他部署の良い方に連動している。どこかの生産部がA評...続きを読む(全87文字)

【良い点】
キャリアアップのための退職であるということを理解いただけ、スムーズに話が進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解ある上司であった...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やり方さえ間違わなければ退職はスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、精神科に通ってたので診断書を会社に提出して、スムーズに退...続きを読む(全208文字)

【良い点】
あまり良い点はありません。
上司の言う通りに、動けないと駄目社員のレッテルを貼られて、辞めさせられるを多く見て、この先、頑張っても報われないと...続きを読む(全201文字)

サービス残業、休日出勤が当たり前の会社です。何かあれば、会議等は勝手に土日に入っている状況。不毛の会議が多く、業務の切り分けが出来ていない為責任転換が横行...続きを読む(全148文字)

業務減少により、数年間の業績に不安があり転職を検討しています。
トラブル発生に対する幹部の対応にも疑問があり、非常に不安を感じています。
一緒に働く社...続きを読む(全167文字)

仕事量が多く毎週締め切りがある。自分の仕事が解析レポートの提出だったのか、課題案件が盛り沢山だった。一日の労働時間も朝は8:30から夜は早くても21時ぐら...続きを読む(全174文字)

独特の教育感と、採算至上主義社風。
幹部は上司の顔や色を伺い、部下には不条理な要求も多い。技術力、営業力は低い印象でした。
幹部は役員の腰巾着で業界経...続きを読む(全161文字)

退職を検討中である。ICT部門はKCCSやKMSIみたく自社ソリューションを持ってないので大手SIerに人を出すだけの下請け会社であり、売上売上というわり...続きを読む(全196文字)

部門がの業績が悪いと、皮肉たっぷりで叱咤というよりも心を折にきてるようなメールが上から飛んでくる。個人宛にではなく関係者全員に。サービス残業に関して機関か...続きを読む(全163文字)

待遇は年功序列の性質が強い。当然手当や賞与は非正社員は支給対象外のため、年齢が同じでも年収はかなりの差が出る。
私は非正社員だが、率直なところ生活が苦し...続きを読む(全273文字)

2014年3月で、取締役から事業部長級、部課長までたくさんの社員が辞めて行きました。
会社設立から3年で採算面で必死だったのは分かりますが、そろそろ技術...続きを読む(全220文字)

特に稲盛会長を神様のように扱い、書かれた書籍や手帳を常に持っていなければならず
そのような社風が自分には、合いませんでした。
元々、会社が統合してわけ...続きを読む(全165文字)

アメーバ経営やフィロソフィは素晴らしいという思想を押し付けてくるが、大半の社員は嫌々やっているし、まったく根付いてない。
常にトップダウンで毎日至る所で...続きを読む(全205文字)

所属部署にも依りますが、とにかく残業が多い。30時間以上は当たり前だが採算のため残業を付けることが出来ない雰囲気。
また上司のパワハラもあり、理不尽な説...続きを読む(全168文字)

確かに社内の業務効率が悪いし、対応が遅い。
現場で稼ぐしかない会社なのに、上層部は机上しか知らず無知。
今のところネームバリューしかないね。
でも、...続きを読む(全157文字)

社風:独特なトップダウン、思想の押しつけ等疑問に思う部分が大きい
キャリアパス:この先ずっと働いている姿がイメージできない。
社内で目指すべきところ...続きを読む(全158文字)

現在行っている仕事が忙しい、残業代もロクに出ません、サービスばかりです。しかも人は足りない天の一声で方向性が二転三転する。フィロソフィは最近理解できるよう...続きを読む(全159文字)

会社の問題で精神的病になり休職(病院からの診断で)しました。
契約更新直前に一方的に契約解除通知が送られてきました。
復職したいという事も伝えましたが...続きを読む(全193文字)

・人間関係は、非常に悪い。中途採用が80%を占めるためか蹴落としがある。また、退社された方の殆どが恨みを持っていて、何かと仕返しをしようと近づいてきて、逆...続きを読む(全162文字)

退職理由としては、突然の契約解除(雇い止め)を言い渡され解雇されました(特に次の案件の紹介等もまったくなく、次の仕事はご自身で見つけてくださいとの方向)。...続きを読む(全153文字)

残業残業で日々残業で明け暮れて萎える。残業100出来るなら問題なし。
パワーハラハラ横行でもお仕事できない奴にも問題あるのでしょうがないといえばしょうが...続きを読む(全153文字)

地方拠点でのIT系エンジニアとして採用されましたが、該当業務はまったくなく
これから事業拡大していくとのことでした。拠点には営業力がほとんどなく
IT...続きを読む(全167文字)

KCCSモバイルエンジニアリングは、携帯電話会社の基地局の設置や撤去等に関わる工事の請負が事業の主たる部分となっており、数年先まで見据えても、この状況が大...続きを読む(全266文字)

直近の業績や中長期の計画を見ていて、業界内での自部門(IT系)の将来性に不安を持ったため。会社内に技術系のキャリアパスがなく、課長以降の仕事は管理会計、労...続きを読む(全167文字)