マイム・コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
実績が多くあり製造拠点も多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
大口顧客が次々と離れ、ライバル企業も増える中、生き残るビジョンが見えない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルではなく業務歴と消去法で役職が決まるため嫌々役職に就いたか、我関せずを通し職務放棄している。
その下にいる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
やる気がなく、なんとなく働きたい人にとっては適当に働けば給料がもらえるので割り切って働くなら良い
【気になること・改善したほうがいい点】
募...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると若干少ないかも。特別休暇や社員にとって嬉しい制度がある...続きを読む(全94文字)

【良い点】
これに関しては自由で、監視されていないので良い点だなと思っています。直行直帰しまくりでも、席に半日以上不在でも怒られることはありません。リモ...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人が理不尽な目にあいますので、もうやってられません。仕事をしていなくてもお給料をもらえますし、真面目にや...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の役職持ちの方も多くいます。
この会社に身を捧げる気があるのであれば頑張りがいもありそうです。
また、出社時間を早めてその分早く帰ること...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私自身もオタクなので、自分が担当したアニメグッズ等をお店で見かけるとテンションが上がりました。これが一番のやりがいですね。
また、サンプル品...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給も取りやすい。
台風等で電車が止まる日とかは、前日に計画して急遽有給とる人が多かった。
また、オタクが多いため私用での有給も申請がかなり...続きを読む(全143文字)

【良い点】
転職をする際、周りの方が協力的で引き継ぎもスムーズにいきました。有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の形態がすぐ変...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、近年の組織変更に伴い、より成果主義・相対評価の色合いが強まっていると感じます。特に大型販促な...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的激務だったが、賞与がない。
働きがいがなかった。
給料は悪くはないが、年収が低いため、収入を安定して欲しい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に低い
年昇給3000円ほど
評価はどれだけ長く続けているか
スキルなどほぼ必要ない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保育士としては普通なのかもしれないが、やはりこの業界は業務内容の割には金銭面が低いと思う。もっと給料を上げた方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収水準としては業界平均と大きく乖離するものではないが、各種手当が比較的充実している点が特徴である。基本給自体は突出して高いわけではないもの...続きを読む(全487文字)

【良い点】
電機連合の春闘による賃金の値上げがあります。毎年きちんと昇給していく点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と工場...続きを読む(全117文字)

【良い点】
会社としての安定性の高さも印象的でした。任天堂は財務基盤が非常に強く、長期的な視点で開発を行う文化があります。短期的な利益だけに振り回される...続きを読む(全311文字)

【良い点】
任天堂は京都本社を中心とした安定した経営基盤があり、長期目線でものづくりを行う文化があると言われています。そのため、極端な成果主義よりもチー...続きを読む(全416文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は非常に低く数人しかポストのない部長でも年収600万、課長で500万。上になるほど経営陣のプレッシャーが激し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事ができる人が正当に評価される環境です。そのほかの評価制度は機能しているのか疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません続きを読む(全79文字)