テクノデジタルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全126件）

【良い点】
フリースペースが充実しています。
社員同士が仲が良いです。
上司が優しい人が多いです。
無駄が会議が少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性が多いので女性側として居心地は良いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流会がもっと定期的にあると嬉しいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時モバイルアプリ開発に携わりたくて入社したが実際配属になったのは、Webのプロジェクトだっ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
評価のタイミングより前に退職したため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモバイルアプリ開発に携われるなら給与は気にしなかったと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあがりにくいと感じた。
評価制度については、いろいろ等級があり達成をすれば等級UP...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員間は仲良しが多い。
社内活動があるため、そのつながりで部署を跨いで他部署と仲良くなれる。且つ、サークルも充実しているため、趣味がある（野球...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年に一度の健康診断はもちろん、ストレスチェックやメンタルヘルスケアのプログラムが整っていました。仕事のプレッシャーが大きい業界だからこそ、こう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
私の中でキャリアアップを最優先にしていたので、昔はワークライフバランスを犠牲にすることもありましたが、結果仕事を通じて大きな成長を遂げることが...続きを読む(全258文字)

【良い点】
サーバーサイドやフロントエンドの開発だけでなく、アプリ開発やクラウド技術まで、自分の関心に応じて学べる環境が整っていて、自分の将来を見据えたス...続きを読む(全154文字)

【良い点】
技術的な提案も大事だが、それ以上にクライアントとの信頼関係を築くことが、自分にとって一番のやりがいになっていた。
お客様の課題をきちんと理解し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
技術的な提案に自信が持てなかった時にも、じっくりと時間をかけて指導してくれたり、自分の成長を第一に考えてくれる環境があったからこそ、難しい案件...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人の目標達成度はもちろん、チームでの貢献度やプロジェクトの成功への影響力を総合的に考慮して行われていた。
年2回の面談では、上司と成果を振り...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コロナ禍によって、一時はリモートワークが急速に普及しましたが、5類への移行や世の中の収束傾向とともに、多くの企業がフル出社へ戻す傾向にある中、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
チームワークを非常に大切にする社風なので、役職など関係なくコミュニケーションがとりやすい環境でした。月に一度の1on1を通じて、上司とキャリア...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事以外の時間を自己成長と趣味に使えるくらいには、しっかりとワークライフバランスを保っていました。周りも定時後に習い事に通ったり、社内のサーク...続きを読む(全243文字)

【良い点】
月給自体がめちゃくちゃ高いとかではなかったけど、実績に応じてインセンティブや手当などもあったので、モチベーションを保ちつつ頑張れていたと思う。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
プライム案件として上流から携わることができるため、クライアントの課題に対して革新的かつクリエイティブな解決策を提案できることが最大のやりがいで...続きを読む(全224文字)

【良い点】
タダメシ会や社員総会など、会社が提供する社交の場としてイベントがあった。
このような場を活用して同僚や他部署の人たちとの交流を楽しむ機会が結構...続きを読む(全147文字)

【良い点】
最先端の技術とサービスに深く関わることができる点に大きな働きがいを感じていました。
デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進においては、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働く中で感じたギャップは、業務の多様性とスピード感です。
営業職というと顧客との交渉や契約業務をイメージしていましたが、実際には市場分析、製品...続きを読む(全216文字)

【良い点】
営業の立場として見ると、市場の拡大と顧客ニーズの多様化は、事業の成長性をさらに高める要素だと思います。
従来のIT業界にとどまらず、ヘルスケア...続きを読む(全202文字)

【良い点】
当時は1,2回の面接でやる気があればOKというものだったと記憶している。
コーディングテストなど技術面のチェックはなかった。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員の資格補助として、上限20万円の資格取得手当がありました。入社前に取得した資格も対象なので、すでに取得済みの人が損をするような仕組みではあ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
忙しい時期は残業になってしまうこともありました。とはいえ、ムダな残業はしないように会社から言われていましたので、必要最低限で抑えていました。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
プログラミングは多くの場合、チームで行われる作業です。単なるコーディングではなく、個々の専門性を活かしながら、チームメンバーと協力してプロジェ...続きを読む(全166文字)