エイチフロンティアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
未経験で入社しましたが、しっかりとした研修と若手のうちからチャレンジさせてもらえる環境があったため、エンジニアとして成長できたと感じています...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成長を続けるIT業界なので、今後も需要が高く、事業内容に非常に将来性を感じています。現場では、クライアント1社1社に向き合いながら課題解決を...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年に複数回、全社員集まってイベントを企画してくれているのでコミュニケーションを取れる機会が他社と比べて多くあると思う。
また、上長が常に社員...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ここ数年で福利厚生が手厚くなっていて、同規模の会社と比べると手厚い体制があると思う。
会社として社員の挑戦する姿勢を示してくれている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手企業との仕事もあるので、自分がかかわったプロジェクトが実際使われているところを見ると大きなやりがいを感じる。また一次請けが多く、プロジェ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
外部セミナー受け放題の制度があるので、自分のポジションに合った受講が可能な社内体制が整っている。自分が何をすればよいか、外部講師から教わるの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい。
週に数回は出社していたが、現場の方とコミュニケーションを取れる良い機会になっていたので働きやすかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休暇についてはカレンダー通りにきちんと取得でき、祝日も休めたため、年間を通じて予定を立てやすい環境でした。繁忙期であっても休日出勤はほとんど...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格手当も充実しており、会社が定める資格手当一覧にない資格でも上司に相談すれば追加されることもある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
4半期に1度、上司との1on1面談がある。年間の目標設定やを考えたり、その達成度を確認したり、キャリアの方向性について相談したりする。評価は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
内定をいただいた中で一番安定していそうだったから
親会社があり、1番内定の中で規模感が大きいと思ったため続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後の研修が手厚かったです。約1ヶ月に渡り丁寧な新人研修をしてくれました。電子カルテの基礎から社会人の基礎まで、とてもありがたかったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分のやりたい仕事ができると思ったから。ただ単純な事務作業ではないから。たくさんの人と関わって仕事ができていた。（嫌なめんどくさい関わりでは...続きを読む(全138文字)

【良い点】
1日の問い合わせ件数が大量だったので、クローズに追われることは多かったですが、とにかく対応する範囲が広く、私の場合は知識が積めることが有難か...続きを読む(全301文字)

【良い点】
穏やかな性格の人が多い印象。
私には合っていたが、もっと成長したい、昇進したいなどガツガツしている人は合わないかも。続きを読む(全64文字)

【良い点】
物言えない優しい社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しや電話当番は女性がやるべきという古い体質で、しかもお茶の入...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なんてものはありません。会社に置いてある参考書を読むだけ。家でもできるものです。独学で勉強...続きを読む(全101文字)

【良い点】
厳しい研修や、一気通貫がモットーであれば大手他社よりも実力がつくと感じた。実際に他社が外部に発注するような領域まで幅広くやれると感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
・未経験でも採用されやすい
・一応IT業界に入ったという経歴は得られる
・案件によってはルーティン作業中心で淡々と働ける
【気になること・改...続きを読む(全229文字)

【良い点】
あまりない。福利厚生もほぼない。
webの受託で当時は表参道勤務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だったようで、ろく...続きを読む(全193文字)