シーメンスＥＤＡジャパンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
地頭の良い人が多かったが、あまりハングリーさは感じず、のんびりした緩めの雰囲気だった。夜遅くまで残業するワーカホリックもいたが、悲壮感という...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術職は女性の比率も多く、出産後に復職する人も多かった。海外研修も客先トラブル対応の出張も男女関係なく行っていた。ただし今考えると管理職にな...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社に対しては「英語そんなに使わないから安心して」などと言っていたがガッツリ使う。製品のマニュアルは英語。開...続きを読む(全119文字)

【良い点】
スキル、コンピテンシーの評価基準が明確だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織、部門により年収が大きく異なる。単なる組織...続きを読む(全103文字)

【良い点】
労働組合はなかったが、一般社員でもインセンティブの交渉をするなど組合がないことによる不便は感じなかった。納涼イベントや社員旅行、クリスマスパ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良くも悪くも日本企業のような体質でマイペースなところ。
家庭的といえば聞こえは良いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資とは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い会社だったと思います。フレックス制もあり、個人の裁量で仕事をすることができました。あまり残業もなく、女性が結婚出産...続きを読む(全157文字)

・裁量労働制かフレックスタイムなのでワークライフバランスがとりやすい
・女性社員は少ないが、育児休業取得率ほぼ100%
・中小企業だが、企業退職金、...続きを読む(全172文字)

部署にjもよるが、セールス部門以外であれば、育児休業もとれる。いない間のバックアップ体制を自分で考えて提案する事が肝心。女性の管理職もいるが、業界的に男...続きを読む(全176文字)

セールス部門以外であれば、かなりワークライフバランス、というか仕事以外の時間を充実させることが可の。制度としての勤務時間はかなり融通がきく(フレックスや...続きを読む(全179文字)