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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノデジタルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全27件)

株式会社テクノデジタルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノデジタルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノデジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノデジタルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テクノデジタルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

テクノデジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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2.1

テクノデジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノデジタルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあがりにくいと感じた。
評価制度については、いろいろ等級があり達成をすれば等級UP...続きを読む(全100文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の目標達成度はもちろん、チームでの貢献度やプロジェクトの成功への影響力を総合的に考慮して行われていた。
年2回の面談では、上司と成果を振り...続きを読む(全194文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給自体がめちゃくちゃ高いとかではなかったけど、実績に応じてインセンティブや手当などもあったので、モチベーションを保ちつつ頑張れていたと思う。...続きを読む(全141文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は実質ないと思った方が良い。内活と呼ばれている社内の何かの活動によりボーナスが決まる。 そのボーナスも金額につ...続きを読む(全301文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は生涯エンジニアとして働くことを希望していて、年齢や社歴に応じてマネジメントに進む気はありませんでした。
エンジニアはエンジニアとしてスペ...続きを読む(全177文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒としての年収は平均的である。賞与も年2回あります。続きを読む(全27文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社ですが、今まで経験した職場に比べるとだいぶ上がりました。
スキル積んでいくことでさらに評価を上げることもできそうです。

仕事のスキル...続きを読む(全177文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進機会は年2回あり自分の頑張りと成果次第で昇進する事ができる。
実力によっては2段階昇進なども可能でこの辺りはベンチャーの強みであると思う。続きを読む(全77文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップとして転職してきたので、給与面では前職よりも待遇がよく、特に不満はありません。賞与もきちんと支給されていますし、手当等もそれなり...続きを読む(全190文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司と年2回の面談が設けられ、キャリアプランについて考えるタイミングや具体的なフィードバックがありましたし、評価面談に併せて給与査定も年...続きを読む(全162文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価制度については、賞与が年2回支給され、評価面談が年2回行われるという形でしっかりと評価されていました。評価面談では自分の業績や成長を...続きを読む(全176文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長とキャリア形成を重視した人事制度でした!
評価/給与:一年に2回の面談を通じて、直属の上司とキャリアプランについて考える機会。評価面談と併...続きを読む(全202文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な面でいえば賞与は年2回支給されます。会社の業績に応じて支給額が決定されるため、社員それぞれの頑張りがしっかり評価されます。評価面談も年...続きを読む(全156文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司への自己アピールや打診をすれば昇級できたという話は聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やその他の福利厚生が探り探りで、良...続きを読む(全173文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談と同時に給与査定も実施されていたと思います。基本的には給与査定は年に3回行われ、スキルや成果、情意に基づいて判断、メンバーの業績や貢献...続きを読む(全179文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テクノデジタルでは、従業員の評価・等級・給与について適切な取り組みがなされていました

私が在籍時には年に3回の面談機会が設けられていて、従業...続きを読む(全183文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントの属する業界や経験によって年収は異なっていたのですが、一般的には高収入を期待できる職種だと思います。
評価制度は、プロジェクトの成...続きを読む(全186文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属していた部署では成果物がわかりやすいこともあり、プロジェクトの成果やスキル面の評価が公正かつ明確に行われていました。その評価に基づいた...続きを読む(全183文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に裏付けがあり,スキルに適した給与形態。

納期に影響されない定期的な面談,透明度の高い評価や給与決定,明確に設定されているスキル要件や人...続きを読む(全172文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各職種の中でも等級要件が明確に定められているので、評価に対しての納得感はあります。外部ツールも用いてしっかりとシステム化されていました。リーダ...続きを読む(全176文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職と比較すると上がりましたが経験を積んでいけばまだ上がりそうです。
エンジニアとして新しい知識をどんどん取り入れていける方なら、能力に応じて...続きを読む(全186文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期に一回評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション等、評価にかなりの時間を取られ、定量的な指標を求められますが、...続きを読む(全185文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が充実しており優秀な方にはその分特別給与などが発生するため、モチベーション向上にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件に関わらせてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が周りの業界と比べて特に低すぎます。残業は当たり前のように...続きを読む(全194文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低賃金、高離職率です。新卒で入社して3年経っても年収300万のため、給料...続きを読む(全180文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノデジタルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間は仲良しが多い。
社内活動があるため、そのつながりで部署を跨いで他部署と仲良くなれる。且つ、サークルも充実しているため、趣味がある(野球...続きを読む(全211文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したてのころは女性のエンジニアはまだ珍しかった方だったけど、会社自体が男女関係なくキャリアサポートに力を入れていたので、気にせず前向きに働...続きを読む(全205文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の中でキャリアアップを最優先にしていたので、昔はワークライフバランスを犠牲にすることもありましたが、結果仕事を通じて大きな成長を遂げることが...続きを読む(全258文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度の健康診断はもちろん、ストレスチェックやメンタルヘルスケアのプログラムが整っていました。仕事のプレッシャーが大きい業界だからこそ、こう...続きを読む(全154文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サーバーサイドやフロントエンドの開発だけでなく、アプリ開発やクラウド技術まで、自分の関心に応じて学べる環境が整っていて、自分の将来を見据えたス...続きを読む(全154文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的な提案に自信が持てなかった時にも、じっくりと時間をかけて指導してくれたり、自分の成長を第一に考えてくれる環境があったからこそ、難しい案件...続きを読む(全182文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的な提案も大事だが、それ以上にクライアントとの信頼関係を築くことが、自分にとって一番のやりがいになっていた。
お客様の課題をきちんと理解し...続きを読む(全151文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークを非常に大切にする社風なので、役職など関係なくコミュニケーションがとりやすい環境でした。月に一度の1on1を通じて、上司とキャリア...続きを読む(全206文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事以外の時間を自己成長と趣味に使えるくらいには、しっかりとワークライフバランスを保っていました。周りも定時後に習い事に通ったり、社内のサーク...続きを読む(全243文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍によって、一時はリモートワークが急速に普及しましたが、5類への移行や世の中の収束傾向とともに、多くの企業がフル出社へ戻す傾向にある中、...続きを読む(全200文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

I&Jデジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

株式会社エフアイティの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノデジタルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノデジタル
フリガナ テクノデジタル
資本金 4000万円
従業員数 180人
代表者 播田誠
本社所在地 〒771-0134 徳島県徳島市川内町平石住吉209番地5
URL https://www.tcdigital.jp/
NOKIZAL ID: 3155575

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