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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の賞与がとにかく低い。ナイカツという社内活動を行わないとほとんどないに等しい。
手当も少な...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テクノデジタルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）
株式会社テクノデジタルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノデジタルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノデジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テクノデジタルの 年収分布
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テクノデジタルの 職種別年収
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テクノデジタルの 社員・元社員による会社の評価
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テクノデジタルの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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【良い点】
評価される機会が多く感じたので、
都度上長と面談し自分自身の改善点を見つけることができスキルアップ、キャリア形成に活かすことができたのは良か...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談も形だけなので本当に評価されてるのか分からない。
ステージが上がるのは稀と言った声も聞...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとしているので、昇級していきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級はしやすいが、給料は大して上がらないので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成果をアピールし評価されれば経験年数にかかわらず昇給のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった時期に評価制度がある...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に昇給のためのプレゼンの場があるが、ほぼ形だけのもの。なにもしなくてもある程度までは給与が上がるため、それ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、昇給する仕組みは整っていると思います。
しかし、明確な基準というものがなく曖昧な部分もとても大きいです。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価のタイミングより前に退職したため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモバイルアプリ開発に携われるなら給与は気にしなかった...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあがりにくいと感じた。
評価制度については、いろいろ等級があり達成をすれば等級U...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
個人の目標達成度はもちろん、チームでの貢献度やプロジェクトの成功への影響力を総合的に考慮して行われていた。
年2回の面談では、上司と成果を振...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月給自体がめちゃくちゃ高いとかではなかったけど、実績に応じてインセンティブや手当などもあったので、モチベーションを保ちつつ頑張れていたと思う...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は実質ないと思った方が良い。内活と呼ばれている社内の何かの活動によりボーナスが決まる。 そのボーナスも金額に...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
自分は生涯エンジニアとして働くことを希望していて、年齢や社歴に応じてマネジメントに進む気はありませんでした。
エンジニアはエンジニアとしてス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中途入社ですが、今まで経験した職場に比べるとだいぶ上がりました。
スキル積んでいくことでさらに評価を上げることもできそうです。
仕事のスキ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇進機会は年2回あり自分の頑張りと成果次第で昇進する事ができる。
実力によっては2段階昇進なども可能でこの辺りはベンチャーの強みであると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップとして転職してきたので、給与面では前職よりも待遇がよく、特に不満はありません。賞与もきちんと支給されていますし、手当等もそれな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
直属の上司と年2回の面談が設けられ、キャリアプランについて考えるタイミングや具体的なフィードバックがありましたし、評価面談に併せて給与査定も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、賞与が年2回支給され、評価面談が年2回行われるという形でしっかりと評価されていました。評価面談では自分の業績や成長...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成長とキャリア形成を重視した人事制度でした！
評価/給与：一年に2回の面談を通じて、直属の上司とキャリアプランについて考える機会。評価面談と...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的な面でいえば賞与は年2回支給されます。会社の業績に応じて支給額が決定されるため、社員それぞれの頑張りがしっかり評価されます。評価面談も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上司への自己アピールや打診をすれば昇級できたという話は聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やその他の福利厚生が探り探りで、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価面談と同時に給与査定も実施されていたと思います。基本的には給与査定は年に3回行われ、スキルや成果、情意に基づいて判断、メンバーの業績や貢...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テクノデジタルでは、従業員の評価・等級・給与について適切な取り組みがなされていました
私が在籍時には年に3回の面談機会が設けられていて、従...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
クライアントの属する業界や経験によって年収は異なっていたのですが、一般的には高収入を期待できる職種だと思います。
評価制度は、プロジェクトの...続きを読む(全186文字)
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テクノデジタルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
どこにでもあるが、資格の受験費用を合格した場合に支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が入社してから累積5年間働...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
有給や急な休みが取りやすい。無駄な飲み会もないためワークライフバランスがしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
風通しの良い雰囲気だと感じたため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などもしっかりしているかと思いきや、リロクラブという...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
話しやすく風通しの善い雰囲気ではある。懇親会やサークル活動があるため、社員同士のコミュニケーションは活発だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
開発がしたいと思い新卒で入社しました。研修後、最初はテスト案件からでしたが次には開発案件に入れてもらえたので満足です。開発のスキルが伸びるか...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
新人のうちから上流工程から下流工程まで幅広く経験ができるという点と社内の雰囲気がとても良く入社を決めました。
入社後は人間関係で困ることはな...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入る分にはおすすめです、特に役職強い部署に行けば毎日サボりながら手取り40万を目指せるそ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人が少ないのでウォーターフォールでも新卒から配属後すぐに上流工程にアサインできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクを投げて放...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
期待していた全てを裏切られた、積極性を見せても成長の機会もなく、コミュニケーションは皆無、役職...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女問わず働いている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が全て上の席を食うので長く働いてもキャリアに頭打ち感が出る
男女チーム...続きを読む(全97文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時は相場として20万弱だったのでわるくない印象でした。現在は分かりませんが、世の中の動きや相場に合わして変動してるとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
少しずつ給与改善され、月給は多くないがボーナスが多かったイメージ。
頑張って成果を出せば評価は上がる。だけどそれがすぐに昇進に結びつくかとい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
私の知り合いの話ですが、年収は業界だけを見てもかなり良い方です。30代で800万は余裕です。20代でも600万は行くと思います。現実的なライ...続きを読む(全481文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノデジタルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テクノデジタル |
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