浅沼組の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若いうちから様々な業務に取り組むことができます。現場によりけりですが良い先輩がいる現場だと優しく丁寧に教えてくれる方が多いです。また、自分のや...続きを読む(全269文字)

【良い点】
年収に関しては高い方だと思います。ですが基本給は平均で残業代で稼ぐ形になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは直属の上司...続きを読む(全127文字)

【良い点】
現場が終わったタイミングで運が良ければ長期休暇が取得可能です。
有給を使わせてくれる上司だったら夏季休暇や年末年始に有給をくっつけて長期休暇に...続きを読む(全230文字)

【良い点】
職種的に必要なこともあるが、定期的に資格や指導者資格の時間を設けてくれる。
説明を聞くだけで取得できるものは勤務時間内におこなってくれて、また...続きを読む(全209文字)

【良い点】
地図に残る仕事で、仕事は大変だが完成した時のやりがいであったり、現場を離れてからたまたま建てた現場を見ると少し嬉しい気持ちになる
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
結婚していても社宅扱いで賃貸のところに住めて、手当も出る。
転勤のたび引っ越ししなくてはならないがそちらの手当も出るので手厚い。
独身であれば...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的に子供がいる方は子供を優先して退勤時間を工夫することもできる。多くの女性スタッフが活躍している姿を間近で見てきているし、働きやすいからこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗はかなり女性が多くわざわざ愛想を振りまく必要がないため、女性同士での会話などもしやすい雰囲気だったように感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務をすることもできましたし、勤務体制さまざまなバリエーションがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員は、子供ができたら、産休、育休みを取得して職場復帰することが多いように思う。子供が何歳までかは忘れてしまったが、時短で勤務することがで...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性はなかなか働きにくいかもしれませんが、逆に女性は貴重なので男性から優しくしてもらえる可能性はあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休を取得している人は多々いる。女性活躍の為、誰でも女性を管理職にしている傾向アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休所得出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会長、役員のお世話がかりが出来たら給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できなくても、会長と役員に見つからない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休制度はしっかりとれる。男性も数週間の育休実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になれることはない。あくま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休産休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の割合が他の企業と比べて圧倒的に少ない。実際に営業成績トップの女性...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)