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新入社員研修、階層別研修、技術研修、安全研修、管理者研修など多様な研修制度がある。続きを読む(全41文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浅沼組のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浅沼組で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員研修、階層別研修、技術研修、安全研修、管理者研修など多様な研修制度がある。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種的に必要なこともあるが、定期的に資格や指導者資格の時間を設けてくれる。
説明を聞くだけで取得できるものは勤務時間内におこなってくれて、ま...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月18日【良い点】
希望したら時短勤務は可能でした。ある程度の配慮はありました。勤務時間も選ぶことができました。一緒に働いてるスタッフも、気遣ってくれて仕事しなが...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月17日在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月3日【良い点】
社員同士仲が良く、派閥のようなものもないため、上司であっ...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年7月17日【良い点】
新人の頃はさすがに、ほぼ毎日終電かテッペンを超えるくらい働いていました。3年目くらいからは徐々にコントロールできるようになり、案件が立て込んで...続きを読む(全127文字)
公共施設から商業施設、交通インフラ、都市・海洋開発、不動産まで、多様なプロジェクトに関われる。続きを読む(全47文字)
各種手当(資格・子育て支援・別居・通勤など)や、住宅補助・社宅・独身寮などの制度も完備されていると聞いた。続きを読む(全53文字)
配属先の部署によって残業量に差があると聞いた。続きを読む(全23文字)
「男女対等スタイル」を掲げ、性別にこだわらず仲間として扱われる文化があると聞いた。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はぜんぜん持つことができなかった。世間が連休でBBQをしているさなか、こちらは仕事をしており、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
建築施工管理の仕事なので、自分の仕事が形になるのでやりがいがあります。20年経過したいまでも、当時担当したマンションを思い出します。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所長からヘルメット上から鉄筋で小突かれたことや、親族に不幸があり、忌引きをもらい職場に復帰したが、そのことに関し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
建築施工管理の仕事に配属されると、本当に現場を覚えることができるので勉強になる。またマンション建設に強く、技術力がある。一方で現場監督は人手...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社宅が安くそこは居心地がよかった。私の頃は、ほとんど休みがなかったので貯金がすごく溜まった。また、社宅のご飯は美味しかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若いうちから様々な業務に取り組むことができます。現場によりけりですが良い先輩がいる現場だと優しく丁寧に教えてくれる方が多いです。また、自分の...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を始めて間もなかったこともあってか、新人を教育するノウハウはなく、至らない部分についてその都度指摘という...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社1ヶ月間に集中して研修を受ける。
その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
施工管理は一級施工管理技士を取るように勧められて、Eラーニングシステムや、外部講師の試験対策が行われていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事務職はほとんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップができるような研修制度があれば、やりがいを持って仕事ができた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
知識が無くても営業だと言える点
【気になること・改善したほうがいい点】
談合することが営業だと思っている風潮、将来性は見込む事が出来ない
戦...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には2年間OJTがつき、その人もとで指導されながら仕事を覚えていく。しかし、マニュアルのようなものもなく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資格の試験にむけて残業がないように配慮してくれます。
資格取得に対する圧力はあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
宅建等...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いろいろな研修を受けさせてくれます。
ビジネスマナー、現場、グループワークなどこちらから言わなくても新入社員にはたくさん研修を入れてくれます...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社浅沼組 |
|---|---|
| フリガナ | アサヌマグミ |
| 資本金 | 2400万円 |
| 売上高 | 10億3858万6000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 浅沼博仁 |
| 本社所在地 | 〒100-1401 東京都八丈島八丈町大賀郷138番地 |
| 電話番号 | 04996-2-1020 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。