この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直売っていてこのサービスの何がいいのか……と思ってしまいました。ネトフリと提携したりしましたが安くなるわけでも...続きを読む(全111文字)
株式会社ベネフィット・ワン
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直売っていてこのサービスの何がいいのか……と思ってしまいました。ネトフリと提携したりしましたが安くなるわけでも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性は多いのだ働きやすいかなと思います。
親会社がパソナグループなので。
6割女性4割男性なイメージです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
既存顧客の営業の人は間違いなく残業ありきになります。
ぎゃくに新規顧客の営業さんは先方法人が帰れば帰れるので定時で帰れます続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありますが基本給に含まれています。
つまりあってないものです。
基本給の9万、住宅手当が35000円、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
他社にサービス提供している福利厚生が使えるのは良かった。またポイントを貰えるのでそれを現金としてクレジットカードに入金出来たりと自由に使えた...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上司の態度が悪いと、会社の空気も悪くなる。今で言うパワハラ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明の時の担当者の方は優しく丁寧だったが部署によって人間関係が複雑なところが多かったと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業があらかじめ入った給与のため、他の部署は残業なしで帰っていても残業がある部署と給与が同じなので不満が出や...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。固定残業の時間以上働くようになると、やっと帰宅を勧められる。
またシフト制なので、毎月固定残業の時間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新しい取り組みが多い。オンライン会議が基本でなかなか発言が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルール付けがあいまい。きっちり方...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生を扱っている会社なのでカフェテリアプランで年間10万ポイント(円)でいろんなことに活用できる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社都合でセンターが閉鎖。正社員なのに次働くところが全然決まらない。次々に社員が辞める。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の意...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
従業員全員でわかりやすいルールを使っていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上司が仕組みなど理解した方が円滑に事業が回る...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性がほぼ活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。子育てと両立している社員が多いイメージ。女性社会に慣れていない人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
前職より給料が上がったので生活に少しゆとりができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がふくまれている。しかし廃止の方向を...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はきっちり別れておりしっかり休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーホリデーという3日間連続休暇が可...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
マニュアル整備が進められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への教育・研修体制が整っていない。
人員不足によりとりあえず補...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休みが比較的取りやすい。
業務調整をすれば、休日を含めた長期休暇の取得も可能であり推し活や旅行を楽しむ方も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も少ない。
退職金が前払として含まれているが、それありきでの月収設定。
前払分がないと生活が成...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、性別問わず活躍できる環境はある。
産休育休取得後、復職している方も多い。時短勤務も可能。
家族の事情での当日欠勤・遅刻・早...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時、上司や年上にタメ口で話す人が多々いた。なぜ普通に敬語で話すことができない人が複数もいるのか…それま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人はいいと思います。通常のコミュニケーションが取れれば問題なく、(拠点・部署によると思いますが)必要以上の関わりもありません。
社員間では能...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
福利厚生の会社だから、それは優れていて休暇の種類が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を育てる気がない。
女性ばかりで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
どんどん拠点を増やしているので業績は良いのだろう。
単価の安い田舎に誘致されているから雇用の拡大にはなる。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
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フリガナ | ベネフィットワン |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 15億2700万円 |
従業員数 | 1,111人 |
売上高 | 423億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白石徳生 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-6830-5000 |
URL | https://bs.benefit-one.inc/contents/newbs/ |
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