この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に3万円分書籍代出る
社宅制度のおかげで、家賃安くて良い場所で住めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ人多いため、...続きを読む(全86文字)
オリックス・ファシリティーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年に3万円分書籍代出る
社宅制度のおかげで、家賃安くて良い場所で住めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ人多いため、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員が柔軟に働けるようにするため、フレックスタイム制度を導入しました。これにより、社員は仕事と家庭生活のバランスを取りやすくなり、ストレスが軽...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
サービスの多様化:
• 環境配慮型サービスの提供: 環境に配慮した清掃サービスを導入しました。具体的には、環境に優しい洗剤の使用や、再生可能...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分と合わなかったため、面白くなかった。協力業者様へ任せてがちなので、満足感がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面でもっと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
• 専門研修の実施: 社員に対して定期的な専門研修を実施し、最新のビル管理技術やサービススキルを習得させました。これにより、サービスの質を向上...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
中途入社でも入社前試験があるので、変なひとはあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことで手一杯な所長が多く、業務改善の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
世の中の賃上げの動きか、全体でのベースアップがありました。評価制度もありますが、よほど工事提案などして受注しないと一律で普通評価です。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社時の年収通り、しっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直の他、夜勤や時差勤務があり、生活リズムが狂う。致し方ない面もあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。採用、配属してもらうのはいいが、男女比を考慮してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと、宿直なしは男性からし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同業他社より幾分、年間休日が多い。これは長期で在籍しているほど違いがでてくる。時間の余裕が出来るのは大きい。
会社携帯は持たされるが、そこまで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
不満は少なく長く働きたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないが、入社時に必要資格や経験がないと、契約社員になる。待遇に結構違...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内教育は積極的に取り組んでいる。希望により会社負担で各種講習が受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら資格が大事でも勤務時...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社負担の人間ドック、確定拠出型年金、ベネフィットステーションなど。前に在籍していたビルメン会社と比べたら、本当に恵まれてますね。
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
普通のビル管理会社のため、面白味にかけるかもしれない。ルーティンワークを第一としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的にも保...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社が大きいので安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入札にどの程度参加しているか不明。オープンにして情報を公開してほしい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が崩壊していた。
面接時に聞いていた内容と、実際に乖離があり、入社したことを後悔している。
入社して昇給は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
普通のビル管理会社とは違ったお客様どの対応があります。オリックスの主要なPHSと言われる業態のパチンコ、ラブホテル、サラ金などから始まり、主に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社や支店などで営業や事務員で正社員として働く分には、悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や支店などの事務員など...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業であれば当然かもしれないが、申請した残業はすべて承認され、産業医の受信サポートも適切に行われていた。残業削減にはつながらないが。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
何も揃っていない為、知識、経験持っており、自走できるタイプは気持ちよく働ける。
むしろ指示待ちの人間は活躍ができない。
だからこそ、活躍できる...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画に基づかない訳のわからない人事異動が多すぎる。
人事管理の根幹に関する知識、経験、能力がともなってないと思われ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職は休日の緊急対応などが発生するため、特に女性の若手は離職率が高い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性活躍に注力しており、実績次第で上に上がるチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で評価されやす...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
魅力的な人は多い。
前職が大手企業の方もいて、見習うことは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門至上主義でメンバークラスが割...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分がやりたかったことは順調にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもプロフィット部門が管理部門を敵視しており、立ち振...続きを読む(全93文字)
会社名 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | オリックスファシリティーズ |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 998人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深谷健司 |
本社所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 |
電話番号 | 075-841-7550 |
URL | https://www.orix-f.co.jp/ |
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