この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドならではの強みであるデザインに偏りがあり、マンネリ化している。
トレンドも取り入れているが、なんとなく同...続きを読む(全105文字)
株式会社サンズ・ホールディングス
株式会社サンズ・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドならではの強みであるデザインに偏りがあり、マンネリ化している。
トレンドも取り入れているが、なんとなく同...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給といいながら、シフト制の為好きなときに使えない。
スタッフ人数不足でより使いたいときに使えない。
不幸があっ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店のスタッフ不足。
華やかな仕事と思われがちだが、一日中立ち仕事であり、雑務もあるためかなり体力を使う。
いつ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が新人の時のみ(入社年のみ)で、スキルアップはほぼ自力でやっていかなければならない。
周りの先輩や仲間たちを...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なお客様に日々携わることができ、コミュニケーション能力が鍛えられる。
お客様のニーズを聞き出しながらそれに合った商品の提案をし、気に入っ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの奪い合いが酷く、疲弊したため。新人などは取られても文句の言えない環境だった。将来性も無いため退職したが...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、特有の病気や体調不良には気遣ってもらえる環境だった
産休育休制度もあるため、復帰はしやすいのかと思った。、続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な世代の方と話すため、トーク力や情報収集能力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが店舗で異なってるため対応が2...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は一応あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服代でかなり給与が減るため、日々の給与は期待できない。制服支援なども他社はある...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になるほど態度が酷い。事実確認をしないまま一方的に責め立てるなど社内に横行していた。また、パワハラのよう...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が決まったきかんにしかとれないため、とても不便だった。
しかし病気の際は使用することは可能だったので、その点...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や制服支援などの制度は何も無いため、この会社じゃなくても良いと思う。一人暮らしには厳しいと思う。副業も出...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の教育体制は整っていたので、大まかな流れはすぐ理解できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとにルールが違い、連携する際...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先のメンバーによると思います。数字管理を毎日しっかり管理する方もいれば、一回指導して終わりなど人それぞれです。マニュアルは存在はしていま...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の服が65%OFFで購入できます。他社の商品は自社商品よりも値段が安いが社販率が低くなります。
また、有給は体調不良の時のみ使えるので基...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性という事もあり、産休育休は取りやすいです。ただ本社にいる男の人で頭が固い人がいるのでその人を納得させるのが大変そうでした。
【気に...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって異なります。私がいた店舗は早い者勝ちで休み希望が取れました。土日祝1日平日2日合わせて3日だけ希望を出すことができます。
【気に...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社へのスキルアップを期待して入社しても、ほぼいけないと思います。新卒でデザイナーやパタンナーやMD希望で入社し...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標やノルマはないと聞かされていましたが、存在します。上長により詰められるので数字を追うことが苦手な人は気を...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日1時間30分ほどありました。セール時期だと、閉店後に次の日の値下げ指示があったので残業ばっかりしてまし...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度身内が亡くなった時に、忌引きでお休みがほしい旨を伝えたら、「おじさんが亡くなったぐらいで普通休まないよ」と言...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度店長との話し合いがある。
何が出来ているか、この半年で自分が成長したことなどが記載された紙を渡され自己...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1ヶ月は研修があった。
店舗によっては恐らくゆるく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が研修担当になるかでおそらくばらつきが...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社販で安く服が買える。
ただ、たくさん買うことを強要するようなコミュニケーションの店長もいる。
先輩が優先的に選ぶので欲しい服が買えるとも限...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマはありませんが、個人、お店の目標予算はあります。達成すればボーナスとは別にお店予算ですと毎月、個人予算に対しては半年に1度褒賞金がでま...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社サンズ・ホールディングス |
---|---|
フリガナ | サンズホールディングス |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 220人 |
代表者 | 東紗千子 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目9番25号 |
URL | http://www.sugar.co.jp/top/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。