サンズ・ホールディングスの評判・口コミ一覧（全76件）

【良い点】
いい点は思い浮かびませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低かったです。社販もあるのですずめの涙ほど。昇進も配属...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は気が強い人が多いです。配属された店舗によるので優しい人が多い場所もあるかもしれませんが休憩は必ず誰かと取...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分が考えたコーディネートがハマった時やお客様に直接感謝されること、目に見えて自分の売上が分かるのでそこがモチベーションになり良かったです。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スタッフ間の仲は良い方だと思います。歓送迎会を開催したり、誕生日プレゼントを用意したりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時々本社で同期と接客の研修があったので勉強にはなった
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマ無いと言われて入ったが個人目標という...続きを読む(全88文字)

【良い点】
1店舗に在籍するスタッフの人数が少ないので、先輩全員が教育係という感じで経験豊富な方達から教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けられる仕事ではないと思ったのと、上下関係も厳しく人間関係のトラブルが大半でありただ好きなだけでは続けられない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいないので、働いている人たちと上手く付き合えたら仕事しやすいと思う。女性への理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的にセールなどを除きほぼ残業はない。シフト制のため、平日に休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は先輩優先だったし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ボーナスがあることくらい
後は服が安く購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社割で服は安くなるけど初めの頃買いたいものは買えな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マンツーマンで接客するので一人一人のお客様とじっくり関われて接客のスキルは上がった。そのお客様の持ち物や好みなどを話の中から見つけてコーディ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
様々なお客様に日々携わることができ、コミュニケーション能力が鍛えられる。
お客様のニーズを聞き出しながらそれに合った商品の提案をし、気に入っ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が新人の時のみ（入社年のみ）で、スキルアップはほぼ自力でやっていかなければならない。
周りの先輩や仲間たちを...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各店のスタッフ不足。
華やかな仕事と思われがちだが、一日中立ち仕事であり、雑務もあるためかなり体力を使う。
いつ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給といいながら、シフト制の為好きなときに使えない。
スタッフ人数不足でより使いたいときに使えない。
不幸があっ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドならではの強みであるデザインに偏りがあり、マンネリ化している。
トレンドも取り入れているが、なんとなく同...続きを読む(全105文字)

【良い点】
色々な世代の方と話すため、トーク力や情報収集能力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが店舗で異なってるため対応が2...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ある程度の教育体制は整っていたので、大まかな流れはすぐ理解できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとにルールが違い、連携する際...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や制服支援などの制度は何も無いため、この会社じゃなくても良いと思う。一人暮らしには厳しいと思う。副業も出...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの奪い合いが酷く、疲弊したため。新人などは取られても文句の言えない環境だった。将来性も無いため退職したが...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が決まったきかんにしかとれないため、とても不便だった。
しかし病気の際は使用することは可能だったので、その点...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になるほど態度が酷い。事実確認をしないまま一方的に責め立てるなど社内に横行していた。また、パワハラのよう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与は一応あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服代でかなり給与が減るため、日々の給与は期待できない。制服支援なども他社はある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多いため、特有の病気や体調不良には気遣ってもらえる環境だった
産休育休制度もあるため、復帰はしやすいのかと思った。、続きを読む(全67文字)

【良い点】
配属先のメンバーによると思います。数字管理を毎日しっかり管理する方もいれば、一回指導して終わりなど人それぞれです。マニュアルは存在はしていま...続きを読む(全184文字)