サンズ・ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
いい点は思い浮かびませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低かったです。社販もあるのですずめの涙ほど。昇進も配属...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は気が強い人が多いです。配属された店舗によるので優しい人が多い場所もあるかもしれませんが休憩は必ず誰かと取...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分が考えたコーディネートがハマった時やお客様に直接感謝されること、目に見えて自分の売上が分かるのでそこがモチベーションになり良かったです。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スタッフ間の仲は良い方だと思います。歓送迎会を開催したり、誕生日プレゼントを用意したりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいないので、働いている人たちと上手く付き合えたら仕事しやすいと思う。女性への理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的にセールなどを除きほぼ残業はない。シフト制のため、平日に休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は先輩優先だったし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ボーナスがあることくらい
後は服が安く購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社割で服は安くなるけど初めの頃買いたいものは買えな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マンツーマンで接客するので一人一人のお客様とじっくり関われて接客のスキルは上がった。そのお客様の持ち物や好みなどを話の中から見つけてコーディ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
1店舗に在籍するスタッフの人数が少ないので、先輩全員が教育係という感じで経験豊富な方達から教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
時々本社で同期と接客の研修があったので勉強にはなった
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマ無いと言われて入ったが個人目標という...続きを読む(全88文字)

【良い点】
求職者から感謝された時にはとてもやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではあるあるだと思うが、数字で全てを判断され...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しても、すぐに元にもどる。何かにつけて文句しかなく、どんなプロジェクトも前に進まない。変わ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、忙しさと給料が見合っていないように感じました。その人のスキル...続きを読む(全105文字)

【良い点】
辞める時はすぐに辞めれるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に低いし、ボーナスもありません。このご時世...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらないこと。
常に100%のキャパシティで働くように仕事をアサインされること
マーケットが狭く、お...続きを読む(全140文字)

【良い点】
人がどんどん辞めて行くので、辞めるのは簡単でした。有休消化も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が激務な上、他部者から叱...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若い内から裁量のあるポジションに付ける可能性があるくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスモデル上、薄利多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかと理由をつけて退職を先延ばしにされた。
オフィスの空気は悪い。
別の部署のマ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自己都合により、退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を更新しない旨を約半年前に伝えていたのですが、派遣先に通達が行...続きを読む(全115文字)