この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先のメンバーによると思います。数字管理を毎日しっかり管理する方もいれば、一回指導して終わりなど人それぞれです。マニュアルは存在はしています...続きを読む(全184文字)
株式会社サンズ・ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
配属先のメンバーによると思います。数字管理を毎日しっかり管理する方もいれば、一回指導して終わりなど人それぞれです。マニュアルは存在はしています...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標やノルマはないと聞かされていましたが、存在します。上長により詰められるので数字を追うことが苦手な人は気を付...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自社の服が65%OFFで購入できます。他社の商品は自社商品よりも値段が安いが社販率が低くなります。
また、有給は体調不良の時のみ使えるので基本...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社へのスキルアップを期待して入社しても、ほぼいけないと思います。新卒でデザイナーやパタンナーやMD希望で入社した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店舗によって異なります。私がいた店舗は早い者勝ちで休み希望が取れました。土日祝1日平日2日合わせて3日だけ希望を出すことができます。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社長が女性という事もあり、産休育休は取りやすいです。ただ本社にいる男の人で頭が固い人がいるのでその人を納得させるのが大変そうでした。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日1時間30分ほどありました。セール時期だと、閉店後に次の日の値下げ指示があったので残業ばっかりしてました...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度身内が亡くなった時に、忌引きでお休みがほしい旨を伝えたら、「おじさんが亡くなったぐらいで普通休まないよ」と言わ...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度店長との話し合いがある。
何が出来ているか、この半年で自分が成長したことなどが記載された紙を渡され自己評...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
1ヶ月は研修があった。
店舗によっては恐らくゆるく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が研修担当になるかでおそらくばらつきがあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社販で安く服が買える。
ただ、たくさん買うことを強要するようなコミュニケーションの店長もいる。
先輩が優先的に選ぶので欲しい服が買えるとも限ら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ノルマはありませんが、個人、お店の目標予算はあります。達成すればボーナスとは別にお店予算ですと毎月、個人予算に対しては半年に1度褒賞金がでます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では、比較的年収は良いと思います。何年少なからず昇給はします。
休憩は1時間と30分、余程でない限りしっかりとれます。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
夏季休暇、冬季休暇があります。それぞれ勤務年数関係なく6日か7日ほどとれたとおもいます。配属される店舗や上司にもよるかとおもいますが、繁忙期で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗の人と気が合いませんでした。
売上に施設シビアな為、売上が関係なければ人間関係はよかったです。
上司が絶対という考え方に疲れました
給料も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一人一人専用ネイビーできるデスクがあるこもは申しますもちろん、業務に集中できるよううになパーテーションで区切りていることが多いです。また評価評...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎月希望休を提出し、それをもとにシフトが作成される。店舗にもよると思うが、比較的希望の日に休みを取りやすい。
月に何回か土日に休みをもらえるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ノルマを達成するとインセンティブが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回、昇給はするがほとんど上がらないため、ベテランスタッ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上下関係を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも体育会系的な要素が強く、入社当初は驚いた。上のスタッフの言う...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
本社以外は女性だけなので、女性だけの環境に慣れている方は楽に感じると思います。長年働かれてチーフ、マネージャーなど役職についている方も多数いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告にはノルマはありません。と書いてますがノルマはあります。毎月個人売上は設定され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年間休日が120日あるところはすごくいいです。夏冬に6日お休みがもらえるため旅行など長期の予定がたてれます。
土日は毎回休むことはできませんが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
他のアパレル会社よりかは賞与もあり年収はいい方かと思います。お店の売上達成、個人売上達成により報償金もあるためやりがいがあります。残業代はでな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
週6勤務の契約でなければ割り切って働けるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当5万と書いてありますが、最初から満...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社長の会社ということもあり、女性が率先して働ける環境になっている。
女性管理職は店長をはじめそれ以上の役職者は全て女性です。(本社には男性...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社サンズ・ホールディングス |
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フリガナ | サンズホールディングス |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 220人 |
代表者 | 東紗千子 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南2丁目12番15号 |
URL | http://www.sugar.co.jp/top/ |
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