サンズ・ホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドならではの強みであるデザインに偏りがあり、マンネリ化している。
トレンドも取り入れているが、なんとなく同...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給といいながら、シフト制の為好きなときに使えない。
スタッフ人数不足でより使いたいときに使えない。
不幸があっ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各店のスタッフ不足。
華やかな仕事と思われがちだが、一日中立ち仕事であり、雑務もあるためかなり体力を使う。
いつ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が新人の時のみ（入社年のみ）で、スキルアップはほぼ自力でやっていかなければならない。
周りの先輩や仲間たちを...続きを読む(全112文字)

【良い点】
様々なお客様に日々携わることができ、コミュニケーション能力が鍛えられる。
お客様のニーズを聞き出しながらそれに合った商品の提案をし、気に入っ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告にはノルマはありません。と書いてますがノルマはあります。毎月個人売上は設定さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年間休日が120日あるところはすごくいいです。夏冬に6日お休みがもらえるため旅行など長期の予定がたてれます。
土日は毎回休むことはできません...続きを読む(全214文字)

【良い点】
他のアパレル会社よりかは賞与もあり年収はいい方かと思います。お店の売上達成、個人売上達成により報償金もあるためやりがいがあります。残業代はで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性社長の会社ということもあり、女性が率先して働ける環境になっている。
女性管理職は店長をはじめそれ以上の役職者は全て女性です。（本社には男...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休・育休はごく当たり前のこととしてみなさん取っている。
また産休・育休からの復帰もごく普通に行われており、女性にとっての福利厚生は整ってい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与水準は普通か少し他社より高いと思います。ボーナスも約一ヶ月分ほどでます。
また、店長以上の役職につくと各ランクごとに役職手当が付きます。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
長く使えるデザインが多く使いやすいお洋服が多いです。仕事用にも着れるきれい目なワンピースやブラウスなど沢山あり、流行に流されず使えるのでこれ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自社のブランドは幅広い年齢層から支持されてます。若い方から年配も方までご来店されるので接近スキルも自然に上がってきます。頑張った分お客様にも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社長が女性もあって女性がとても働きやすい環境だと思います。産休育休も問題なくすぐとれますし、時短勤務などもあり子育てもしやすいです。
【気に...続きを読む(全178文字)