サンズ・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
社長が女性という事もあり、産休育休は取りやすいです。ただ本社にいる男の人で頭が固い人がいるのでその人を納得させるのが大変そうでした。
【気にな...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社へのスキルアップを期待して入社しても、ほぼいけないと思います。新卒でデザイナーやパタンナーやMD希望で入社した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自社の服が６５％OFFで購入できます。他社の商品は自社商品よりも値段が安いが社販率が低くなります。
また、有給は体調不良の時のみ使えるので基本...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標やノルマはないと聞かされていましたが、存在します。上長により詰められるので数字を追うことが苦手な人は気を付...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度店長との話し合いがある。
何が出来ているか、この半年で自分が成長したことなどが記載された紙を渡され自己評...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度身内が亡くなった時に、忌引きでお休みがほしい旨を伝えたら、「おじさんが亡くなったぐらいで普通休まないよ」と言わ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
1ヶ月は研修があった。
店舗によっては恐らくゆるく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が研修担当になるかでおそらくばらつきがあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社販で安く服が買える。
ただ、たくさん買うことを強要するようなコミュニケーションの店長もいる。
先輩が優先的に選ぶので欲しい服が買えるとも限ら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ノルマはありませんが、個人、お店の目標予算はあります。達成すればボーナスとは別にお店予算ですと毎月、個人予算に対しては半年に1度褒賞金がでます...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アパレル業界の中では、比較的年収は良いと思います。何年少なからず昇給はします。
休憩は1時間と30分、余程でない限りしっかりとれます。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
しっかり勤務時間だけ働けば大丈夫なので、休みたい時は休めます。ワークライフバランスはしっかり取れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みが取りやすい。産休育休取得率も高い。有給もみんなとって旅行などを同僚同士楽しんでいた。仕事も残業は少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
在宅が継続されている
有給はいつでも取れる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減・予算アップの具体的な改善策を誰も持っていない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休み希望はかならず通る。固定シフトにもできるので予定が入れやすい。有給が好きな時に取れて良いです！！続きを読む(全56文字)

【良い点】
時間が7時間勤務だったので、定時で帰れる時期はワークライフバランスが非常に取れていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全134文字)

【良い点】
請負であたえられた仕事をするだけなので有給も好きにとれますし、残業もほとんどありません。働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
派遣先企業にもよると思いますが、比較的休みは希望通りに休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業にもよりますが、残業が集...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業が少なく、休みの希望もかなり通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に上司から電話があるのは辞めて欲しい。信頼関係を築くための...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークワークワークしかないです。とにかく昼休憩も行けない日があったりと、仕事中に休憩行けな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
・派遣先がシフト制なので自分で選べる休みは3日しかないですが、契約時に事前に自分の希望を伝えていればちゃんと通してくれる。
・社員さん達はみん...続きを読む(全173文字)