サンズ・ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いい点は思い浮かびませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低かったです。社販もあるのですずめの涙ほど。昇進も配属...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分が考えたコーディネートがハマった時やお客様に直接感謝されること、目に見えて自分の売上が分かるのでそこがモチベーションになり良かったです。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1店舗に在籍するスタッフの人数が少ないので、先輩全員が教育係という感じで経験豊富な方達から教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
時々本社で同期と接客の研修があったので勉強にはなった
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマ無いと言われて入ったが個人目標という...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的にセールなどを除きほぼ残業はない。シフト制のため、平日に休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は先輩優先だったし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいないので、働いている人たちと上手く付き合えたら仕事しやすいと思う。女性への理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ボーナスがあることくらい
後は服が安く購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社割で服は安くなるけど初めの頃買いたいものは買えな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マンツーマンで接客するので一人一人のお客様とじっくり関われて接客のスキルは上がった。そのお客様の持ち物や好みなどを話の中から見つけてコーディ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けられる仕事ではないと思ったのと、上下関係も厳しく人間関係のトラブルが大半でありただ好きなだけでは続けられない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が新人の時のみ（入社年のみ）で、スキルアップはほぼ自力でやっていかなければならない。
周りの先輩や仲間たちを...続きを読む(全112文字)

【良い点】
若いメンバーが多いので元気のある社風。ガツガツ系の子が多め。女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって評価...続きを読む(全82文字)

【良い点】
パワハラもなく営業にしては居心地がいい。
相談すれば必ず聞いてもらえるし、指導もしてくれるのでスキルアップに繋がる続きを読む(全63文字)

【良い点】
最も働く中で感じた魅力は、挑戦を尊重しながらも誠実さを大切にする企業文化が根付いている点です。社員同士のコミュニケーションは非常にフラットで...続きを読む(全457文字)

【良い点】
年齢層が20代〜30代と若く、社内は賑やかな雰囲気で楽しかった。年齢が近い人と働きたい人にはいいと思う。マネジメントに関して、自分から上司に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人レベルで見ると、社員同士は話しやすく、現場に近い管理職ほど相談しやすい人が多いです。特に、一緒に働くメンバーとは距離が近く、気軽に議論で...続きを読む(全419文字)

【良い点】
現場の管理職は警備経験のある方が多く、現場目線で相談に乗ってくれることが多いです。
ただし、勤務先によってはマネジメントスタイルにバラつきが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
管理職はまずエリアのマネージャーとして数店舗の店長をマネジメントする。毎日担当する店舗をめぐっている。部下の数字が自らの実績になるため、みな...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたクリニックは独裁国家のようなクリニックだった。マネージャーの言うことが絶対で、カウンセリングの方法も強い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業がほとんど来ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーはいるが、何をしてるか分からない。
数字数字と言ってるが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人事部の人たちは基本優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場に入れない社員は、本社通勤を言い渡されて端っこの方で自己学習...続きを読む(全160文字)