サンズ・ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
社長が女性という事もあり、産休育休は取りやすいです。ただ本社にいる男の人で頭が固い人がいるのでその人を納得させるのが大変そうでした。
【気にな...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
店舗によって異なります。私がいた店舗は早い者勝ちで休み希望が取れました。土日祝１日平日２日合わせて３日だけ希望を出すことができます。
【気にな...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
本社へのスキルアップを期待して入社しても、ほぼいけないと思います。新卒でデザイナーやパタンナーやMD希望で入社した...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
自社の服が６５％OFFで購入できます。他社の商品は自社商品よりも値段が安いが社販率が低くなります。
また、有給は体調不良の時のみ使えるので基本...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標やノルマはないと聞かされていましたが、存在します。上長により詰められるので数字を追うことが苦手な人は気を付...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
一度身内が亡くなった時に、忌引きでお休みがほしい旨を伝えたら、「おじさんが亡くなったぐらいで普通休まないよ」と言わ...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日1時間30分ほどありました。セール時期だと、閉店後に次の日の値下げ指示があったので残業ばっかりしてました...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度店長との話し合いがある。
何が出来ているか、この半年で自分が成長したことなどが記載された紙を渡され自己評...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
1ヶ月は研修があった。
店舗によっては恐らくゆるく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が研修担当になるかでおそらくばらつきがあ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社販で安く服が買える。
ただ、たくさん買うことを強要するようなコミュニケーションの店長もいる。
先輩が優先的に選ぶので欲しい服が買えるとも限ら...続きを読む(全195文字)