この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣はほぼ女性です。短期間の募集がほとんどですし時給なりでキャリアが積める場ではありません。大人数でのルーティンワークで管理はきちんと社員の方がされてい...続きを読む(全114文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人全国建設研修センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人全国建設研修センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣はほぼ女性です。短期間の募集がほとんどですし時給なりでキャリアが積める場ではありません。大人数でのルーティンワークで管理はきちんと社員の方がされてい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
短期派遣での就労につき、他の部署のことや全体像が見えないのでなんとも言えません。しかしながら土木、造園関係の仕事や、資格試験、検収の必要性な...続きを読む(全156文字)
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有期の短期派遣社員ですので契約満了での終了です。
ただし、試験の申込書類の確認やファイリング等単純作業が多いといっても、一日中ナンバリングのスタンプを...続きを読む(全199文字)
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資格試験の前に短期派遣で募集がかかります。
いくつか試験の部門があり規模もそれぞれですが、全体的に穏やかな雰囲気で働くことができました。
自分の居た...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性も多くて、性別問わず活躍できる。女性向けコンテンツの編集部は全員女性だったり。女性の課長や部長もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特に差別やマナーの強要などはなく、昇進も問題なく行われる。
女性社員の割合も4割程と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性社員も多いため働きやすい。女性で管理職になっている人も人数は少ないが存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
柔軟に働き方が選べていた気がする。女性昇進の波がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があるが、意味をなしていないことも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には接客業への派遣になるため、妊娠をしたら働きにくい環境かなとは思う。本部への配属になった場合は不明。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
直接の上司にもよるとは思うが、全体として考えてくれる風土などがあってそれはそれなりにいいと思う。
いい上司にであえると、自分の能力をのばして...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の人材登用は非常に積極的であるため管理職を目指すのであれば女性の方がおすすめである。また若くからの挑戦も奨励している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男性の方が社員数の割合としては若干多いと思いますが、どちらかというと女性の方が発言権や存在感が強いという印象がありました。特に女性だからとい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休を利用している人も多く、取りやすいと思う。
時短勤務も可能なので人によっては働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
あまり性差を感じる瞬間はないが、マネジャーやパートナーはだいぶ男性に偏ってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー...続きを読む(全110文字)
会社名 | 一般財団法人全国建設研修センター |
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フリガナ | ゼンコクケンセツケンシュウセンター |
従業員数 | 130人 |
本社所在地 | 〒187-0044 東京都小平市喜平町2丁目1番2号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。