回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短期派遣での就労につき、他の部署のことや全体像が見えないのでなんとも言えません。しかしながら土木、造園関係の仕事や、資格試験、検収の必要性な...続きを読む(全156文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人全国建設研修センターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人全国建設研修センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短期派遣での就労につき、他の部署のことや全体像が見えないのでなんとも言えません。しかしながら土木、造園関係の仕事や、資格試験、検収の必要性な...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年9月19日在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年2月20日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
社員同士はとても仲が良くプライベートでのお付き合いもありました。ルートセールスで顧客との関わりは密になり、とてもよくしてもらえました。
【気...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣はほぼ女性です。短期間の募集がほとんどですし時給なりでキャリアが積める場ではありません。大人数でのルーティンワークで管理はきちんと社員の方がされてい...続きを読む(全114文字)
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有期の短期派遣社員ですので契約満了での終了です。
ただし、試験の申込書類の確認やファイリング等単純作業が多いといっても、一日中ナンバリングのスタンプを...続きを読む(全199文字)
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資格試験の前に短期派遣で募集がかかります。
いくつか試験の部門があり規模もそれぞれですが、全体的に穏やかな雰囲気で働くことができました。
自分の居た...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新規事業である為、良い意味でも未知数である
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業である為、悪い意味でも未知数である。部長に裁量が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
itなので仕事がなくなることはないと思います
確実にこれからもなくならない仕事です
なぜなら代わりが効かないからです
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
BPOのため、コストカットをしたい企業からの仕事は今後も継続してありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人売りのため、価格競争に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料にしがみついているようでは未来はない。赤字を出し続けているネット証券部門は諦めて撤退し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新規事業も多く、幅広い分野に調整しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社が何をしているのか、という横の連携がないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なんやかんやで今後もとりあえずは安牌だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も契約金額にうるさくなっており容易に増額提案は呑...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のままでは、かなり厳しいと思います。
このままだと存続が難しいでしょう。
写真事業が衰退し始めて15年です。そ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社の掲げるミッションは、人財に関わる事業としての理想的な目標だと感じました。JOBRAY STANDARDを活用したサービスの提供は、他社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事業モデルは人材リソース提供型のシステムエンジニアリングサービス(SES)と似てるが、大規模な組織基盤と資本力を有することで、市場におけるコ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
通信インフラの構築やキッズプログラミング教室運営など,、情報通信業界の中心で多角的に事業を展開しているため、景気に左右されにくい安定性と未来...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 一般財団法人全国建設研修センター |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコクケンセツケンシュウセンター |
| 従業員数 | 130人 |
| 本社所在地 | 〒187-0044 東京都小平市喜平町2丁目1番2号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。