この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
分譲マンションのデベロッパーです。企画から、施工、販売、ローン会社、アフター、管理会社まで全て一貫して自社で行っています。続きを読む(全61文字)
株式会社日神グループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日神グループホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日神グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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分譲マンションのデベロッパーです。企画から、施工、販売、ローン会社、アフター、管理会社まで全て一貫して自社で行っています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
新卒で入った時点で50人程度いた同期が今は3人程度しかいない。
営業系は3年以...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リーマンショック時に、他の不動産会社がいくつも潰れたなかで、倒産しなかった意味は相当大きいと感じた。
ファミリー層向けのマンションはもちろんだ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大企業ならではと自己資本比率から見ても会社にある程度の資産があるため対外的に金融機関などの評価も良いと思う。これからは競合も多く分譲だけでは大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
10年以上ある既存事業に関してはある程度落ち着いている。新しい事業にも多々取り組んでおり、近年だと投資、リート事業が成功例になっていると思う。...続きを読む(全181文字)
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商品自体は手頃な値段。質もまあまあ。低空飛行かもしれませんが、その分将来的にも大きな浮き沈みはないかも。そのコンセプトがズレなければ人口減少や、他者との競...続きを読む(全153文字)
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事業の成長性としては、2LDKを中心としたファミリー物件を供給しており、立地や間取りよりも低価格を重要視している傾向にある為、安定した需要と供給は見込めそ...続きを読む(全160文字)
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ライバルとは呼んだら失礼だとおもいますが財閥系の不動産会社にはブランド力で圧倒的な差があるために価格で勝負している。
30年前20年前のやり方で今もやっ...続きを読む(全203文字)
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扱っているマンションはいたってシンプルで低価格なものが主流でした。価格は庶民にはやさしいと思います。あまり広告や宣伝には力を入れてないため、飛び込みで新規...続きを読む(全157文字)
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4年前の話なのでどうこういえないですが、旧態依然の経営なので今の営業手法ではあまり時間がかからず倒産するのかなと思います。不動産営業は長くするものではなく...続きを読む(全166文字)
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役員クラスの口癖は投資売りをしろでした。投資用のマンションではなく、普通のファミリータイプ向けのマンションを投資でアプローチする。・・・将来的には、規模も...続きを読む(全181文字)
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基本的には安定している会社ですので、今後の心配など社内ではないです。業績によりボーナスが増える事や減る事があつので、その年の業績を社員が感じる事ができます...続きを読む(全166文字)
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新築マンションの分譲を主体としており、堅実な企業体質ではないかと思います。
昨今の不況により、新築マンションの売り上げも順調とは言いかねますが、新興事業...続きを読む(全192文字)
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基本的に大規模な物件は扱わず、小規模で手堅くやっていき営業力で利益を上げている構造じゃないでしょうか。他社と比較しても商品自体の優位性はないに等しいと思い...続きを読む(全232文字)
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将来性はないと思う。
給与体系がいきなり変わったり、ボーナス、営業賞与がコロコロ変わる。
ターゲットにする層と扱ってる商品がマッチしてないので、モデル...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒社員は入社後に2週間ほどの研修がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってからは全てojtなのでどこの会社もそうかと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業部はほぼ開発営業なので大変ですが精神力は鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時より40分〜1時間前出社が暗黙...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
成績がいい人はボーナスで結構貰えるようです。完全実力主義でわかりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低かったよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかく初任給が他の会社と比べて高かったです。インセンティブがなくても年収が高く保てるので良かったと思います。都心の駅近くの綺麗なオフィスで働...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成績を上げていれば休日が増える制度な為、数字を上げることができる人間はワークライフバランスがとりやすいかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事はとにかく数をこなして熱量を持ってやれば数字がついてきます。
よく言えば誰でもお金が稼げる環境であると思います。
お金が稼ぎたくて入社しま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは全く持って家を買うことへの興味を持たない方が最終的に家を買って喜んでくださるきっかけとなれることです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップとしては当時は古典的で根気のいる営業活動をしていた。
精神、体力を共に大きく消耗するが、乗り越えられればどこの会社に行っても「営業...続きを読む(全189文字)
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休暇はとてもとりやすかったです。どちらかというと、女性の管理職はうえにいけばいくぼど、少なくなっています。女性社員は事務的な作業が多いので、問題なく、働き...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが下がってきており、今後の将来性が見込めません。
また、会社、従業員の気質として理系のため、マネジメントが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チャレンジを歓迎する企業風土があり、失敗を恐れずに新しいことに取り組むことができるのはいい点だと思います。このオープンな環境が、創造性とイノベ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
2007年の設立時からECに携わってきた企業なので、他の会社にはないノウハウが豊富にあります。
コロナ渦にも売上を大きく伸ばしており、まだまだ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リピートビジネスなので安定はしている
国内でもシェアは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の競合に勝てる見込みが薄く感じた
日本...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業績自体は伸びているものの、長くは続かないだろうなという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職率が高いことは問題であるが、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ただの事務の仕事しかしていなくてあまりやり甲斐がないと思いました。ずっとこういう仕事をし続けたいとは思ってないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
不動産の売買だけではなく、ITの事業も並行して行っているので、そちらが伸びる可能性はある。
投資の市場が伸びれば、不動産の売買に関しても伸びし...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材がどんどん流出している。技術をもった社員は高齢化が進んでおり、将来技術力不足になることが予測され、会社の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手のスーパーということもあるため地元の人からは根強い人気を誇っているのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研究職派遣の需要は高まっており、売り上げも伸びているため、給料の繰上げがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エウレカ社自体で成長...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社日神グループホールディングス |
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フリガナ | ニッシングループホールディングス |
設立日 | 1975年3月 |
資本金 | 101億1100万円 |
従業員数 | 721人 |
売上高 | 810億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神山隆志 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目8番1号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-5360-2016 |
URL | https://nisshin-hd.co.jp/ |
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