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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって残業時間にはバラつきがあるので、よく調べた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と上司によって有給の...続きを読む(全88文字)
株式会社メルディア
株式会社メルディアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
部署によって残業時間にはバラつきがあるので、よく調べた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と上司によって有給の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人事の人から受ける社員の人間性に魅力を感じたため。社内イベントは多いので、そういうイベントが好きな人は向いている会社だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自ら積極的に取り組み成果を出すことに愚直に取り組める人には良い環境だと思いますが、そうでない人には厳しいかもしれません。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オープンハウスからの出向者が増えて会社が変わりつつあります。変化に対して適応できるような人であれば向いてると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
宅建取得に関しては前向きに取り組むようになったと思います。現状保有率は低いため保持者であれば企業側が求めている可能性は高いです。設計士につい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自身で物件の調査等を行うため大変ではあるが得られる知識や経験は多いと思う。
また物件ごとに会議をしてどんなものを作るか意見を言えるので、業務...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やればやっただけ貰えるシステムなのでやりがいがあります。仕入れ数で基準を超えるとインセンティブが跳ね上がるのでそのラインを目標にみんな頑張っ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないです。家賃手当や社宅はありません。家賃手当を少しでも出してもらえるとかなり変わると思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話はありますし、仕事をしなければいけないタイミングは多いです。また残業も常態化してるので少し厳しいです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでで言えば店舗数増やしながら、良い建物を作っていたので成長していくとは思っていました。しかし報道の件がある...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕入れた土地に自社の建物が建つ流れを見れるのは楽しい。建物自体もクオリティが高く、物件ごとに異なる特色を持つのでその点もかなりやりがいは感じる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報道の件があり今後が不安になり退職を決断しました。また本当に必要か疑わしい会議等が多く業務を圧迫する事が多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約を取れればやりがいは得られると思う。また、知識が付くため、仕事していて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のため、数...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は他の同年代と比べるとやや高いのかなと思います。
ですが、基本給で見ると同年代に比べて低いため、長いスパンで見ると落ちてくるのかなと思い...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも電話対応、クレーム対応、現場対応などやることはたくさんある。何もない時はしっかり休める。また、外回りなの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
オープンハウスに買収されたため、今後名前や規模感は大きくなっていくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、前社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたから。
また、ワークライフバランスを整えて、メリハリのある生活をしたいと思ったから。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員は優しくなんでも教えてくれる人が多い。
また、別の部署であっても分からないことは聞けばなんでも丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
不動産についての知識みたいなとこはつくと思います。またある程度裁量を持って働けますが、知識がないままとりあえずやってみろというスタンスが強く...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休日に現場に行くことや、残業も多い遅い人だと毎日日が変わるくらいまで働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いと思います...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
インセンティブが少ない代わりに基本給が高い。ボーナスは基本給の2ヶ月分くらいはもらえる。手取りだと1カ月分がもう一回入るくらい。仕入れば仕入...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休みも関係なく電話が来たり、まとまった時間が取れる休みにしかできないことがあったりするのでワークライフは難しいかなと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないものだと思った方がいいです。住宅手当などもなく、iDeCoだけあります。交通費は2万までです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
綿密な教育体制があり、従業員のスキルアップとキャリア開発を積極的に支援。専門的なトレーニングや成長機会を提供し、従業員が能力を最大限に発揮で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業を強制される文化はあまりなく、業務が終わり次第帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方部署によっては人手不足でし...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 13億4015万円 |
| 従業員数 | 673人 ※(2025年9月末現在) |
| 売上高 | 1164億円 ※(2025年10月) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| 本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5909-7211 |
| FAX | 03-5909-7215 |
| URL | https://meldia.co.jp/ |
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