この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日に現場に行くことや、残業も多い遅い人だと毎日日が変わるくらいまで働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いと思います。...続きを読む(全105文字)
株式会社メルディア 報酬UP
株式会社メルディアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日に現場に行くことや、残業も多い遅い人だと毎日日が変わるくらいまで働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いと思います。...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブが少ない代わりに基本給が高い。ボーナスは基本給の2ヶ月分くらいはもらえる。手取りだと1カ月分がもう一回入るくらい。仕入れば仕入れ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休みも関係なく電話が来たり、まとまった時間が取れる休みにしかできないことがあったりするのでワークライフは難しいかなと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないものだと思った方がいいです。住宅手当などもなく、iDeCoだけあります。交通費は2万までです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
綿密な教育体制があり、従業員のスキルアップとキャリア開発を積極的に支援。専門的なトレーニングや成長機会を提供し、従業員が能力を最大限に発揮でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業を強制される文化はあまりなく、業務が終わり次第帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方部署によっては人手不足でしわ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はなく、手薄い。
住宅メーカーにも関わらず、家賃補助もなく、手当が少ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
建て売りには珍しいデザイン力
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン力に特化しているので、事業回転率はあまり良くない。また、各部署の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業だけではなく、設計工事の分野にも関わりがあるため、幅広い知識を習得していくことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず同じ評価基準なので、平等に評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気があるため、スポーツをやって...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は一応取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事をしないと追いつかない。
水曜休みだが、現場は動いているので電話は当たり...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職で入社したが、配属は工事。
後から違うところがちょくちょくあった。
異動は突然言われることがある。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がすごい。
家でも仕事してる人は多い。休日が電話対応で終わることも多々。
毎年人が減るが、会社目標が上がる為...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも新卒から現場をもてる。
掛け持ちが多く棟数も多い為成長は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教わらずに現場で覚...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全ての職種で若い方が多いのでやりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでやっているにも関わらず、問題が発生した時の部署感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同じ家は本当にない。
デザインに凝っている為インパクトある現場が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインと工期がつりあっていな...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは試験があったが、いまは特に何もない。
残業が多く、残業代が多い為月給がすこし高いが賞与が低い為年収は高...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には、年間の担当棟数で決まるため明確です。
年次に合わせて生産棟数は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒一、...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わす活躍できますが、産休や育休から復帰して、子育てをしながら担当を持ったりする方はほとんどいません続きを読む(全72文字)
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【良い点】
予算内に収まり、商品として販売して支障なければたいがいのことはやらせてもらえます。
また、設計もお客様と関わる機会が多いのでお客様の喜びの声を...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高額な資格学校の費用を支払って、仕事をしながら休日も返上で頑張って取得しても資格手当は月に二級建築士で1万、1級で...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生のみです。
また、どういったサービスが受けられるのか社員にまったく浸透しておらず、ほとんどの人がり...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取得に関しては、ほとんど咎められませんので、自由に取ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅後も仕事を持ち帰ってい...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年から働き方に少し変化が出た事。
まだまだアナログな部分が多いが、徐々にシステム化しようとする動きがある事。
教える文化が無かったが、教える...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
年収は平均的にもらえるイメージ
評価制度はあまり納得できるものではない。
どれだけ上司に気に入られているのかが1番評価に値する。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社メルディア |
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フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 13億4015万円 |
従業員数 | 1,165人 ※(連結2023年8月現在) |
売上高 | 707億4930万9000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 菊池 健太 |
本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5909-7211 |
FAX | 03-5909-7215 |
URL | https://meldia.co.jp/ |
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