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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務がありましたので子供が体調不良の時は自宅で面倒を見ながら隙間時間をみつけて少しでも仕事を進めることが出来ました。夜遅くに仕事をするこ...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メルディア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在宅勤務がありましたので子供が体調不良の時は自宅で面倒を見ながら隙間時間をみつけて少しでも仕事を進めることが出来ました。夜遅くに仕事をするこ...続きを読む(全204文字)
物件が関東が中心ですが、帰省はしやすいかなと思いました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性の管理職もいますし働きやすいと思います。コンプライアンスを遵守してるため、女性差別的な事は一切ありません。現状の話ですが、女性の方が割合...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社内で様々な部署にジョブチェンジできるので、ライフイベントがあった際は退職ではなく、子育てをしながら働ける部署移動や、もちろん休暇や時短勤...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休から復帰をして時短勤務している社員もいるし女性で役職者もいるので男性だから女性だからのようなものはない。全員に平等にチャンスがある環...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性はとても活躍していた。感心するぐらい意欲的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に働き過ぎて女性特有の体調面であったり、結...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず同じ評価基準なので、平等に評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気があるため、スポーツをやっ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わす活躍できますが、産休や育休から復帰して、子育てをしながら担当を持ったりする方はほとんどいません続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ニュースになったように退職者が多く、株かも一時大幅に下落した。
女性は設計メインで働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仲介にかんしては、現在女性の方がトップランカーである。続きを読む(全33文字)
メルディアについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
時短勤務については小学校3年生の終わりまで利用できるため、子育てと両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、リモ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業、総務、設計には女性が半分近く占め、女性の管理職もいるので働きやすいと思う。極少数だが工事課でも女性も働いている。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休育休がある。時短もあるがあまり機能はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノートパソコン支給と在宅が可能になったことで設...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
積極的に女性を採用しています。
しかし女性は営業に流れていて施工管理部には基本男です。
また設計部に上がるには施工管理を2、3年やらないとい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。全ては結果次第でできる人が残っていく感じです。女性で役職がついてる方もいらっしゃいますし設計のトップは女性の役員なの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
設計職については女性の役員や上司も居るため、比較的女性も働きやすい環境だと思う。
但し、新卒で入社した場合は設計部門希望であっても現場監督を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
設計部長が女性なので、設計部門に関しては女性の課長などもいました。今は産休などで課長職を離れていますが他の会社よりも女性が活躍しやすい場では...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性はほぼいません。
なので扱い方わからないのか、気遣いなど皆無。厳しいと感じることが多いと思います。
残...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
活気があり、色々なことにチャレンジさせてもらうことができて現在の自分につながりました。休日が少ない点はきつかったですが、スキルを磨きたい人に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
設計は女性も多く、設計のトップも女性のため良いと思う。育児休暇を取得して、その後は子供の面倒も見なくちゃいけないということで契約社員として時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
トップの部長や管理職が女性なので、子供がいる人にも理解がある会社です。男性社員も協力してくれる人も多いので、気を使うことはあると思いますが、...続きを読む(全200文字)
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・出産育児については理解のある会社だと思います。
・女性が取締役で部長をしているので、他の企業ほど性別の差別は無いと感じます。
だからこそ、仕事に...続きを読む(全183文字)
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設計部の部長が女性という事もあり、設計部では女性の活躍が多くみられます。
しかし、労働時間が長い事や、セクハラが日常な点では女性が働く場としてはおすす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
実力主義の営業なので、とにかく仕事が大好きな人にはお勧めできます。
あとは連絡がマメな人にもお勧めできます。
お客様への連絡や、契約時の作業...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
担当の方はとにかく親身になって寄り添ってくれます。
自分が抱えていることは安心して話せるような優しい方が人事の方には多いです。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度が整ってあり、約3ヶ月新卒の全体研修があった。研修内容はもっと改善した方がいいと思うが、会社の理念を社員にしっかり理解してもらうとい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
設計職で入社した。設計の研修もあり、指導して頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から、施工管理職になるよう異動がでた。設計...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
出社時間をずらして(早く来て)働いてるママさんがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にフレックスという考え方がないので、時短...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初年度のボーナスは寸志で1万円しかなかった。残業代がつかないと、基本給だけでは手取り20万円をきった。
とても高...続きを読む(全107文字)
戸建て住宅のベンチャー企業なのでやりがいがある。続きを読む(全24文字)
インセンティブ制度があるので数字を出せば出すほど待遇が良い。続きを読む(全30文字)
特筆すべき福利厚生はないと思う。人数が少ないので社員同士の距離が近い。続きを読む(全35文字)
インセンティブ制度があるので、数字に追われることもあるとのこと。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
特段ありません。
当時は女性社員はほぼおらず、ほぼ女性従業員はほぼパートでした。
パート間では子どもの都合などで休みの調整などはしていたよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先によってはかなり働きやすい環境にになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は厳しいだろう。かなり緊張感が漂う場所で面...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性社員やパート社員が多いため、ライフイベントに対する理解はあると思います。というか女性がかなりしっかり仕事をしているのでそれらを理解しなけ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休制度はもちろん取れますが、良い顔はされない。
センターごとに基本2人体制なので、育休をとっている間は派遣を雇う事にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休が取りやすい文化があり、基本的に産んだら1年は取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は男性が多い印象。やはり鉄道系ゆ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休・産休を取っても戻ってこれる環境です。努力をすれば男女関係なく評価をしてもらえるし、キャリアアップも可能です。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業には少ないが、内勤には数多くいる
規模も大きく、事務として勤務を続けていくにはいい環境なんじゃないでしょうか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職の方は非常にはたらきやすいと思います。会社も女性を昇進を勧めている傾向にあります。総合職以外は、女性ばかりの職種であれば働きやすいと思...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育児休暇はとても取りやすい環境になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない印象です。場合によっては事務の方...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
性別問わず稼ぎたい人が稼げる世界です。女性の方が売上が良かったりもするので、頑張り次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 13億4015万円 |
| 従業員数 | 673人 ※(2025年9月末現在) |
| 売上高 | 1164億円 ※(2025年10月) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| 本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5909-7211 |
| FAX | 03-5909-7215 |
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