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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務がありましたので子供が体調不良の時は自宅で面倒を見ながら隙間時間をみつけて少しでも仕事を進めることが出来ました。夜遅くに仕事をするこ...続きを読む(全204文字)
株式会社メルディア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在宅勤務がありましたので子供が体調不良の時は自宅で面倒を見ながら隙間時間をみつけて少しでも仕事を進めることが出来ました。夜遅くに仕事をするこ...続きを読む(全204文字)
物件が関東が中心ですが、帰省はしやすいかなと思いました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性の管理職もいますし働きやすいと思います。コンプライアンスを遵守してるため、女性差別的な事は一切ありません。現状の話ですが、女性の方が割合...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社内で様々な部署にジョブチェンジできるので、ライフイベントがあった際は退職ではなく、子育てをしながら働ける部署移動や、もちろん休暇や時短勤...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休から復帰をして時短勤務している社員もいるし女性で役職者もいるので男性だから女性だからのようなものはない。全員に平等にチャンスがある環...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性はとても活躍していた。感心するぐらい意欲的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に働き過ぎて女性特有の体調面であったり、結...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず同じ評価基準なので、平等に評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気があるため、スポーツをやっ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わす活躍できますが、産休や育休から復帰して、子育てをしながら担当を持ったりする方はほとんどいません続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ニュースになったように退職者が多く、株かも一時大幅に下落した。
女性は設計メインで働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短勤務については小学校3年生の終わりまで利用できるため、子育てと両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、リモ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業、総務、設計には女性が半分近く占め、女性の管理職もいるので働きやすいと思う。極少数だが工事課でも女性も働いている。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休育休がある。時短もあるがあまり機能はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノートパソコン支給と在宅が可能になったことで設...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
積極的に女性を採用しています。
しかし女性は営業に流れていて施工管理部には基本男です。
また設計部に上がるには施工管理を2、3年やらないとい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。全ては結果次第でできる人が残っていく感じです。女性で役職がついてる方もいらっしゃいますし設計のトップは女性の役員なの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
設計職については女性の役員や上司も居るため、比較的女性も働きやすい環境だと思う。
但し、新卒で入社した場合は設計部門希望であっても現場監督を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
設計部長が女性なので、設計部門に関しては女性の課長などもいました。今は産休などで課長職を離れていますが他の会社よりも女性が活躍しやすい場では...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性はほぼいません。
なので扱い方わからないのか、気遣いなど皆無。厳しいと感じることが多いと思います。
残...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
活気があり、色々なことにチャレンジさせてもらうことができて現在の自分につながりました。休日が少ない点はきつかったですが、スキルを磨きたい人に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
設計は女性も多く、設計のトップも女性のため良いと思う。育児休暇を取得して、その後は子供の面倒も見なくちゃいけないということで契約社員として時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
トップの部長や管理職が女性なので、子供がいる人にも理解がある会社です。男性社員も協力してくれる人も多いので、気を使うことはあると思いますが、...続きを読む(全200文字)
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・出産育児については理解のある会社だと思います。
・女性が取締役で部長をしているので、他の企業ほど性別の差別は無いと感じます。
だからこそ、仕事に...続きを読む(全183文字)
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設計部の部長が女性という事もあり、設計部では女性の活躍が多くみられます。
しかし、労働時間が長い事や、セクハラが日常な点では女性が働く場としてはおすす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他の競合他社とは異なり、毎回異なる住宅を提案できる点は非常に面白かった。営業担当・設計担当・現場担当でチームを組み、担当するプロジェクトのコ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事は非常に忙しいが、若手にも仕事を任せてくれる。数年間はワークライフバランスを多少犠牲にしてもよければ、学べることは多いと思う。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
・社員間のコミュニケーションは活発で、比較的意見を言いやすい雰囲気
・変わった人は多いが、嫌な人は全くいなかった。
・意欲のあるチャレンジに...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
・建売ゆえに自分たちで作りたい(提案したい)建物を作れる。
・(管理職にもよるが)比較的チャレンジさせてくれる社風
・新しい事業部なども定期...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・色んな方から他業務への転換などの提案を頂いた。
・圧を出して引き止められたりすることはまったくなく、こちらの話や意見をしっかりと聞いてくれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
収入自体は比較的良い方だと思う。評価制度についても生産数さえしっかりクリアしていれば上がっていくので、業務を効率的にこなせる人にとって納得感...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・割といつでも自由に有給を取れる雰囲気な事
・夏季休暇、年末年始などの長期休暇はかなり長期に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お客様の理想の住まいを形にする過程に深く関わり、多様な現場課題を解決しながらプロジェクトを推進できる点です。着工から完成まで一貫して携わるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に土日休みになり休日の計画が立てやすくなりましたが、一方で休日でも業者からの電話対応が発生する点は負担に感じています。
【気になること...続きを読む(全406文字)
1993年創業 従業員は647人 売上は1152億円 ロサンゼルスにも支社があります。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
キャリアに男女差は全く無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、モラルはやや低めなので耐性のある方に限られると思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いと思います。一度退職して戻ってくる女性社員も数人いました。
女性でも、男性と同じように働けば男性と同じ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理部、賃貸営業部の共に、女性の役職者がいたので、女性の方でも長く勤めていれば昇進できると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きやすいような雰囲気作りはしていないのではないか。
産休や育休の期間は短い方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほとんどが女性でした。職場によると思いますが、みんな仲良く働いていましたし、エリアスタッフからマネージャーになった方が多くいらしたので、能力...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事務職に関しては産休育休制度も充実していて働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の5年契約縛りのせいでタイミ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、性別に関係なくキャリアを考えやすい環境です。また、育児休暇・産後休暇制度を実際に取得して復帰した方もいらっしゃる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性同士で仲良くなれること。年齢男女問わず営業ができれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいことはなかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の割合は営業部署では、1割ほどだが、取引先は男性が多く、女性を気に入って融通してくれる業界であると感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず、成績が良い営業マンは稼げる。性別差別などもない。産休育休も取れる環境である。復職したかたも働いていた印象。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 13億4015万円 |
| 従業員数 | 673人 ※(2025年9月末現在) |
| 売上高 | 1164億円 ※(2025年10月) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| 本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5909-7211 |
| FAX | 03-5909-7215 |
| URL | https://meldia.co.jp/ |
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