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【良い点】
在宅勤務がありましたので子供が体調不良の時は自宅で面倒を見ながら隙間時間をみつけて少しでも仕事を進めることが出来ました。夜遅くに仕事をするこ...続きを読む(全204文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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メルディアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職もいますし働きやすいと思います。コンプライアンスを遵守してるため、女性差別的な事は一切ありません。現状の話ですが、女性の方が割合...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社内で様々な部署にジョブチェンジできるので、ライフイベントがあった際は退職ではなく、子育てをしながら働ける部署移動や、もちろん休暇や時短勤...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休から復帰をして時短勤務している社員もいるし女性で役職者もいるので男性だから女性だからのようなものはない。全員に平等にチャンスがある環...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性はとても活躍していた。感心するぐらい意欲的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に働き過ぎて女性特有の体調面であったり、結...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず同じ評価基準なので、平等に評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気があるため、スポーツをやっ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わす活躍できますが、産休や育休から復帰して、子育てをしながら担当を持ったりする方はほとんどいません続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ニュースになったように退職者が多く、株かも一時大幅に下落した。
女性は設計メインで働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短勤務については小学校3年生の終わりまで利用できるため、子育てと両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、リモ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業、総務、設計には女性が半分近く占め、女性の管理職もいるので働きやすいと思う。極少数だが工事課でも女性も働いている。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休育休がある。時短もあるがあまり機能はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノートパソコン支給と在宅が可能になったことで設...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
積極的に女性を採用しています。
しかし女性は営業に流れていて施工管理部には基本男です。
また設計部に上がるには施工管理を2、3年やらないとい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。全ては結果次第でできる人が残っていく感じです。女性で役職がついてる方もいらっしゃいますし設計のトップは女性の役員なの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
設計職については女性の役員や上司も居るため、比較的女性も働きやすい環境だと思う。
但し、新卒で入社した場合は設計部門希望であっても現場監督を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
設計部長が女性なので、設計部門に関しては女性の課長などもいました。今は産休などで課長職を離れていますが他の会社よりも女性が活躍しやすい場では...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性はほぼいません。
なので扱い方わからないのか、気遣いなど皆無。厳しいと感じることが多いと思います。
残...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
活気があり、色々なことにチャレンジさせてもらうことができて現在の自分につながりました。休日が少ない点はきつかったですが、スキルを磨きたい人に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
設計は女性も多く、設計のトップも女性のため良いと思う。育児休暇を取得して、その後は子供の面倒も見なくちゃいけないということで契約社員として時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
トップの部長や管理職が女性なので、子供がいる人にも理解がある会社です。男性社員も協力してくれる人も多いので、気を使うことはあると思いますが、...続きを読む(全200文字)
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・出産育児については理解のある会社だと思います。
・女性が取締役で部長をしているので、他の企業ほど性別の差別は無いと感じます。
だからこそ、仕事に...続きを読む(全183文字)
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設計部の部長が女性という事もあり、設計部では女性の活躍が多くみられます。
しかし、労働時間が長い事や、セクハラが日常な点では女性が働く場としてはおすす...続きを読む(全194文字)
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メルディアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
他の競合他社とは異なり、毎回異なる住宅を提案できる点は非常に面白かった。営業担当・設計担当・現場担当でチームを組み、担当するプロジェクトのコ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事は非常に忙しいが、若手にも仕事を任せてくれる。数年間はワークライフバランスを多少犠牲にしてもよければ、学べることは多いと思う。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
・社員間のコミュニケーションは活発で、比較的意見を言いやすい雰囲気
・変わった人は多いが、嫌な人は全くいなかった。
・意欲のあるチャレンジに...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
・建売ゆえに自分たちで作りたい（提案したい）建物を作れる。
・（管理職にもよるが）比較的チャレンジさせてくれる社風
・新しい事業部なども定期...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・色んな方から他業務への転換などの提案を頂いた。
・圧を出して引き止められたりすることはまったくなく、こちらの話や意見をしっかりと聞いてくれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
収入自体は比較的良い方だと思う。評価制度についても生産数さえしっかりクリアしていれば上がっていくので、業務を効率的にこなせる人にとって納得感...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・割といつでも自由に有給を取れる雰囲気な事
・夏季休暇、年末年始などの長期休暇はかなり長期に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は働きやすいです。基本的に女性は事務職に配属され男性が営業といったかたちです。それは差別なのでやめたほうがいいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業がほとんどいない
業務系では育休産休を取られている方がいます
最近そういった制度に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休実績もあるため、働きやすいと思う。男女で差を感じることはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務量は一定あるものの、残業は比較的少なく、定時退社で家庭や趣味と両立しやすい。成果に応じた評価制度があるため、性別に関係なく昇進のチャンス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価は目標達成度をベースに行われ、性別による評価の差は感じませんでした。
個人の強みを活かした目標設定ができるため、自分が望む働き方ができま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、事務の立場でも勤務時間の調整や急な休みなどストレスなく取得できます。
フレックスなので子どもがいても色々と融通がききま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
スターツピタットハウスで働いて感じたのは、「女性が活躍しやすいように制度は整っているけど、実際の働きやすさは店舗次第」というリアルなところで...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みではないが、きちんと休みはとれること
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わずですが、割と元気のない女性社員が...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メルディアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 13億4015万円 |
| 従業員数 | 673人 ※（2025年9月末現在） |
| 売上高 | 1164億円 ※（2025年10月） |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| 本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
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