この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって残業時間にはバラつきがあるので、よく調べた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と上司によって有給の取...続きを読む(全88文字)
株式会社メルディア(旧:株式会社三栄建築設計) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって残業時間にはバラつきがあるので、よく調べた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と上司によって有給の取...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話はありますし、仕事をしなければいけないタイミングは多いです。また残業も常態化してるので少し厳しいです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも電話対応、クレーム対応、現場対応などやることはたくさんある。何もない時はしっかり休める。また、外回りなので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みも関係なく電話が来たり、まとまった時間が取れる休みにしかできないことがあったりするのでワークライフは難しいかなと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業を強制される文化はあまりなく、業務が終わり次第帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方部署によっては人手不足でしわ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は一応取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事をしないと追いつかない。
水曜休みだが、現場は動いているので電話は当たり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給の取得に関しては、ほとんど咎められませんので、自由に取ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅後も仕事を持ち帰ってい...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手の仕事のため、どうしても休日出勤しなければいけない時もあるが、振替休日は取れると聞いていた。実際は自主的...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではあるが、祝日休みはない。ゴールデンウィークやお盆は何日間か有休から消化される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
細かい指示はされないため、裁量をもって仕事ができる部分が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、精神疾患で退職する人が多い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大体の部署は休みが水日なので、平日休みに病院や役所の用事を済ませられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、休日も関係なく...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業は数字を上げていればとやかくは言われない。営業時も自由のためバランスはいいと感じる。稼ぎたい営業は数字をこなすほど業務は増えるので残業は多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。前日でも全然取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は水日休みですが、水曜日は現場が動いているた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当時は仕事を覚えることが先でワークライフバランスなど考える余裕はありませんでした。ここで仕事のやり方を覚える覚悟があれば、日々成長が実感できる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅設計が大好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くスケジュールを守ることに必死になりデザイン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
取ろうと思えば有給休暇は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、定時退社は基本的に無理。そもそも定時で帰ろうという雰囲...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。見込み残業代として毎月45時間分の給料の支払いがあったが、毎月の残業時間は100時間以上だった(休日出...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良い人が多いので、頑張って休ませてくれようとはするところもある。
結局は部署や支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては特に何も言われず取得が可能です。自分でスケジュール管理をし、仕事が遅れなければ問題ありません。有給休暇を取得し長期の旅行に行...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
強制な残業はありません。ただ早く帰るにはメンタルが強くないと無理です
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が定時で終わる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みを率先して取るよう、定時に買えるよう促されます。促されますが、休めるかどうかは別です。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実な休み...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎日最終で帰るためプライベートの時間はいっさいなかった。
タクシーで帰ることもあり自腹で帰ることが多かった。
交通費も20000円が上限でそ例...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内イベントは平日に行うので休みが潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークライフバランスは保てないです。
業務量が尋常...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店によって差はあるようですが、ほぼ毎日終電で休日出勤も珍しくありません。
仕事量と人員のバランスが取れてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同じ業界でも、この会社であれば土曜日か日曜日のどちらかはお休み出来ます。更に、毎月希望を出せるので、予定に合わせた仕事ができます。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人間関係は良く、設計は良い住宅をつくろうという精神が見え切磋琢磨している。完成現場周りもあり、設計のみんなで意見を言い合いながら学ぶ姿勢はとて...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オープンハウスからの出向者が増えて会社が変わりつつあります。変化に対して適応できるような人であれば向いてると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
宅建取得に関しては前向きに取り組むようになったと思います。現状保有率は低いため保持者であれば企業側が求めている可能性は高いです。設計士について...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
営業に関しては、成果に応じたインセンティブが貰えるため、若くして稼いでいる社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の人の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人事の人から受ける社員の人間性に魅力を感じたため。社内イベントは多いので、そういうイベントが好きな人は向いている会社だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自ら積極的に取り組み成果を出すことに愚直に取り組める人には良い環境だと思いますが、そうでない人には厳しいかもしれません。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないです。家賃手当や社宅はありません。家賃手当を少しでも出してもらえるとかなり変わると思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでで言えば店舗数増やしながら、良い建物を作っていたので成長していくとは思っていました。しかし報道の件があるの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やればやっただけ貰えるシステムなのでやりがいがあります。仕入れ数で基準を超えるとインセンティブが跳ね上がるのでそのラインを目標にみんな頑張って...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕入れた土地に自社の建物が建つ流れを見れるのは楽しい。建物自体もクオリティが高く、物件ごとに異なる特色を持つのでその点もかなりやりがいは感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特筆する良い点は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、休日も電話対応する事があったのでプライベートと切り分...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは良い。管理会社なのでトラブルなければ定時で上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル時の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業時間は月によっては多くなるつきもありますが、希望休などは出せる為休みは希望日に取れることが多いです。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理の人間は、休みはそれなりにとれると思いますが、清掃部の人間はパートさんが休んだら、代わりに業務に入ったりし...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを重視したい人はおすすめ。営業であればフレックスタイムかつ直行直帰が可能なので、割と自由な働き方が可能。
有給も特に理由な...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
比較的休みは多く取れます(繁忙期除き)。有休もとれるが売上が上がっていないと取りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人が皆さん優しいので何かあった場合は本当に心配してくれるしいつでも休みが取れる。
営業は結果が全て
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
連休も多く、休みが多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み取りたい時は上司によって嫌がられたのが気になりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックス、有休消化など不満は一切ないです。
毎年有休は10日以上消化できていますし、時間休暇が年間40時間付与されており、活用し...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間が遅めで、そこから残業する人も多かったため、ただ帰るだけの毎日に疲弊していました。
商談が入れば土日も出勤...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社メルディア |
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フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 13億4015万円 |
従業員数 | 1,165人 ※(連結2023年8月現在) |
売上高 | 707億4930万9000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 菊池 健太 |
本社所在地 | 〒167-0042 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5381-3228 |
FAX | 03-5381-3200 |
URL | https://san-a.com/ |
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