回答者:
親会社がオープハウスグループです、オープハウスと違って体育会系ではないと人事の方は言っていました。続きを読む(全49文字)
株式会社メルディア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
親会社がオープハウスグループです、オープハウスと違って体育会系ではないと人事の方は言っていました。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市況が良い時は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業なのでとても不安定だと感じる。
市況が不安定になれば、業績も不安定になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今年から体制が大きく変わり、良い意味で生まれ変わったばかりだと思います。
これから更に大きな会社になっていくと思うので、ポストもどんどん増え...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社が大きく変わっている時期で、実際に様々な変革が起きているので将来性はあるんじゃないかと感じています。感じているので辞めていないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
何か1つだけに特化をしているのではなく、幅広い事業に関わっているからこそどのような社会情勢になっても柔軟に対応ができる会社だと感じる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでで言えば店舗数増やしながら、良い建物を作っていたので成長していくとは思っていました。しかし報道の件がある...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
オープンハウスに買収されたため、今後名前や規模感は大きくなっていくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、前社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
建て売りには珍しいデザイン力
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン力に特化しているので、事業回転率はあまり良くない。また、各部署...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事業の成長はもう見込めないだろう。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
建売住宅の開発・分譲がメインなので、将来性というよりは無くならない事業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏と愛知に展開し...続きを読む(全118文字)
メルディアの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
東証一部上場企業として、また戸建販売をメインとしてここ数年進んできた三栄建築設計ですが海外に目を向け不動産業の幅を広げているところは凄いと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここ数年でも事業展開は目まぐるしく進み、株価も過去最高値を記録したこともあり、会社全体は成長を続けている。国内のみではなく、アジアを中心に新...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
今期は売り上げが昨年度より大幅アップし、1000億円企業の仲間入りを果たしそうです。
社員に対しても業績連動手当という手当が昨年新設されて、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社長のビジョンがすごいです。打つ手がどんどん当たります。もうすぐ1000億円企業になりますが、ますます成長すると思うので、5年後にはすごい会...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
国内での事業は順調に拡大しており、それに伴って中途採用・新卒採用の数が増えてきている。無借金経営でありながら、国内及び国外事業をここまでのス...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
個性的でデザイン性豊かな住宅が支持されていてとても業績が好調なところ。
社員一人ひとりの個性を尊重してくれる。離職率が低い。
役員との距離が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
鼻息の荒い会社でした。近年は分譲住宅でありながらも、デザイン性の高いものを提供しようとする姿勢が見られ、今後も業績は上がっていくものと思いま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
あまり保守的にならずに新しいことに挑戦していこうという環境はあります。
なので将来性という面ではあまり心配はないかと思います。また支店ごとに...続きを読む(全193文字)
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事業成長はとてもとても高く、毎年黒字経営でした。大手起業と協力やスポンサーをしているところからも、ブランド力に力を入れていることもあり、これからとても期...続きを読む(全150文字)
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将来性高いと思います。
営業所もどんどん増やしてますし、
新規で戸建て以外にもマンション事業等始めてますので、
今は関東圏中心の展開ですがまだまだ...続きを読む(全171文字)
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急成長を続けており、若い社員や入社年数の浅い社員にも早い段階でチャンスが回ってくる。エリア拡大のため、新店舗を出しており今後の展望も視野に入れている。し...続きを読む(全178文字)
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事業は分譲・注文と幅広いものの実際は注文が8割。注文と言ってもコストメリットに魅力を感じている人のローコスト住宅。注文事業はどんどん伸びていくと思います...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実力主義の営業なので、とにかく仕事が大好きな人にはお勧めできます。
あとは連絡がマメな人にもお勧めできます。
お客様への連絡や、契約時の作業...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
担当の方はとにかく親身になって寄り添ってくれます。
自分が抱えていることは安心して話せるような優しい方が人事の方には多いです。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
設計職で入社した。設計の研修もあり、指導して頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から、施工管理職になるよう異動がでた。設計...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
出社時間をずらして(早く来て)働いてるママさんがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にフレックスという考え方がないので、時短...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修制度が整ってあり、約3ヶ月新卒の全体研修があった。研修内容はもっと改善した方がいいと思うが、会社の理念を社員にしっかり理解してもらうとい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初年度のボーナスは寸志で1万円しかなかった。残業代がつかないと、基本給だけでは手取り20万円をきった。
とても高...続きを読む(全107文字)
戸建て住宅のベンチャー企業なのでやりがいがある。続きを読む(全24文字)
インセンティブ制度があるので数字を出せば出すほど待遇が良い。続きを読む(全30文字)
特筆すべき福利厚生はないと思う。人数が少ないので社員同士の距離が近い。続きを読む(全35文字)
インセンティブ制度があるので、数字に追われることもあるとのこと。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
基本的に大きい会社であるため業界でもかなりの存在で、安定していると思う。他の企業より著名度があり信用の部分では、とても安心できる続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関西地域に限定して活動している会社なので、今後業績が上がっていくとしても、成長率として期待できるのかは不明です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
勢いのある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮不動産なのでスキルの専門性を身につけるにはあまりよろしくない環境
実績だけでマネ...続きを読む(全136文字)
1967年設立の歴史と全国100拠点以上のネットワーク、飯田グループホールディングスとしての強固な経営基盤があります。圧倒的な分譲戸建住宅の供給シェアを持...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
事業基盤は非常に安定しており、全国に多数の商業施設を展開しているため、急激に事業が縮小するような不安は感じませんでした。一方で、国内では人口...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
新規事業に力を入れており、企業としての柔軟性は高くなってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の影響を受け...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所グループ全体で言えることだが、会社の分割、統合や売却による事業整理が加速している。日立製作所グループを...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一応ヤナセの看板をあげています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界は全体的には厳しいと思います。しかし、本当の問題点はきっと人だ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
110%成長を掲げており、
会社はかなり成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長にあたり、
個人に課せられるノルマ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新築販売代理という少々特異なスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大阪を中心に近畿にて販売活動をしているため、資材費な...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 13億4015万円 |
| 従業員数 | 673人 ※(2025年9月末現在) |
| 売上高 | 1164億円 ※(2025年10月) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| 本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5909-7211 |
| FAX | 03-5909-7215 |
| URL | https://meldia.co.jp/ |
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