この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えるというよりやってることを真似しろという感じ。言われたことが出来なかったり気に食わない事があれば、罵声を浴び...続きを読む(全86文字)
株式会社メルディア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えるというよりやってることを真似しろという感じ。言われたことが出来なかったり気に食わない事があれば、罵声を浴び...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人間性を重視していますので、人としての成長に力を入れてます。社内研修では、営業力だけでなく人間力の向上にも重きをおき、非常にためになるお話を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
今はマネージャーにつきの課員の人数が2~4人ほどなので今までと比べて1人1人をしっかりとみてくれているなっと感じます。実力主義でしっかりとし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
まとまった研修期間もあるかつ、OJT担当がつくのでしっかりと段階を踏んでいける。
早いうちから役職などを経験させてもらえたのでビジネスマンと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価されるので、年次関係なく昇給することができる。教育の面でも、指導者が必ずいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJT。特にcad操作など実務と並行して覚える必要があるのでなかなか大変。もう少し身...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
宅建取得に関しては前向きに取り組むようになったと思います。現状保有率は低いため保持者であれば企業側が求めている可能性は高いです。設計士につい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自身で物件の調査等を行うため大変ではあるが得られる知識や経験は多いと思う。
また物件ごとに会議をしてどんなものを作るか意見を言えるので、業務...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
綿密な教育体制があり、従業員のスキルアップとキャリア開発を積極的に支援。専門的なトレーニングや成長機会を提供し、従業員が能力を最大限に発揮で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業だけではなく、設計工事の分野にも関わりがあるため、幅広い知識を習得していくことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも新卒から現場をもてる。
掛け持ちが多く棟数も多い為成長は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教わらずに現場で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高額な資格学校の費用を支払って、仕事をしながら休日も返上で頑張って取得しても資格手当は月に二級建築士で1万、1級...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が何かの場を用意してくれることはない。
自ら学び、自ら行動しなければならない。
家づく...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界ということもあり、人の入れ替わりが激しい為、なかなか仕事を教えられる人がいなかったり、仕事を教えられる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修は充実しているので、配属後も安心して仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の勉強をしたくても、仕事を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
設計職として私が所属していたときは、仕入れ担当の契約完了後現地調査から始まり、プラン作成、内部外部デザインの作成、図面作成から現場質疑対応、...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れているため、研修が充実している。自分の部署だけでなく、他の部署の業務内容についても研修で学べるため業務連携に役立つ。それら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
世代交代が行われて専務が社長になり、今後に期待したい。
古い社長では無いため、話を聞いていていただける環境にあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
住宅の企画、設計、現場管理、アフター、販売まで全て一貫して経験できるのはなかなかパワービルダーの中でも幅広い知識と経験が身につく環境かと思う...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
風通しは良く、やりたいと思った事は挑戦させてもらえる環境。幅広い業務を担当させて貰えるため、他の会社の同世代よりも短期間でのスキルアップは可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手であってもどんどん仕事をやらせる風習があり、覚えることは沢山あるがその分、技術が学べる環境が整っている。バリバリ仕事がしたい人にはあって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕入れ営業の場合は自由にできる。
これが一番の利点ではないでしょうか。
そのかわり教育という教育はありません。中途で入った私などは一向にこの...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
この会社の教育体制はすごいです。結局は企業は人、という考えが経営陣にあるんだと思います。昨年からは理念研修や管理職に対しての研修が充実して、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
都内、狭小、3階建。このノウハウを学ぶには最高の会社です。確実にスキルアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
増収...続きを読む(全178文字)
販売するお客様の他に事業の開発時に行政とも関わることができるので、いろいろな人と関われる点は魅力的であると思います。続きを読む(全58文字)
不動産の建築から販売、そして建築の際の施工管理まですべて自社で請け負っているので、将来的に特に問題はないと思います。続きを読む(全58文字)
建築士など資格を取ることによって非常に高い資格手当を得ることができます。続きを読む(全36文字)
自社の住宅を購入した際に大幅な支援があると仰っていました。続きを読む(全29文字)
社内に保養所があるため、子育て中の方でも働きやすさがあります。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
お客様の理想の住まいを形にする過程に深く関わり、多様な現場課題を解決しながらプロジェクトを推進できる点です。着工から完成まで一貫して携わるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に土日休みになり休日の計画が立てやすくなりましたが、一方で休日でも業者からの電話対応が発生する点は負担に感じています。
【気になること...続きを読む(全406文字)
1993年創業 従業員は647人 売上は1152億円 ロサンゼルスにも支社があります。続きを読む(全43文字)
親会社がオープハウスグループです、オープハウスと違って体育会系ではないと人事の方は言っていました。続きを読む(全49文字)
繁忙期である9月末や3月末は残業がやや多いそうです。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
初めは先輩社員について行き全体の流れを覚える。
独り立ちしてからも先輩社員は面倒見が良く気にかけてくれていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤不可なら契約社員なのでどれだけ長くても正社員にはなれません。
実際私がいた職場では9割が契約社員、パートでし...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社で十分通用するスキルを身につけるというのは難しいかもしれません。(もちろん場所によります。)基本的にある程度...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
警備員は研修が3日もあって大変ですが、AEDを使った救命講習も受けられて良いと思います。実務では、現場にもよるかもしれませんが、着任から約1...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
資格手当の金額が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
支援する仕組みはないので完全に自分の裁量で何とか取得するしかないような環境であ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社時の研修が充実しており、不動産業界の基礎から学べるのは未経験者にはありがたいのでは?
また、宅建士の資格取得支援制度もありますので、スキ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル外でやりたいことは出来ない会社なので、様々な経験を積みたい人には向いていない。上から言われたことを黙々...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
同行を積極的に誘っていただけます。わからないことも優しく教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に忙しいです。同...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修はなく、業務をしながら仕事を覚えていく社風。部署によるが、良い先輩の下であれば、段階的に仕事はできるようになる。また、入社後すぐ厳しい案...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内公募制度を活用して他職種にチャレンジすることも可能。階層別研修や資格取得支援などの制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社メルディア |
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フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 13億4015万円 |
従業員数 | 669人 ※(2024年9月1日現在) |
売上高 | 1152億円 ※(2024年9月) |
決算月 | 8月 |
代表者 | 菊池 健太 |
本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5909-7211 |
FAX | 03-5909-7215 |
URL | https://meldia.co.jp/ |
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