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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えるというよりやってることを真似しろという感じ。言われたことが出来なかったり気に食わない事があれば、罵声を浴び...続きを読む(全86文字)
株式会社メルディア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えるというよりやってることを真似しろという感じ。言われたことが出来なかったり気に食わない事があれば、罵声を浴び...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人間性を重視していますので、人としての成長に力を入れてます。社内研修では、営業力だけでなく人間力の向上にも重きをおき、非常にためになるお話を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
今はマネージャーにつきの課員の人数が2~4人ほどなので今までと比べて1人1人をしっかりとみてくれているなっと感じます。実力主義でしっかりとし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
まとまった研修期間もあるかつ、OJT担当がつくのでしっかりと段階を踏んでいける。
早いうちから役職などを経験させてもらえたのでビジネスマンと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価されるので、年次関係なく昇給することができる。教育の面でも、指導者が必ずいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJT。特にcad操作など実務と並行して覚える必要があるのでなかなか大変。もう少し身...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
宅建取得に関しては前向きに取り組むようになったと思います。現状保有率は低いため保持者であれば企業側が求めている可能性は高いです。設計士につい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自身で物件の調査等を行うため大変ではあるが得られる知識や経験は多いと思う。
また物件ごとに会議をしてどんなものを作るか意見を言えるので、業務...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
綿密な教育体制があり、従業員のスキルアップとキャリア開発を積極的に支援。専門的なトレーニングや成長機会を提供し、従業員が能力を最大限に発揮で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業だけではなく、設計工事の分野にも関わりがあるため、幅広い知識を習得していくことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも新卒から現場をもてる。
掛け持ちが多く棟数も多い為成長は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教わらずに現場で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高額な資格学校の費用を支払って、仕事をしながら休日も返上で頑張って取得しても資格手当は月に二級建築士で1万、1級...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が何かの場を用意してくれることはない。
自ら学び、自ら行動しなければならない。
家づく...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界ということもあり、人の入れ替わりが激しい為、なかなか仕事を教えられる人がいなかったり、仕事を教えられる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修は充実しているので、配属後も安心して仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の勉強をしたくても、仕事を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
設計職として私が所属していたときは、仕入れ担当の契約完了後現地調査から始まり、プラン作成、内部外部デザインの作成、図面作成から現場質疑対応、...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れているため、研修が充実している。自分の部署だけでなく、他の部署の業務内容についても研修で学べるため業務連携に役立つ。それら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
世代交代が行われて専務が社長になり、今後に期待したい。
古い社長では無いため、話を聞いていていただける環境にあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
住宅の企画、設計、現場管理、アフター、販売まで全て一貫して経験できるのはなかなかパワービルダーの中でも幅広い知識と経験が身につく環境かと思う...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
風通しは良く、やりたいと思った事は挑戦させてもらえる環境。幅広い業務を担当させて貰えるため、他の会社の同世代よりも短期間でのスキルアップは可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手であってもどんどん仕事をやらせる風習があり、覚えることは沢山あるがその分、技術が学べる環境が整っている。バリバリ仕事がしたい人にはあって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕入れ営業の場合は自由にできる。
これが一番の利点ではないでしょうか。
そのかわり教育という教育はありません。中途で入った私などは一向にこの...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
この会社の教育体制はすごいです。結局は企業は人、という考えが経営陣にあるんだと思います。昨年からは理念研修や管理職に対しての研修が充実して、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
都内、狭小、3階建。このノウハウを学ぶには最高の会社です。確実にスキルアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
増収...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の競合他社とは異なり、毎回異なる住宅を提案できる点は非常に面白かった。営業担当・設計担当・現場担当でチームを組み、担当するプロジェクトのコ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事は非常に忙しいが、若手にも仕事を任せてくれる。数年間はワークライフバランスを多少犠牲にしてもよければ、学べることは多いと思う。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
在宅勤務がありましたので子供が体調不良の時は自宅で面倒を見ながら隙間時間をみつけて少しでも仕事を進めることが出来ました。夜遅くに仕事をするこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
収入自体は比較的良い方だと思う。評価制度についても生産数さえしっかりクリアしていれば上がっていくので、業務を効率的にこなせる人にとって納得感...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・割といつでも自由に有給を取れる雰囲気な事
・夏季休暇、年末年始などの長期休暇はかなり長期に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
・社員間のコミュニケーションは活発で、比較的意見を言いやすい雰囲気
・変わった人は多いが、嫌な人は全くいなかった。
・意欲のあるチャレンジに...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
・色んな方から他業務への転換などの提案を頂いた。
・圧を出して引き止められたりすることはまったくなく、こちらの話や意見をしっかりと聞いてくれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・建売ゆえに自分たちで作りたい(提案したい)建物を作れる。
・(管理職にもよるが)比較的チャレンジさせてくれる社風
・新しい事業部なども定期...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客様の理想の住まいを形にする過程に深く関わり、多様な現場課題を解決しながらプロジェクトを推進できる点です。着工から完成まで一貫して携わるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に土日休みになり休日の計画が立てやすくなりましたが、一方で休日でも業者からの電話対応が発生する点は負担に感じています。
【気になること...続きを読む(全406文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルは身に付かない、他社との円滑なコミュニケーションを育む能力は身に付けられるかもしれないが、転職しように...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一年に一回の昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもわからないまま現場に放置され住人からのクレームに対応させられる。
上司も忙し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
睡眠時間かわほぼないなかで自分自身で勉強時間を捻出し、勉強できる方は向いていると思います。
先輩をまた学べと言われますが、顧客とのつながりも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事内容が多岐にわたるため業務で得られるスキルは人それぞれです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がるような研修制度...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
国内海外問わず研修には力をいれている。
社内での補助金もおおくある。
インストラクター制度もあり新卒の指導も手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若くても管理職になれる機会があるように、やる気がある方であればキャリア形成にも優位に働くことになると思います続きを読む(全60文字)
国内外の大規模案件で経験積めることは、転職においても活躍できると思った。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
アポイントの取得方法はテレアポのみなので、電話のスキルや量をこなすという習慣を身につけることはできる。
また、メンタルと体力はつきます。
【...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の事務職にはキャリアアップは求められていないと感じました。転職組には人事サポートやOJTがないので入社後のフ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
しっかりと研修を行ってくれるので、入職後に不安がない点がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってばらつきがあり、指...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 13億4015万円 |
| 従業員数 | 673人 ※(2025年9月末現在) |
| 売上高 | 1164億円 ※(2025年10月) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| 本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5909-7211 |
| FAX | 03-5909-7215 |
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