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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メルディアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メルディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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メルディアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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メルディアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社メルディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教えるというよりやってることを真似しろという感じ。言われたことが出来なかったり気に食わない事があれば、罵声を浴び...続きを読む(全86文字)

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    株式会社メルディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間性を重視していますので、人としての成長に力を入れてます。社内研修では、営業力だけでなく人間力の向上にも重きをおき、非常にためになるお話を...続きを読む(全165文字)

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      実際の働き方
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    株式会社メルディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はマネージャーにつきの課員の人数が2~4人ほどなので今までと比べて1人1人をしっかりとみてくれているなっと感じます。実力主義でしっかりとし...続きを読む(全92文字)

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    株式会社メルディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まとまった研修期間もあるかつ、OJT担当がつくのでしっかりと段階を踏んでいける。
    早いうちから役職などを経験させてもらえたのでビジネスマンと...続きを読む(全211文字)

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    株式会社メルディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張ったら頑張った分だけ評価されるので、年次関係なく昇給することができる。教育の面でも、指導者が必ずいる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社メルディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本はOJT。特にcad操作など実務と並行して覚える必要があるのでなかなか大変。もう少し身...続きを読む(全93文字)

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    株式会社メルディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建取得に関しては前向きに取り組むようになったと思います。現状保有率は低いため保持者であれば企業側が求めている可能性は高いです。設計士につい...続きを読む(全143文字)

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    株式会社メルディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身で物件の調査等を行うため大変ではあるが得られる知識や経験は多いと思う。
    また物件ごとに会議をしてどんなものを作るか意見を言えるので、業務...続きを読む(全100文字)

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    株式会社メルディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    綿密な教育体制があり、従業員のスキルアップとキャリア開発を積極的に支援。専門的なトレーニングや成長機会を提供し、従業員が能力を最大限に発揮で...続きを読む(全178文字)

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    株式会社メルディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業だけではなく、設計工事の分野にも関わりがあるため、幅広い知識を習得していくことは可能だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社メルディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも新卒から現場をもてる。
    掛け持ちが多く棟数も多い為成長は早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教わらずに現場で...続きを読む(全85文字)

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    株式会社メルディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    高額な資格学校の費用を支払って、仕事をしながら休日も返上で頑張って取得しても資格手当は月に二級建築士で1万、1級...続きを読む(全110文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が何かの場を用意してくれることはない。
    自ら学び、自ら行動しなければならない。
    家づく...続きを読む(全126文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産業界ということもあり、人の入れ替わりが激しい為、なかなか仕事を教えられる人がいなかったり、仕事を教えられる...続きを読む(全138文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修は充実しているので、配属後も安心して仕事に取り組むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試験の勉強をしたくても、仕事を...続きを読む(全134文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計職として私が所属していたときは、仕入れ担当の契約完了後現地調査から始まり、プラン作成、内部外部デザインの作成、図面作成から現場質疑対応、...続きを読む(全518文字)

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    株式会社メルディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育に力を入れているため、研修が充実している。自分の部署だけでなく、他の部署の業務内容についても研修で学べるため業務連携に役立つ。それら...続きを読む(全220文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄なテストが多い。続きを読む(全30文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年11月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世代交代が行われて専務が社長になり、今後に期待したい。
    古い社長では無いため、話を聞いていていただける環境にあると思う。
    【気になること・改...続きを読む(全254文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅の企画、設計、現場管理、アフター、販売まで全て一貫して経験できるのはなかなかパワービルダーの中でも幅広い知識と経験が身につく環境かと思う...続きを読む(全257文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは良く、やりたいと思った事は挑戦させてもらえる環境。幅広い業務を担当させて貰えるため、他の会社の同世代よりも短期間でのスキルアップは可...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手であってもどんどん仕事をやらせる風習があり、覚えることは沢山あるがその分、技術が学べる環境が整っている。バリバリ仕事がしたい人にはあって...続きを読む(全188文字)

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    株式会社メルディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕入れ営業の場合は自由にできる。
    これが一番の利点ではないでしょうか。
    そのかわり教育という教育はありません。中途で入った私などは一向にこの...続きを読む(全325文字)

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    株式会社メルディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社の教育体制はすごいです。結局は企業は人、という考えが経営陣にあるんだと思います。昨年からは理念研修や管理職に対しての研修が充実して、...続きを読む(全195文字)

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    株式会社メルディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 設計 正社員

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    【良い点】
    都内、狭小、3階建。このノウハウを学ぶには最高の会社です。確実にスキルアップできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    増収...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    34件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社メルディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の競合他社とは異なり、毎回異なる住宅を提案できる点は非常に面白かった。営業担当・設計担当・現場担当でチームを組み、担当するプロジェクトのコ...続きを読む(全164文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社メルディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事は非常に忙しいが、若手にも仕事を任せてくれる。数年間はワークライフバランスを多少犠牲にしてもよければ、学べることは多いと思う。
    【気にな...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社メルディアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務がありましたので子供が体調不良の時は自宅で面倒を見ながら隙間時間をみつけて少しでも仕事を進めることが出来ました。夜遅くに仕事をするこ...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メルディアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・色んな方から他業務への転換などの提案を頂いた。
    ・圧を出して引き止められたりすることはまったくなく、こちらの話や意見をしっかりと聞いてくれ...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メルディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    収入自体は比較的良い方だと思う。評価制度についても生産数さえしっかりクリアしていれば上がっていくので、業務を効率的にこなせる人にとって納得感...続きを読む(全204文字)

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    株式会社メルディアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・社員間のコミュニケーションは活発で、比較的意見を言いやすい雰囲気
    ・変わった人は多いが、嫌な人は全くいなかった。
    ・意欲のあるチャレンジに...続きを読む(全231文字)

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    株式会社メルディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・建売ゆえに自分たちで作りたい(提案したい)建物を作れる。
    ・(管理職にもよるが)比較的チャレンジさせてくれる社風
    ・新しい事業部なども定期...続きを読む(全189文字)

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    株式会社メルディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・割といつでも自由に有給を取れる雰囲気な事
    ・夏季休暇、年末年始などの長期休暇はかなり長期に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

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    株式会社メルディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様の理想の住まいを形にする過程に深く関わり、多様な現場課題を解決しながらプロジェクトを推進できる点です。着工から完成まで一貫して携わるこ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社メルディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日休みになり休日の計画が立てやすくなりましたが、一方で休日でも業者からの電話対応が発生する点は負担に感じています。
    【気になること...続きを読む(全406文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東京楽天地の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ボルテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)

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    株式会社渡辺住研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 業務委託

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    【良い点】
    内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
    宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語力...続きを読む(全235文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内研修、コンプラ研修、
    その他資格取得支援は充実している
    他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
    【気になること・改...続きを読む(全125文字)

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    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
    実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社和不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社アーウインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援補助があることは良かった。外部研修など仕事以外でも役に立つことがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店によるが、教育係...続きを読む(全121文字)

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    株式会社三春情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時、一から業務を教えてくださり研修が手厚い。
    資格取得も後押ししてくれる環境。
    特に宅建には力を入れている。続きを読む(全62文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宅建の試験に向けて毎日過去問配信をしてくれていたのはやる気と継続につながった。毎日目に触れることで他の社員も頑張っているから自分も頑張ろうと...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    メルディアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メルディア
    フリガナ カブシキガイシャメルディア
    設立日 1993年9月
    資本金 13億4015万円
    従業員数 673人
    ※(2025年9月末現在)
    売上高 1164億円
    ※(2025年10月)
    決算月 8月
    代表者 菊池 健太
    本社所在地 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
    平均年齢 34.5歳
    平均給与 524万円
    電話番号 03-5909-7211
    FAX 03-5909-7215
    URL https://meldia.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138879

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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