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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社員間のコミュニケーションは活発で、比較的意見を言いやすい雰囲気
・変わった人は多いが、嫌な人は全くいなかった。
・意欲のあるチャレンジに...続きを読む(全231文字)
- この投稿でわかること
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株式会社メルディア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社員間のコミュニケーションは活発で、比較的意見を言いやすい雰囲気
・変わった人は多いが、嫌な人は全くいなかった。
・意欲のあるチャレンジに...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により変わるかとは思いますが、上司によって、仕事のやり易さはかなり変わるのではないかと思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員も多いので、社員同士でのコミュニケーションも多く風通しは良いと思います。
みんなでやろうという考えのもと、1人だけに仕事の負担がいく...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくいい人が多いと思います。あとは自責の方がすごく多いです。思いやりのある会社だと感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自責の文化が浸透している環境にすごく助けられた。
自分ごとのように考えている人が多いので課題解決がしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一般社員・管理職共にコミュニケーションが取りやすい。上司にも相談やすい環境で、同僚同士が仲良く働いている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
聞きたいことは聞きやすい環境だと思います。怒鳴っていることが聞こえるようなことも全くありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オープンハウスからの出向者が増えて会社が変わりつつあります。変化に対して適応できるような人であれば向いてると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員は優しくなんでも教えてくれる人が多い。
また、別の部署であっても分からないことは聞けばなんでも丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全ての職種で若い方が多いのでやりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでやっているにも関わらず、問題が発生した時の部署...続きを読む(全93文字)
メルディアの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員はは大体3年以内に辞めて、残っている人はずっと残るため、中間層(5〜10年目)が極端に少ないです。残って...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員同士の風通しは良いように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が機能していないため必然的に業務が多くなって崩壊する...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒の同期は仲が良く、業種関係なくよく飲みに行ったり電話などをしています。近況報告やエリアの状況などを主に話します。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員や上司は良い方ばかりで上司には恵まれておりました。社長や役員、上の役職者との距離は近く、東証一部上場企業とは思えないほど社長役員の方含め...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多いです。
もちろん人間なのでこの人合わないな…とかはありますが、基本良い人で若いので、なんでも言える環境で他の会社の同年代...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親切な人が多い。
みんなで本気で良い家を作ろうという熱意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長の人間性に問題あり。
社会人に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業で歩合制なのは同業他社と一緒ですが、この会社は歩合正社員にも夏冬のボーナスが支給される。但し、歩合給とボーナスの二重取りはできない仕組み...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同業他社と比べて離職率が低い。
社内イベントが多い。
社長が柔軟な考えを持っている。
成長企業で安定性がある。
意欲があれば仕事を任せてもら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人事総務部ができて、社内システムのIT化や有給消費のし易さなど、良い方向に進んでいる。
また、社員の頑張りを無下にしないよう、業績連動手当て...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員の魅力。。。この会社はヒトがすべてです。社長もいつも言っています。そして、その通り社員を大事にしてくれます。
また、社長は一代で東証一部...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔から居る人の天狗具合がすごすぎる。
好き嫌いも激しいため一度嫌われると中々仕事の成果は出せないと思う。
...続きを読む(全202文字)
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社員の仲は非常に良く、人によってはプライベートでも遊んだりしています。社内の風通しも良く、会社として業務を改善していくために下の社員からヒアリングやアン...続きを読む(全237文字)
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社員の魅力はなんと言っても皆若いところです。
管理職の人でも年が近いのでフランクに話しやすく、よく飲みにいったりします。
社内イベントが活発でフット...続きを読む(全197文字)
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会社立ち上げ当初からいる社員の社長へのリスペクとが強い印象がりました。女性に対して、社長は優しく話しかけてくれるので、とても仲が良かったです。管理職は若...続きを読む(全198文字)
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平均年齢が全体的に若い会社なので話がしやすく、アットホームな関係性を保てるところが満足している点です。
やはり年齢も近いこともあり若い人の意見を聞こう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
実力主義の営業なので、とにかく仕事が大好きな人にはお勧めできます。
あとは連絡がマメな人にもお勧めできます。
お客様への連絡や、契約時の作業...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
担当の方はとにかく親身になって寄り添ってくれます。
自分が抱えていることは安心して話せるような優しい方が人事の方には多いです。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
設計職で入社した。設計の研修もあり、指導して頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から、施工管理職になるよう異動がでた。設計...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修制度が整ってあり、約3ヶ月新卒の全体研修があった。研修内容はもっと改善した方がいいと思うが、会社の理念を社員にしっかり理解してもらうとい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初年度のボーナスは寸志で1万円しかなかった。残業代がつかないと、基本給だけでは手取り20万円をきった。
とても高...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出社時間をずらして(早く来て)働いてるママさんがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にフレックスという考え方がないので、時短...続きを読む(全139文字)
戸建て住宅のベンチャー企業なのでやりがいがある。続きを読む(全24文字)
インセンティブ制度があるので数字を出せば出すほど待遇が良い。続きを読む(全30文字)
特筆すべき福利厚生はないと思う。人数が少ないので社員同士の距離が近い。続きを読む(全35文字)
インセンティブ制度があるので、数字に追われることもあるとのこと。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人から辞めていく印象。結果残った人間に負担があつまるが、それを捌く能力がある人は残っていないため、結果...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
三菱地所の社員は、「穏やかで誠実な温かさ」と「街づくりへの熱い情熱」を兼ね備えている点が大きな魅力です。
少数精鋭の組織であるためアットホー...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
真面目でイエスマンが多い印象でしたが、優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の社員間のコミュニケーションが少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
不動産の仕入れ営業として、仲介会社との関係構築や物件情報の収集、物件調査、収支の検討など幅広い業務を経験できます。自分から動いて情報を集める...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職または新卒で入社しても、先輩達の目が淀んでいるので、段々とネガティブが移ります。経営陣、上司の前ではあまり出...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
「ええやつ採用」の言葉の通り、社内の人間関係の良さは随一だと思います。
年齢関係なく仲が良く、月1ほどの頻度で開催される社内イベントは2次会...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の仲は良い。
良い管理職の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育苦手な管理職が多い。ほぼ年配の方が多中間職が少ないのが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手にも仕事を任せていく会社だと思います。自分も入社して数年で、チームを任せてもらっていました。30歳でマネージャーになった社員もいるので、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業は本来は課を複数設置することで競争原理が働くことを期待しているが、秘めたライバル心はあっても横の繋がりは和気あいあいで仲がよい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者は1人を除いて全員ものすごく接しにくいです。怒鳴られる、棚蹴る音聞こえる。行くだけでストレス溜まる職場でした。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 13億4015万円 |
| 従業員数 | 673人 ※(2025年9月末現在) |
| 売上高 | 1164億円 ※(2025年10月) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| 本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5909-7211 |
| FAX | 03-5909-7215 |
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