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特筆すべき福利厚生はないと思う。人数が少ないので社員同士の距離が近い。続きを読む(全35文字)
株式会社メルディア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
特筆すべき福利厚生はないと思う。人数が少ないので社員同士の距離が近い。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社物件を購入する際は、少し補助がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで良かった福利厚生の制度が気づいたら無くなっており、対し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の住宅購入に対するサポートはかなり手厚いですので、住宅購入時に通常より大きなメリットがあります。住宅購入支援制度や家族紹介制度により支援...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅補助というものはないが、住宅の購入の際に支援金が贈呈されるというものがあります。あとは自社で作っているアパートを賃貸する際は初期費用がだ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生は揃っているので不満はない。
住宅購入支援制度も出来てきているので内容よりもこれからさらにより良くしていこうとしている雰...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有休等は自由に取れる。産休・育休に関しても、取りづらい雰囲気は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があれば良いと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産なのに住宅手当がありません。
交通費も上限2万で少し勤務地から遠いとオーバーすることがあると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回ある全社集まってのイベントは参加したくない人も居るはずなので無くてもよかった。プラ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないです。家賃手当や社宅はありません。家賃手当を少しでも出してもらえるとかなり変わると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないものだと思った方がいいです。住宅手当などもなく、iDeCoだけあります。交通費は2万までです。続きを読む(全62文字)
メルディアについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はなく、手薄い。
住宅メーカーにも関わらず、家賃補助もなく、手当が少ない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生のみです。
また、どういったサービスが受けられるのか社員にまったく浸透しておらず、ほとんどの人が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生がほとんど何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の会社なのに住宅補助がない。
交通費も上限が月二万円までなので、も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
提携している資格学校があるので宅建や建築士の学校代が若干お得になる。資格を取ると資格手当が毎月の給料にプラスされる。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
全くない。まず新卒は設計がやりたくても工事に配属されます。最低でも2年は工事で雑用を最初の一年で行い、残りの1年で現場監督をさせられます。こ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、仕事やった分だけボーナス時に評価される。また、デザイン表彰もあり、建築を建てたものに対しての評価もあり、そこがやり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員旅行やイベントなどには力を入れており、他の部署や支店の人とも交流しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場企業ですが、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができるため仕事事態流行りやすいが、車がないため自腹で業者を回るなどあまりいい環境ではない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
通常の社会保険はもちん完備。その他に、バーベキュー大会や運動会、社員旅行に至るまで全部自己負担無しで、有休休暇も使わずに実施してくれます。こ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人事や総務に新しい人が増え、会社として改善しなければならない認識が生まれております。現状の福利厚生では、交通費の上限が安いことや、資格手当が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員旅行やバーベキュー大会など毎月のようにイベントがあり、ずべて費用は会社負担です。イベント好きにはとても良いと思います。
その他の制度も昨...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員思いの会社です。社員旅行も自己負担原則無しです。海外にも行けます。お泊りが出来ない社員の対応として今年は劇団四季のライオンキングの観劇も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とにかく社員にやさしいです。建築・不動産業界は昔ながら荒っぽいゴリゴリ系のイメージがありましたが、入社してみるとすごく洗練されています。ベネ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
元々、ベネフィットワンや社員旅行や全社BBQ大会(どれも個人負担なし!)など、福利厚生イベント系が充実している会社です。退職金精度もあります...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完全週休2日が規定されているため、一応休みは取れる。振替とっていいとは言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生に期待...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
担当の方はとにかく親身になって寄り添ってくれます。
自分が抱えていることは安心して話せるような優しい方が人事の方には多いです。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実力主義の営業なので、とにかく仕事が大好きな人にはお勧めできます。
あとは連絡がマメな人にもお勧めできます。
お客様への連絡や、契約時の作業...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
出社時間をずらして(早く来て)働いてるママさんがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にフレックスという考え方がないので、時短...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修制度が整ってあり、約3ヶ月新卒の全体研修があった。研修内容はもっと改善した方がいいと思うが、会社の理念を社員にしっかり理解してもらうとい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初年度のボーナスは寸志で1万円しかなかった。残業代がつかないと、基本給だけでは手取り20万円をきった。
とても高...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
設計職で入社した。設計の研修もあり、指導して頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から、施工管理職になるよう異動がでた。設計...続きを読む(全126文字)
戸建て住宅のベンチャー企業なのでやりがいがある。続きを読む(全24文字)
インセンティブ制度があるので数字を出せば出すほど待遇が良い。続きを読む(全30文字)
インセンティブ制度があるので、数字に追われることもあるとのこと。続きを読む(全32文字)
かなりガツガツした方が多い。体育会系の方が多い。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
お弁当が毎日選択できるので助かっている人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅とお弁当を除くと他に福利厚生と呼べるものは...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
沿線の社宅にかなり安く住める
フルフレックスによる裁量労働制
テレワーク、シェアオフィス利用が出来る
東急線無料パスにより東急線、バスは乗り...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなく、仮にあったとしても福利厚生を利用できる社内環境・残業時間ではない。福利厚生の前に長時間労働を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金制度もありましたし、宅建を持っていることが条件ではあるが、FP等の資格手当が支給されるようになり、自主学習の意欲も高まると思う。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生は全体的に充実していると感じます。住宅関連の制度や各種手当などが整っており、特に若手社員にとっては金銭面で...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年功序列等はなく、実力主義な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く基本的にはインセインティブで稼がないといけない点。合う...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転勤を前提とする総合職であるうちは社宅補助が他の会社ではなかなか聞いたことが無いくらい出るため、実質給料が高いと言っても良いと思います。
社...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
住宅補助が出る、ホテルの補助クーポンが充実している、副業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は個人で始めないといけなく、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
借上社宅制度
家賃(共益費等含む)7〜9万円に対して自己負担は1.5万円となり、給与控除。
入居時の敷金・礼金など初期費用や契約期間ごとの更...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
福利厚生については、全体的にしっかり整っている印象があります。有給休暇も比較的取得しやすく、自分の予定に合わせて休みを取ることができるため、...続きを読む(全324文字)
| 会社名 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 13億4015万円 |
| 従業員数 | 673人 ※(2025年9月末現在) |
| 売上高 | 1164億円 ※(2025年10月) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| 本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5909-7211 |
| FAX | 03-5909-7215 |
| URL | https://meldia.co.jp/ |
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