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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メルディアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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メルディアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は不動産業界にブラックなイメージがありましたが、全然そんなことはありませんでした。
営業ですので目標に向けて数字意識は強いですが、チーム...続きを読む(全140文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は自分の介在価値を高めたい、成長していきたいと思い入社しました。メルディアは自社一貫、仲介営業も1~10のことを担当するのでその分成長できま...続きを読む(全106文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が成長しようとしている姿が次々と学べる環境だと感じた。
実際にその通りだった。
営業はとにかく個のイメージだったがそれだけではなく組織とし...続きを読む(全237文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仲介の営業を志望していましたが、人が足りていないということで、希望していない部署に配属されてしまいました。続きを読む(全73文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良く、設計は良い住宅をつくろうという精神が見え切磋琢磨している。完成現場周りもあり、設計のみんなで意見を言い合いながら学ぶ姿勢はとて...続きを読む(全477文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人から受ける社員の人間性に魅力を感じたため。社内イベントは多いので、そういうイベントが好きな人は向いている会社だと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職で入社したが、配属は工事。
後から違うところがちょくちょくあった。
異動は突然言われることがある。続きを読む(全72文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ家は作らないという理念を大事にしている。
自分が同じ外観の並んでいる住宅街が嫌だったらのでそこに共感した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には固定残業代込みでの月給を提示されていたが、実際に入社したら、固定残業代の支払いは年明けの一月からと言われ...続きを読む(全119文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い住宅を作りたいと本気で思っている役員・社員が多い点は、入社前とかわらず感じることが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切...続きを読む(全239文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理、設計は新卒時代からプロジェクト会議に参加でき、デザインなどの発言ができることはないです。基本的には営業で...続きを読む(全173文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと成績を残し、インセンティブをもらえた時の場合だが、数年我慢すれば平均以上の年収はもらえます。しかし最初の一年はインセンティブがないな...続きを読む(全194文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パンフレットや説明会の通り、同じ家は、つくらない。商品力は他社と一線を画している。また役員もエネルギーがあり、生きることは働くことだと感じさせ...続きを読む(全171文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界として考えると、割と早めの帰宅が可能。
残業している社員も多くいるけど、みんな嫌々残業している雰囲気はない。
仕事に燃えている社員が...続きを読む(全219文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に企業理念を覚えているかどうかの暗記テストがあります。
日々の業務に追われている中で、...続きを読む(全201文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは名ばかりで、若い社員が多く、管理職も基本的には能力無い人が会社に残ってるので素人集団。
残業も当たり前...続きを読む(全181文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界というと少しブラックな労働時間が長い、ハードな営業スタイルというイメージがある人がいると思います。
今まで経験した会社がそうだったの...続きを読む(全241文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
不動産企画・用地仕入れ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥争い、人の好き嫌いで仕事の善し悪しが出る。買えるものは買わず、えっって物件は買ったり本当...続きを読む(全211文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業ということで、福利厚生なども充実しているのだと思い入社したが実際には45時間以上の残業代は全てサービス残業で、そうした点は不満。た...続きを読む(全206文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームで楽しい会社だと感じ、入社しようと思いました。実際入社してみてチームワークで動いていくのでその点に関してはとても楽しくやりがいを感...続きを読む(全183文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月02日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
不動産企画・用地仕入れ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので外に出ることが多く自分の時間が作れること
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の用地仕入れの歩合が聞いていた金額と全...続きを読む(全193文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は上場会社と言う事もあり、サポート等もしっかりとしているとの説明でしたが、実際はとりあえず何でもやらせる的な感じで一人一人のキャパがオー...続きを読む(全241文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メルディアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メルディアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「基本給は高くはないものの、固定残業制度により月収の総額が上がっているため、効率よく働ける方にとっては良い制度だと感じます。例えば、固定残業代...続きを読む(全477文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかと聞かれると、働きづらい。
最終的には上司の承認が取れるかどうか。
上司の気分が良い時と悪い時で...続きを読む(全103文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は特別高くもないが低くはない。
賞与も自分次第でかなり貰えるので頑張れてはいたが、評価制度が変わったのでこれからどうなるかは少し不安。
【...続きを読む(全177文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により変わるかとは思いますが、上司によって、仕事のやり易さはかなり変わるのではないかと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は楽しい。
用地仕入れを行っていたが自分で案件を見つけて、仕入を行い実際に現場が動き出すのはやりがいを感じる。
大きな案件だとよりやり...続きを読む(全84文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市況が良い時は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業なのでとても不安定だと感じる。
市況が不安定になれば、業績も不安定になる。続きを読む(全78文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかり休める。
有給も使いやすいので休日については十分楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多い。
社内資料作...続きを読む(全93文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は毎年あります。成績によっては半年で昇給する事もあります。
やる気がある人はチャンスが多いのでやりがいがあると思います。
賞与は年2回(半...続きを読む(全332文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間性を重視していますので、人としての成長に力を入れてます。社内研修では、営業力だけでなく人間力の向上にも重きをおき、非常にためになるお話を時...続きを読む(全165文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいますし働きやすいと思います。コンプライアンスを遵守してるため、女性差別的な事は一切ありません。現状の話ですが、女性の方が割合の...続きを読む(全135文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リアークスファインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることさえ終わっていれば残業も少なく、自身のペースで働けるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でひたむきに追い求めること...続きを読む(全151文字)

株式会社ライフポート西洋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
不動産管理・プロパティマネジャー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかの管理会社に勤務経験はありませんが、実力のある社員が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手管理会社とは違い...続きを読む(全240文字)

株式会社エリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業でインセンティブを多く得たい人や、対お客様スキルを身につけたい人、人とかかわることが好きな人、地元関西で働きたい人に活躍できる企業だと思い...続きを読む(全157文字)

株式会社ベストランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社をして数日後、採用時に説明を受けていた給与とは異なることになりましたと説明があり...続きを読む(全219文字)

東武緑地株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートの方々は話のわかる方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪かった印象が強い。
真夏の厨房、休憩室の冷房を強制的...続きを読む(全82文字)

ハウスコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力が高くなくても成長する意欲があれば、ある程度売れるようになる。研修はきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

株式会社ベルモールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、人手不足で入社初日からほっとかれた記憶があります。
他責思考の人が多く、聞いてない、...続きを読む(全100文字)

株式会社ランドネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の動機は、広告で見たランドネットのダイナミックな成長と実力主義の評判に魅力を感じたためです。入社後、期待通り実力を正当に評価される環境には...続きを読む(全195文字)

株式会社エリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定があまりにも少ない。諸手当で盛って月給を増やすのも厳しいと思う。
また公休日数についても選択制という罠...続きを読む(全123文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の管理運営を総合的に学ぶことができる。ジョブローテーションが多く、1〜2年のスパンで新しい業務に携わることができる。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)

メルディアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メルディア
フリガナ カブシキガイシャメルディア
設立日 1993年9月
資本金 13億4015万円
従業員数 1,165人
※(連結2023年8月現在)
売上高 707億4930万9000円
決算月 8月
代表者 菊池 健太
本社所在地 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
平均年齢 33.1歳
平均給与 524万円
電話番号 03-5909-7211
FAX 03-5909-7215
URL https://meldia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138879

メルディアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。