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株式会社メルディア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メルディアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メルディアの 社員・元社員による会社の評価

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2.7
やりがい
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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メルディアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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メルディアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によるパワハラとそれを見て見ぬふりをする回りの社員や上司。煌びやかな本社で面接したこ...続きを読む(全93文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は不動産業界にブラックなイメージがありましたが、全然そんなことはありませんでした。
営業ですので目標に向けて数字意識は強いですが、チー...続きを読む(全140文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は自分の介在価値を高めたい、成長していきたいと思い入社しました。メルディアは自社一貫、仲介営業も1~10のことを担当するのでその分成長でき...続きを読む(全106文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が成長しようとしている姿が次々と学べる環境だと感じた。
実際にその通りだった。
営業はとにかく個のイメージだったがそれだけではなく組織と...続きを読む(全237文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仲介の営業を志望していましたが、人が足りていないということで、希望していない部署に配属されてしまいました。続きを読む(全73文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良く、設計は良い住宅をつくろうという精神が見え切磋琢磨している。完成現場周りもあり、設計のみんなで意見を言い合いながら学ぶ姿勢はと...続きを読む(全477文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人から受ける社員の人間性に魅力を感じたため。社内イベントは多いので、そういうイベントが好きな人は向いている会社だと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職で入社したが、配属は工事。
後から違うところがちょくちょくあった。
異動は突然言われることがある。続きを読む(全72文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月7日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ家は作らないという理念を大事にしている。
自分が同じ外観の並んでいる住宅街が嫌だったらのでそこに共感した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には固定残業代込みでの月給を提示されていたが、実際に入社したら、固定残業代の支払いは年明けの一月からと言わ...続きを読む(全119文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い住宅を作りたいと本気で思っている役員・社員が多い点は、入社前とかわらず感じることが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大...続きを読む(全239文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月8日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理、設計は新卒時代からプロジェクト会議に参加でき、デザインなどの発言ができることはないです。基本的には営業...続きを読む(全173文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと成績を残し、インセンティブをもらえた時の場合だが、数年我慢すれば平均以上の年収はもらえます。しかし最初の一年はインセンティブがない...続きを読む(全194文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パンフレットや説明会の通り、同じ家は、つくらない。商品力は他社と一線を画している。また役員もエネルギーがあり、生きることは働くことだと感じさ...続きを読む(全171文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月4日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界として考えると、割と早めの帰宅が可能。
残業している社員も多くいるけど、みんな嫌々残業している雰囲気はない。
仕事に燃えている社員...続きを読む(全219文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に企業理念を覚えているかどうかの暗記テストがあります。
日々の業務に追われている中で...続きを読む(全201文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年7月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは名ばかりで、若い社員が多く、管理職も基本的には能力無い人が会社に残ってるので素人集団。
残業も当たり...続きを読む(全181文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界というと少しブラックな労働時間が長い、ハードな営業スタイルというイメージがある人がいると思います。
今まで経験した会社がそうだった...続きを読む(全241文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
不動産企画・用地仕入れ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥争い、人の好き嫌いで仕事の善し悪しが出る。買えるものは買わず、えっって物件は買ったり本...続きを読む(全211文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業ということで、福利厚生なども充実しているのだと思い入社したが実際には45時間以上の残業代は全てサービス残業で、そうした点は不満。...続きを読む(全206文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームで楽しい会社だと感じ、入社しようと思いました。実際入社してみてチームワークで動いていくのでその点に関してはとても楽しくやりがいを...続きを読む(全183文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月2日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
不動産企画・用地仕入れ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので外に出ることが多く自分の時間が作れること
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の用地仕入れの歩合が聞いていた金額と...続きを読む(全193文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は上場会社と言う事もあり、サポート等もしっかりとしているとの説明でしたが、実際はとりあえず何でもやらせる的な感じで一人一人のキャパがオ...続きを読む(全241文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メルディアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メルディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教えるというよりやってることを真似しろという感じ。言われたことが出来なかったり気に食わない事があれば、罵声を浴び...続きを読む(全86文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
測量作業そのものは精度を求められるものの面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪天候でも作業はあるので、地面がぐちゃぐちゃの状態...続きを読む(全89文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラと虐めの横行。それを見て見ぬふりの社員。1ヶ月で精神を病み、帰りの駅のホームで号...続きを読む(全86文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「基本給は高くはないものの、固定残業制度により月収の総額が上がっているため、効率よく働ける方にとっては良い制度だと感じます。例えば、固定残業...続きを読む(全477文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかと聞かれると、働きづらい。
最終的には上司の承認が取れるかどうか。
上司の気分が良い時と悪い時...続きを読む(全103文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は特別高くもないが低くはない。
賞与も自分次第でかなり貰えるので頑張れてはいたが、評価制度が変わったのでこれからどうなるかは少し不安。
...続きを読む(全177文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により変わるかとは思いますが、上司によって、仕事のやり易さはかなり変わるのではないかと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は楽しい。
用地仕入れを行っていたが自分で案件を見つけて、仕入を行い実際に現場が動き出すのはやりがいを感じる。
大きな案件だとよりや...続きを読む(全84文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市況が良い時は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業なのでとても不安定だと感じる。
市況が不安定になれば、業績も不安定になる。続きを読む(全78文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかり休める。
有給も使いやすいので休日については十分楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多い。
社内資料...続きを読む(全93文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

明和地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く商談の機会がない。させようとすることもない。上は下を育てる気はない。人事の人はやる気ある感じだけど。続きを読む(全58文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で休日など変わった
勤務地もコロコロ変わり、転職の流れに結びつき、辞める人の引き継ぎは適当でした続きを読む(全73文字)

株式会社長谷工リアルエステートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからエリアを持って行動できる。バリバリやれるのがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかってはいたことだが、土日休...続きを読む(全140文字)

三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によるが、人柄が良い人に恵まれれば過ごしやすいと思われる。収入が安定しているところは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)

株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したが人間関係は良く、上司も一人ひとりの個性を大事にし、接客で活かすことを推奨していた。
また、上場企業で一度は働きたい方には、良...続きを読む(全171文字)

株式会社タイセイ・ハウジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員が多いため堅苦しい雰囲気はなく、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇そうにしている社員と忙しそうにしている社員の...続きを読む(全93文字)

スカイコート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像よりもDX化が進んでおらず、かなり時代に取り残されている印象。
チャットなども社内的に普及してないので、電話...続きを読む(全86文字)

株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なので構えていましたが、みんな気さくで素敵な人が多い。仕事をするうえでお手本になる先輩が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤無しの記載だが、急な長期出張が頻繁にあり、みんな怯えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には毎日残業します。気をつけ...続きを読む(全82文字)

中央日本土地建物株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人によってやりたい業務は異なると思うが、いわゆるデベロッパーの仕事はできると思う。続きを読む(全41文字)

メルディアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メルディア
フリガナ カブシキガイシャメルディア
設立日 1993年9月
資本金 13億4015万円
従業員数 669人
※(2024年9月1日現在)
売上高 1152億円
※(2024年9月)
決算月 8月
代表者 菊池 健太
本社所在地 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
平均年齢 33.1歳
平均給与 524万円
電話番号 03-5909-7211
FAX 03-5909-7215
URL https://meldia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138879

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。