この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は不動産業界にブラックなイメージがありましたが、全然そんなことはありませんでした。
営業ですので目標に向けて数字意識は強いですが、チーム...続きを読む(全140文字)
株式会社メルディア(旧:株式会社三栄建築設計) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は不動産業界にブラックなイメージがありましたが、全然そんなことはありませんでした。
営業ですので目標に向けて数字意識は強いですが、チーム...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
私は自分の介在価値を高めたい、成長していきたいと思い入社しました。メルディアは自社一貫、仲介営業も1~10のことを担当するのでその分成長できま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社が成長しようとしている姿が次々と学べる環境だと感じた。
実際にその通りだった。
営業はとにかく個のイメージだったがそれだけではなく組織とし...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲介の営業を志望していましたが、人が足りていないということで、希望していない部署に配属されてしまいました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人間関係は良く、設計は良い住宅をつくろうという精神が見え切磋琢磨している。完成現場周りもあり、設計のみんなで意見を言い合いながら学ぶ姿勢はとて...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
人事の人から受ける社員の人間性に魅力を感じたため。社内イベントは多いので、そういうイベントが好きな人は向いている会社だと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職で入社したが、配属は工事。
後から違うところがちょくちょくあった。
異動は突然言われることがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
同じ家は作らないという理念を大事にしている。
自分が同じ外観の並んでいる住宅街が嫌だったらのでそこに共感した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には固定残業代込みでの月給を提示されていたが、実際に入社したら、固定残業代の支払いは年明けの一月からと言われ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良い住宅を作りたいと本気で思っている役員・社員が多い点は、入社前とかわらず感じることが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理、設計は新卒時代からプロジェクト会議に参加でき、デザインなどの発言ができることはないです。基本的には営業で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
しっかりと成績を残し、インセンティブをもらえた時の場合だが、数年我慢すれば平均以上の年収はもらえます。しかし最初の一年はインセンティブがないな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パンフレットや説明会の通り、同じ家は、つくらない。商品力は他社と一線を画している。また役員もエネルギーがあり、生きることは働くことだと感じさせ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
不動産業界として考えると、割と早めの帰宅が可能。
残業している社員も多くいるけど、みんな嫌々残業している雰囲気はない。
仕事に燃えている社員が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に企業理念を覚えているかどうかの暗記テストがあります。
日々の業務に追われている中で、...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは名ばかりで、若い社員が多く、管理職も基本的には能力無い人が会社に残ってるので素人集団。
残業も当たり前...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
不動産業界というと少しブラックな労働時間が長い、ハードな営業スタイルというイメージがある人がいると思います。
今まで経験した会社がそうだったの...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥争い、人の好き嫌いで仕事の善し悪しが出る。買えるものは買わず、えっって物件は買ったり本当...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一部上場企業ということで、福利厚生なども充実しているのだと思い入社したが実際には45時間以上の残業代は全てサービス残業で、そうした点は不満。た...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アットホームで楽しい会社だと感じ、入社しようと思いました。実際入社してみてチームワークで動いていくのでその点に関してはとても楽しくやりがいを感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業なので外に出ることが多く自分の時間が作れること
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の用地仕入れの歩合が聞いていた金額と全...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社前は上場会社と言う事もあり、サポート等もしっかりとしているとの説明でしたが、実際はとりあえず何でもやらせる的な感じで一人一人のキャパがオー...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
「基本給は高くはないものの、固定残業制度により月収の総額が上がっているため、効率よく働ける方にとっては良い制度だと感じます。例えば、固定残業代...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかと聞かれると、働きづらい。
最終的には上司の承認が取れるかどうか。
上司の気分が良い時と悪い時で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与は特別高くもないが低くはない。
賞与も自分次第でかなり貰えるので頑張れてはいたが、評価制度が変わったのでこれからどうなるかは少し不安。
【...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により変わるかとは思いますが、上司によって、仕事のやり易さはかなり変わるのではないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しい。
用地仕入れを行っていたが自分で案件を見つけて、仕入を行い実際に現場が動き出すのはやりがいを感じる。
大きな案件だとよりやり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
市況が良い時は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業なのでとても不安定だと感じる。
市況が不安定になれば、業績も不安定になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みはしっかり休める。
有給も使いやすいので休日については十分楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多い。
社内資料作...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給は毎年あります。成績によっては半年で昇給する事もあります。
やる気がある人はチャンスが多いのでやりがいがあると思います。
賞与は年2回(半...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
人間性を重視していますので、人としての成長に力を入れてます。社内研修では、営業力だけでなく人間力の向上にも重きをおき、非常にためになるお話を時...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の管理職もいますし働きやすいと思います。コンプライアンスを遵守してるため、女性差別的な事は一切ありません。現状の話ですが、女性の方が割合の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
やることさえ終わっていれば残業も少なく、自身のペースで働けるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でひたむきに追い求めること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ほかの管理会社に勤務経験はありませんが、実力のある社員が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手管理会社とは違い...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
営業でインセンティブを多く得たい人や、対お客様スキルを身につけたい人、人とかかわることが好きな人、地元関西で働きたい人に活躍できる企業だと思い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社をして数日後、採用時に説明を受けていた給与とは異なることになりましたと説明があり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
パートの方々は話のわかる方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪かった印象が強い。
真夏の厨房、休憩室の冷房を強制的...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高くなくても成長する意欲があれば、ある程度売れるようになる。研修はきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、人手不足で入社初日からほっとかれた記憶があります。
他責思考の人が多く、聞いてない、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社の動機は、広告で見たランドネットのダイナミックな成長と実力主義の評判に魅力を感じたためです。入社後、期待通り実力を正当に評価される環境には...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定があまりにも少ない。諸手当で盛って月給を増やすのも厳しいと思う。
また公休日数についても選択制という罠...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
不動産の管理運営を総合的に学ぶことができる。ジョブローテーションが多く、1〜2年のスパンで新しい業務に携わることができる。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社メルディア |
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フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 13億4015万円 |
従業員数 | 1,165人 ※(連結2023年8月現在) |
売上高 | 707億4930万9000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 菊池 健太 |
本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5909-7211 |
FAX | 03-5909-7215 |
URL | https://meldia.co.jp/ |
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