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株式会社メルディア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メルディアの評判・口コミ一覧(全357件) 6ページ目

株式会社メルディアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

メルディアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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1.7

メルディアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

メルディアの 全ての評判・口コミ一覧

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357件中126〜150件表示

株式会社メルディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界ということもあり、人の入れ替わりが激しい為、なかなか仕事を教えられる人がいなかったり、仕事を教えられる...続きを読む(全138文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には固定残業代込みでの月給を提示されていたが、実際に入社したら、固定残業代の支払いは年明けの一月からと言わ...続きを読む(全119文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手の仕事のため、どうしても休日出勤しなければいけない時もあるが、振替休日は取れると聞いていた。実際は自主...続きを読む(全189文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、基本給+インセンティブだったので、売らないと本当に稼げない環境であった。続きを読む(全62文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ニュースになったように退職者が多く、株かも一時大幅に下落した。
女性は設計メインで働...続きを読む(全180文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実しているので、配属後も安心して仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の勉強をしたくても、仕事を...続きを読む(全134文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の競合他社に比べると基本給が少ない。新卒の固定残業代は入社して翌年からしかでない。続きを読む(全72文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業含め、設計や施工とまあつまり自分たちでデザインやコンセプトを考え家のプランを立てたりすることができる点は、魅力な点であると思う。
【気に...続きを読む(全146文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がほとんど何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の会社なのに住宅補助がない。
交通費も上限が月二万円までなので、も...続きを読む(全102文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではあるが、祝日休みはない。ゴールデンウィークやお盆は何日間か有休から消化される。続きを読む(全68文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計職として私が所属していたときは、仕入れ担当の契約完了後現地調査から始まり、プラン作成、内部外部デザインの作成、図面作成から現場質疑対応、...続きを読む(全518文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人への研修制度は整っているかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが割と激しく、とくに事務関係の方はすぐ...続きを読む(全95文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修制度は整っており、自社工場の見学や社会人としてのマナー講座、簿記の試験対策などで約3ヶ月間は本社内にこもっての研修があります。
社則...続きを読む(全224文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い住宅を作りたいと本気で思っている役員・社員が多い点は、入社前とかわらず感じることが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大...続きを読む(全239文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建売住宅の開発・分譲がメインなので、将来性というよりは無くならない事業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏と愛知に展開し...続きを読む(全118文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かい指示はされないため、裁量をもって仕事ができる部分が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、精神疾患で退職する人が多い続きを読む(全76文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務については小学校3年生の終わりまで利用できるため、子育てと両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、リモ...続きを読む(全93文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られるだけで役職・収入を増やせる点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と収入が見合わない。
同業種の中で、会社の利益...続きを読む(全92文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提携している資格学校があるので宅建や建築士の学校代が若干お得になる。資格を取ると資格手当が毎月の給料にプラスされる。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に力を入れているため、研修が充実している。自分の部署だけでなく、他の部署の業務内容についても研修で学べるため業務連携に役立つ。それら...続きを読む(全220文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分譲他社と比較してデザインの自由度が高く、クオリティも高い住宅を作っていると思う。社内でのデザインコンペや月間表情もあるため、良いデザインを...続きを読む(全176文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業、総務、設計には女性が半分近く占め、女性の管理職もいるので働きやすいと思う。極少数だが工事課でも女性も働いている。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体の部署は休みが水日なので、平日休みに病院や役所の用事を済ませられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、休日も関係な...続きを読む(全139文字)

357件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

メルディアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メルディア
フリガナ カブシキガイシャメルディア
設立日 1993年9月
資本金 13億4015万円
従業員数 673人
※(2025年9月末現在)
売上高 1164億円
※(2025年10月)
決算月 8月
代表者 菊池 健太
本社所在地 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
平均年齢 34.5歳
平均給与 524万円
電話番号 03-5909-7211
FAX 03-5909-7215
URL https://meldia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138879

メルディアの 選考対策

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(証券コード:7047)
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