この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「基本給は高くはないものの、固定残業制度により月収の総額が上がっているため、効率よく働ける方にとっては良い制度だと感じます。例えば、固定残業代...続きを読む(全477文字)
株式会社メルディア 報酬UP
株式会社メルディアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
「基本給は高くはないものの、固定残業制度により月収の総額が上がっているため、効率よく働ける方にとっては良い制度だと感じます。例えば、固定残業代...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
給与は特別高くもないが低くはない。
賞与も自分次第でかなり貰えるので頑張れてはいたが、評価制度が変わったのでこれからどうなるかは少し不安。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇給は毎年あります。成績によっては半年で昇給する事もあります。
やる気がある人はチャンスが多いのでやりがいがあると思います。
賞与は年2回(半...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
実績のみならず総合で評価をしてくれる。
結果もしっかりと評価してくれ達せ率に応じてプラスでボーナスが出たるもする。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
成果に対して評価や報酬が上がっていたのは良かったが以前はどちらかというと【個】の評価がウエイト割合は多いと感じた。しかし現在は成果に対しての評...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
1年に1回は必ず昇格するチャンスはあるので、頑張ったら頑張った分だけ正当な評価をされる。また年に2回の賞与がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
不動産業界に言えることだと思いますが、営業は特にインセンティブが乗るので、頑張れば頑張った分、もらえる給料は増えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい等級による給与の体系は良いが、評価する側もなかなか大変かと思った。100円単位とかで上...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業に関しては、成果に応じたインセンティブが貰えるため、若くして稼いでいる社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の人の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やればやっただけ貰えるシステムなのでやりがいがあります。仕入れ数で基準を超えるとインセンティブが跳ね上がるのでそのラインを目標にみんな頑張って...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は他の同年代と比べるとやや高いのかなと思います。
ですが、基本給で見ると同年代に比べて低いため、長いスパンで見ると落ちてくるのかなと思いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
インセンティブが少ない代わりに基本給が高い。ボーナスは基本給の2ヶ月分くらいはもらえる。手取りだと1カ月分がもう一回入るくらい。仕入れば仕入れ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは試験があったが、いまは特に何もない。
残業が多く、残業代が多い為月給がすこし高いが賞与が低い為年収は高...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には、年間の担当棟数で決まるため明確です。
年次に合わせて生産棟数は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒一、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
今年から働き方に少し変化が出た事。
まだまだアナログな部分が多いが、徐々にシステム化しようとする動きがある事。
教える文化が無かったが、教える...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
年収は平均的にもらえるイメージ
評価制度はあまり納得できるものではない。
どれだけ上司に気に入られているのかが1番評価に値する。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、基本給+インセンティブだったので、売らないと本当に稼げない環境であった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の競合他社に比べると基本給が少ない。新卒の固定残業代は入社して翌年からしかでない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人への研修制度は整っているかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが割と激しく、とくに事務関係の方はすぐに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司に気に入られるだけで役職・収入を増やせる点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と収入が見合わない。
同業種の中で、会社の利益は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
転職活動をして分かったのですが、平均よりは給料は高いみたいです。ただ、労働時間、仕事内容には見合っていません
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業(メルディアラアルティ)の賞与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職希望の方は別の会社をおすすめします。施工管理職の賞...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は正直毎年と言っていいレベルで変わって行くので、何を持って決めているのか正直よくわ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同じ家はつくらないをコンセプトにしていることもあり、社内では月間及び年間で最もデザインが優れている建物を表彰していた。また、工事でも社内検査な...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・資格手当がある(金額は低い)
・仕入の給料は、(仕入れられてる人は)良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事量的に設計職の給与は...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しい。
用地仕入れを行っていたが自分で案件を見つけて、仕入を行い実際に現場が動き出すのはやりがいを感じる。
大きな案件だとよりやり...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により変わるかとは思いますが、上司によって、仕事のやり易さはかなり変わるのではないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかと聞かれると、働きづらい。
最終的には上司の承認が取れるかどうか。
上司の気分が良い時と悪い時で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みはしっかり休める。
有給も使いやすいので休日については十分楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多い。
社内資料作...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
市況が良い時は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業なのでとても不安定だと感じる。
市況が不安定になれば、業績も不安定になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職もいますし働きやすいと思います。コンプライアンスを遵守してるため、女性差別的な事は一切ありません。現状の話ですが、女性の方が割合の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
今年から体制が大きく変わり、良い意味で生まれ変わったばかりだと思います。
これから更に大きな会社になっていくと思うので、ポストもどんどん増えて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社前は不動産業界にブラックなイメージがありましたが、全然そんなことはありませんでした。
営業ですので目標に向けて数字意識は強いですが、チーム...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若い社員も多いので、社員同士でのコミュニケーションも多く風通しは良いと思います。
みんなでやろうという考えのもと、1人だけに仕事の負担がいく事...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人間性を重視していますので、人としての成長に力を入れてます。社内研修では、営業力だけでなく人間力の向上にも重きをおき、非常にためになるお話を時...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く20歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月5万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社メルディア |
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フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 13億4015万円 |
従業員数 | 1,165人 ※(連結2023年8月現在) |
売上高 | 707億4930万9000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 菊池 健太 |
本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5909-7211 |
FAX | 03-5909-7215 |
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