この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産業界に言えることだと思いますが、営業は特にインセンティブが乗るので、頑張れば頑張った分、もらえる給料は増えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
株式会社メルディア(旧:株式会社三栄建築設計) 報酬UP
株式会社メルディアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
不動産業界に言えることだと思いますが、営業は特にインセンティブが乗るので、頑張れば頑張った分、もらえる給料は増えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい等級による給与の体系は良いが、評価する側もなかなか大変かと思った。100円単位とかで上...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業に関しては、成果に応じたインセンティブが貰えるため、若くして稼いでいる社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の人の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やればやっただけ貰えるシステムなのでやりがいがあります。仕入れ数で基準を超えるとインセンティブが跳ね上がるのでそのラインを目標にみんな頑張って...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は他の同年代と比べるとやや高いのかなと思います。
ですが、基本給で見ると同年代に比べて低いため、長いスパンで見ると落ちてくるのかなと思いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
インセンティブが少ない代わりに基本給が高い。ボーナスは基本給の2ヶ月分くらいはもらえる。手取りだと1カ月分がもう一回入るくらい。仕入れば仕入れ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは試験があったが、いまは特に何もない。
残業が多く、残業代が多い為月給がすこし高いが賞与が低い為年収は高...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には、年間の担当棟数で決まるため明確です。
年次に合わせて生産棟数は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒一、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
今年から働き方に少し変化が出た事。
まだまだアナログな部分が多いが、徐々にシステム化しようとする動きがある事。
教える文化が無かったが、教える...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
年収は平均的にもらえるイメージ
評価制度はあまり納得できるものではない。
どれだけ上司に気に入られているのかが1番評価に値する。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、基本給+インセンティブだったので、売らないと本当に稼げない環境であった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の競合他社に比べると基本給が少ない。新卒の固定残業代は入社して翌年からしかでない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人への研修制度は整っているかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが割と激しく、とくに事務関係の方はすぐに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司に気に入られるだけで役職・収入を増やせる点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と収入が見合わない。
同業種の中で、会社の利益は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
転職活動をして分かったのですが、平均よりは給料は高いみたいです。ただ、労働時間、仕事内容には見合っていません
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業(メルディアラアルティ)の賞与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職希望の方は別の会社をおすすめします。施工管理職の賞...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は正直毎年と言っていいレベルで変わって行くので、何を持って決めているのか正直よくわ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同じ家はつくらないをコンセプトにしていることもあり、社内では月間及び年間で最もデザインが優れている建物を表彰していた。また、工事でも社内検査な...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・資格手当がある(金額は低い)
・仕入の給料は、(仕入れられてる人は)良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事量的に設計職の給与は...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
職種によってかなり乖離がある。
ベテランの方が新卒に年収を越されるのなんてザラ。稼ぎの良い方では良い点になりうる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は不動産業界の中では、少ない方だと思う。
賞与も不動産仕入れを基準としておりほぼないに等しい。
見なし残業を導...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仲介営業と仕入れ営業と販売営業がありますが仲介は結果を残せばしっかりとインセンティブが貰えます。仕入れはある程度結果を残してランクアップすれば...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現状の制度だと数字を上げれる人、営業力のある人に旨味はないと思います。
現在はまず入社して数年間、上長の業務や事務作業をやらされるため...続きを読む(全963文字)
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【良い点】
年収は東証一部上場企業に見合うだけの給料はもらえてます。通常の賞与の他に、決算賞与まであり、さらに利益応じた業績連動給というものがあり、それら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
今年度から業績連動手当という業績に応じて毎月の給料が加算される制度ができました。純粋に今までの給料にプラス加算なのでとてもありがたいです。
ボ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた件数をこなしながら会議なども多く、土日に見込み客のプレゼンなども行う必要があり、一...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性はとても活躍していた。感心するぐらい意欲的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に働き過ぎて女性特有の体調面であったり、結婚...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
デザインを追い求められるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の予算はあるが、それ以上のデザインはできない。その点がジレンマに感...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回ある全社集まってのイベントは参加したくない人も居るはずなので無くてもよかった。プライ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJT。特にcad操作など実務と並行して覚える必要があるのでなかなか大変。もう少し身の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から裁量を持って働けるのは良いが、住宅というとても大きな商品を扱う点についてもう少しフォ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係は良く、設計は良い住宅をつくろうという精神が見え切磋琢磨している。完成現場周りもあり、設計のみんなで意見を言い合いながら学ぶ姿勢はとて...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オープンハウスからの出向者が増えて会社が変わりつつあります。変化に対して適応できるような人であれば向いてると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自ら積極的に取り組み成果を出すことに愚直に取り組める人には良い環境だと思いますが、そうでない人には厳しいかもしれません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によって残業時間にはバラつきがあるので、よく調べた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と上司によって有給の取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価については満足をしているが、金額的な面ではまだ賃上げまで至っていないのか、今後ベース給があがる事に期待したい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業会社なので、契約が取れれば取れた分だけ青天井で歩合が貰えます。一つの契約に対する給料や歩合が明確なので、仕事へのモチベーションには繋がります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価基準が明確に公表されている
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価によるため、他の部署との兼ね合いでどんなに頑張っても低いことが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べ多くも少なくもないといったところ。しかし、退職金がないためそれを考慮すると物足りないと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社年次が若くても契約がとれれば年収は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、配属された場所によって契約の取りやすさも変...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収については、無資格、未経験だとかなり低めに設定されます。
フロントオフィス、バックオフィスで違う部分もありますが、インセンティブについても...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明かつ、勤続一律10年を超えないと昇格出来なかった。
営業アシスタントにおいても...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事を覚えてない時期は高く感じるが、そこから完全に止まるため、モチベーションが低下する。
同期とは年収に大差はないが、後輩とも年収に大差はない...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業売り上げがそのままインセンティブ形として見える
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の基準が日に日に高くなり還元する気がないように...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、年収は低いですが、車が好きな人からしたら仕事が楽しいと思います。休みはカレンダー通りありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社メルディア |
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フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 13億4015万円 |
従業員数 | 1,165人 ※(連結2023年8月現在) |
売上高 | 707億4930万9000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 菊池 健太 |
本社所在地 | 〒167-0042 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5381-3228 |
FAX | 03-5381-3200 |
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