建築士など資格を取ることによって非常に高い資格手当を得ることができます。続きを読む(全36文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メルディアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全48件)
株式会社メルディアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メルディアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
メルディアの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
メルディアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
メルディアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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メルディアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「基本給は高くはないものの、固定残業制度により月収の総額が上がっているため、効率よく働ける方にとっては良い制度だと感じます。例えば、固定残業...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
給与は特別高くもないが低くはない。
賞与も自分次第でかなり貰えるので頑張れてはいたが、評価制度が変わったのでこれからどうなるかは少し不安。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇給は毎年あります。成績によっては半年で昇給する事もあります。
やる気がある人はチャンスが多いのでやりがいがあると思います。
賞与は年2回(...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
実績のみならず総合で評価をしてくれる。
結果もしっかりと評価してくれ達せ率に応じてプラスでボーナスが出たるもする。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
成果に対して評価や報酬が上がっていたのは良かったが以前はどちらかというと【個】の評価がウエイト割合は多いと感じた。しかし現在は成果に対しての...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
1年に1回は必ず昇格するチャンスはあるので、頑張ったら頑張った分だけ正当な評価をされる。また年に2回の賞与がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
不動産業界に言えることだと思いますが、営業は特にインセンティブが乗るので、頑張れば頑張った分、もらえる給料は増えます。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい等級による給与の体系は良いが、評価する側もなかなか大変かと思った。100円単位とかで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業に関しては、成果に応じたインセンティブが貰えるため、若くして稼いでいる社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やればやっただけ貰えるシステムなのでやりがいがあります。仕入れ数で基準を超えるとインセンティブが跳ね上がるのでそのラインを目標にみんな頑張っ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は他の同年代と比べるとやや高いのかなと思います。
ですが、基本給で見ると同年代に比べて低いため、長いスパンで見ると落ちてくるのかなと思い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
インセンティブが少ない代わりに基本給が高い。ボーナスは基本給の2ヶ月分くらいはもらえる。手取りだと1カ月分がもう一回入るくらい。仕入れば仕入...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは試験があったが、いまは特に何もない。
残業が多く、残業代が多い為月給がすこし高いが賞与が低い為年収は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には、年間の担当棟数で決まるため明確です。
年次に合わせて生産棟数は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒一...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
今年から働き方に少し変化が出た事。
まだまだアナログな部分が多いが、徐々にシステム化しようとする動きがある事。
教える文化が無かったが、教え...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
年収は平均的にもらえるイメージ
評価制度はあまり納得できるものではない。
どれだけ上司に気に入られているのかが1番評価に値する。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、基本給+インセンティブだったので、売らないと本当に稼げない環境であった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の競合他社に比べると基本給が少ない。新卒の固定残業代は入社して翌年からしかでない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人への研修制度は整っているかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが割と激しく、とくに事務関係の方はすぐ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司に気に入られるだけで役職・収入を増やせる点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と収入が見合わない。
同業種の中で、会社の利益...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
転職活動をして分かったのですが、平均よりは給料は高いみたいです。ただ、労働時間、仕事内容には見合っていません
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業(メルディアラアルティ)の賞与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職希望の方は別の会社をおすすめします。施工管理職の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は正直毎年と言っていいレベルで変わって行くので、何を持って決めているのか正直よく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同じ家はつくらないをコンセプトにしていることもあり、社内では月間及び年間で最もデザインが優れている建物を表彰していた。また、工事でも社内検査...続きを読む(全167文字)
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販売するお客様の他に事業の開発時に行政とも関わることができるので、いろいろな人と関われる点は魅力的であると思います。続きを読む(全58文字)
不動産の建築から販売、そして建築の際の施工管理まですべて自社で請け負っているので、将来的に特に問題はないと思います。続きを読む(全58文字)
自社の住宅を購入した際に大幅な支援があると仰っていました。続きを読む(全29文字)
社内に保養所があるため、子育て中の方でも働きやすさがあります。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
基本的に土日休みになり休日の計画が立てやすくなりましたが、一方で休日でも業者からの電話対応が発生する点は負担に感じています。
【気になること...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
お客様の理想の住まいを形にする過程に深く関わり、多様な現場課題を解決しながらプロジェクトを推進できる点です。着工から完成まで一貫して携わるこ...続きを読む(全124文字)
1993年創業 従業員は647人 売上は1152億円 ロサンゼルスにも支社があります。続きを読む(全43文字)
親会社がオープハウスグループです、オープハウスと違って体育会系ではないと人事の方は言っていました。続きを読む(全49文字)
繁忙期である9月末や3月末は残業がやや多いそうです。続きを読む(全26文字)
物件が関東が中心ですが、帰省はしやすいかなと思いました。続きを読む(全28文字)
サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収に関しては、基本水準が高く、不満はなかった。ボーナスの支給に関しては、単純に頭数にのみ評価がされるような会社である
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
毎年数千円程度の昇給有り、賞与は年2回満額出ている。最近給与を他社水準に合わせる事を目的として全社員の基本給が一律で数万円上がった。人手不足...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した収入を確保しながら仕事ができる点が、私がこの会社を選んだ最も重要な理由の一つです。経済的な安心感を持って業務に集中できることは、日々...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署全体の成績に応じてボーナスが反映される仕組みなので、営業のガツガツ感は少なく、体育会系が苦手な人にとっては働きやすい環境だと思う
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係は若い人が多く話しやすいとおもう。資格手当が多いので、資格をいっぱい取れば取るほど、お給料が増える仕組みになっている。大型店舗であれ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
株式会社リブマックスの年収水準は、業界内ではやや低めとの声もありますが、インセンティブ制度が整っており、成果を出せば若手でも昇給や賞与に反映...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
不動産業界なので年収は同年代に比べて高いと思います。内勤は給料は安定していますが、営業は成績により同期でも100万以上年収が違ったりするので...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
毎月最低でも36万円が振り込まれるのは非常に魅力的である。また、不定期でキャンペーンを行っており、臨時収入もあるため月の収入はかなり多い。
...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
役職があがれば給料はいいほうです。最初はかなりすくなめ
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は給料は基本的に低くボーナスもさほどたか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格手当等があり、対象の資格があれば、月給はまずまずいただけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無い。
評価方法は不透明。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メルディアの 会社情報
会社名 | 株式会社メルディア |
---|---|
フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 13億4015万円 |
従業員数 | 669人 ※(2024年9月1日現在) |
売上高 | 1152億円 ※(2024年9月) |
決算月 | 8月 |
代表者 | 菊池 健太 |
本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5909-7211 |
FAX | 03-5909-7215 |
URL | https://meldia.co.jp/ |
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