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株式会社メルディア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メルディアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メルディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

メルディアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

メルディアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全2件中2件表示

株式会社メルディアの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

かなりガツガツした方が多い。体育会系の方が多い。続きを読む(全24文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「同じ家はつくらない。」をモットーにプロジェクトはチームで動きます。続きを読む(全34文字)

全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メルディアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年2月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり一番の問題は給料の安さである。また休日も不定期で休んだ気にならない。休みにくい雰囲気もあり、人間関係は悪くな...
続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2000年頃

投稿日:2025年11月21日
回答者:

【良い点】
個人でPCを持ち始める初期中の初期といった時代の中、会社の補助で個人のPCを格安に買わせてもらった記憶があります。そのおかげでだいぶインターネ...
続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年11月24日
回答者:

【良い点】
わりと自由で業界としては残業が少ない
管理職以外の人たちの人柄は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆったりとした会社であったが刺激...
続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月18日
回答者:

【良い点】
初任給はほかの中小企業と比べて良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明で、基本的に年功序列。若手は評価されにくい...
続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年2月27日
回答者:

【良い点】
宅建の取得を目指して積極的に勉強している社員の方も多く、資格取得に対する意欲が高い印象を受けました。お互いに情報交換をしたり、試験に向けて努力...
続きを読む(全275文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メルディアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メルディアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の営業なので、とにかく仕事が大好きな人にはお勧めできます。
あとは連絡がマメな人にもお勧めできます。
お客様への連絡や、契約時の作業...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メルディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の方はとにかく親身になって寄り添ってくれます。
自分が抱えていることは安心して話せるような優しい方が人事の方には多いです。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社メルディアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計職で入社した。設計の研修もあり、指導して頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から、施工管理職になるよう異動がでた。設計...続きを読む(全126文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社メルディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整ってあり、約3ヶ月新卒の全体研修があった。研修内容はもっと改善した方がいいと思うが、会社の理念を社員にしっかり理解してもらうとい...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社メルディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社時間をずらして(早く来て)働いてるママさんがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にフレックスという考え方がないので、時短...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社メルディアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初年度のボーナスは寸志で1万円しかなかった。残業代がつかないと、基本給だけでは手取り20万円をきった。
とても高...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社メルディアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

戸建て住宅のベンチャー企業なのでやりがいがある。続きを読む(全24文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

インセンティブ制度があるので数字を出せば出すほど待遇が良い。続きを読む(全30文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

特筆すべき福利厚生はないと思う。人数が少ないので社員同士の距離が近い。続きを読む(全35文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

インセンティブ制度があるので、数字に追われることもあるとのこと。続きを読む(全32文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の組織体制・企業文化の口コミ

三菱地所株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員同士が支え合う温かさがありながら、立場に関係なく挑戦を歓迎し、周囲を巻き込みながら新しい価値を生み出す文化がある。続きを読む(全59文字)

サムティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

参加していた社員のほとんどは疲れた顔をしていた。人事の方からは、穏やかな雰囲気の人が多いと聞いていたので、話が違うと感じた。続きを読む(全62文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

若者に任せる文化がある。新人だろうと関係なく意見を通しやすいという。続きを読む(全34文字)

株式会社コスモスイニシアの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で社員の方と話す中で、大手グループの安定感がありながら、比較的ベンチャーに近い挑戦志向も感じました。学生からの質問にもフラットに答えていただき、自由...続きを読む(全98文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

面接を通して感じたのは、良くも悪くも「森ビルらしさ」への一体感が強い会社だということです。非上場ゆえの独自路線への誇りは随所に感じられましたが、他社と比較...続きを読む(全148文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

面接官の方々は落ち着いていて誠実な印象で、地域住民との対話を重視する社風が選考の端々からも伝わってきた。派手さより堅実さを大事にする文化だと感じた。風通し...続きを読む(全88文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会を通じて、若手でも積極的に仕事を任せてもらえる、挑戦を後押しする社風だと感じました。年齢や社歴よりも成果や行動を重視する実力主義の面があり、自分から...続きを読む(全102文字)

名鉄都市開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方は穏やかで話しやすい雰囲気でした。面接でも学生の考えを丁寧に聞いてくださり、「地域の発展が会社の発展につながる」という考え方が社員の方々にも浸透し...続きを読む(全87文字)

株式会社スタートラインの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社会貢献性と高い利益率(ビジネスとしての成功)を両立させている、非常に合理的でスマートな社風です。続きを読む(全49文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

選考や内定後の社員の方々との関わりを通して、親しみやすく温かい雰囲気も感じました。内定後も面談や内定者同士の顔合わせ、懇親会など、入社前から社員や同期と交...続きを読む(全118文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

メルディアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メルディア
フリガナ カブシキガイシャメルディア
設立日 1993年9月
資本金 13億4015万円
従業員数 673人
※(2025年9月末現在)
売上高 1164億円
※(2025年10月)
決算月 8月
代表者 菊池 健太
本社所在地 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
平均年齢 34.5歳
平均給与 524万円
電話番号 03-5909-7211
FAX 03-5909-7215
URL https://meldia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138879

メルディアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。