この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は東証一部上場企業に見合うだけの給料はもらえてます。通常の賞与の他に、決算賞与まであり、さらに利益応じた業績連動給というものがあり、それら...続きを読む(全165文字)
株式会社メルディア 報酬UP
株式会社メルディアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は東証一部上場企業に見合うだけの給料はもらえてます。通常の賞与の他に、決算賞与まであり、さらに利益応じた業績連動給というものがあり、それら...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ家は、つくらないというキャッチフレーズのもと、社員が協力して仕事をしています。個人でなくチームで仕事をすることが好きな人はとてもやりがいを...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
若いうち、あるいは中途の方でも早い段階から仕事を任せてもらえます。世界に二つとないオンリーワンの家づくりをしているので、働いている人のモチベー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ここ数年でも事業展開は目まぐるしく進み、株価も過去最高値を記録したこともあり、会社全体は成長を続けている。国内のみではなく、アジアを中心に新興...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人事や総務に新しい人が増え、会社として改善しなければならない認識が生まれております。現状の福利厚生では、交通費の上限が安いことや、資格手当が安...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同じ業界でも、この会社であれば土曜日か日曜日のどちらかはお休み出来ます。更に、毎月希望を出せるので、予定に合わせた仕事ができます。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
設計職や施工管理職でもない営業職でも家づくりに携われるので、家づくりが本気で好きな方であれば、とことん追求することが出来る会社だと思います。中...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新しく人事部長が就任してから、どんどんいい会社になっています。20時半退社制度とか半休取得制度などワークライフバランスを良くしようという思いが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に企業理念を覚えているかどうかの暗記テストがあります。
日々の業務に追われている中で、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業で歩合制なのは同業他社と一緒ですが、この会社は歩合正社員にも夏冬のボーナスが支給される。但し、歩合給とボーナスの二重取りはできない仕組みで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
用地買い取り・設計・施工・販売と自社で一貫して行っている為、会社の業績は右肩上がりで伸びています。
成長企業にいると実感することはできると思い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
誰にでもチャンスがもらえる、未経験からでも一から指導してもらえるようなサポート状況がある。若い社員が多い為、和気あいあいとした職場環境が有り、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業他社と比べて離職率が低い。
社内イベントが多い。
社長が柔軟な考えを持っている。
成長企業で安定性がある。
意欲があれば仕事を任せてもらえ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
デザインを売りにしているためか、設計の取締役が創業当初からの女性役員のためか、他社と比較しても設計部の意見が通りやすい。予算次第で色々なプラン...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは名ばかりで、若い社員が多く、管理職も基本的には能力無い人が会社に残ってるので素人集団。
残業も当たり前...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今期は売り上げが昨年度より大幅アップし、1000億円企業の仲間入りを果たしそうです。
社員に対しても業績連動手当という手当が昨年新設されて、き...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
去年人事部が出来て会社が会社の雰囲気が一変しました。とにかく前向きで明るい働きやすい職場になりました。
20時半退社やフォロー研修など離職防止...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社長のビジョンがすごいです。打つ手がどんどん当たります。もうすぐ1000億円企業になりますが、ますます成長すると思うので、5年後にはすごい会社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員旅行やバーベキュー大会など毎月のようにイベントがあり、ずべて費用は会社負担です。イベント好きにはとても良いと思います。
その他の制度も昨年...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
今年度から業績連動手当という業績に応じて毎月の給料が加算される制度ができました。純粋に今までの給料にプラス加算なのでとてもありがたいです。
ボ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人事総務部ができて、社内システムのIT化や有給消費のし易さなど、良い方向に進んでいる。
また、社員の頑張りを無下にしないよう、業績連動手当ての...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
他の不動産会社と差別化を図るために、20:30完全退社を2016年から初めており、まだまだ完全退社とは行かないが、帰りやすい雰囲気ができてきた...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社員思いの会社です。社員旅行も自己負担原則無しです。海外にも行けます。お泊りが出来ない社員の対応として今年は劇団四季のライオンキングの観劇も企...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員の魅力。。。この会社はヒトがすべてです。社長もいつも言っています。そして、その通り社員を大事にしてくれます。
また、社長は一代で東証一部上...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
不動産業界というと少しブラックな労働時間が長い、ハードな営業スタイルというイメージがある人がいると思います。
今まで経験した会社がそうだったの...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社メルディア |
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フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 13億4015万円 |
従業員数 | 1,165人 ※(連結2023年8月現在) |
売上高 | 707億4930万9000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 菊池 健太 |
本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5909-7211 |
FAX | 03-5909-7215 |
URL | https://meldia.co.jp/ |
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