この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年から働き方に少し変化が出た事。
まだまだアナログな部分が多いが、徐々にシステム化しようとする動きがある事。
教える文化が無かったが、教え...続きを読む(全494文字)
株式会社メルディア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
今年から働き方に少し変化が出た事。
まだまだアナログな部分が多いが、徐々にシステム化しようとする動きがある事。
教える文化が無かったが、教え...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
未経験から設計にチャレンジできるなど、意欲次第でやりたい仕事を経験できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる考えがないた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が何かの場を用意してくれることはない。
自ら学び、自ら行動しなければならない。
家づく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良い住宅を作りたいと本気で思っている役員・社員が多い点は、入社前とかわらず感じることが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
建売住宅の開発・分譲がメインなので、将来性というよりは無くならない事業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏と愛知に展開し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
細かい指示はされないため、裁量をもって仕事ができる部分が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、精神疾患で退職する人が多い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司に気に入られるだけで役職・収入を増やせる点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と収入が見合わない。
同業種の中で、会社の利益...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短勤務については小学校3年生の終わりまで利用できるため、子育てと両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、リモ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業は数字を上げていればとやかくは言われない。営業時も自由のためバランスはいいと感じる。稼ぎたい営業は数字をこなすほど業務は増えるので残業は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
だいぶ前ですが新卒で入社し、大切に育てていただきました。当時休みが少なかったことが辛かったですが、色々な経験をさせていただき40代になった今...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
取ろうと思えば有給休暇は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、定時退社は基本的に無理。そもそも定時で帰ろうという雰...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フリープランであるため、自分の考えた住宅が形にできる事はとてもやりがいに繋がる部分であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手であってもどんどん仕事をやらせる風習があり、覚えることは沢山あるがその分、技術が学べる環境が整っている。バリバリ仕事がしたい人にはあって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、仕事やった分だけボーナス時に評価される。また、デザイン表彰もあり、建築を建てたものに対しての評価もあり、そこがやり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い社員が多く、賑やかな会社です。
近年では、離職率を下げるため、社歴の若い社員に対しての教育環境の改善にも力を入れています。比較的社歴が長...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
若い社員に責任を待たせて働かせる会社です。上司のフォロー体制も出来ており、やる気次第では仕事を早く覚えることができる会社だと思います。
昔は...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
現状の制度だと数字を上げれる人、営業力のある人に旨味はないと思います。
現在はまず入社して数年間、上長の業務や事務作業をやらされるた...続きを読む(全963文字)
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【良い点】
仕入れ営業の場合は自由にできる。
これが一番の利点ではないでしょうか。
そのかわり教育という教育はありません。中途で入った私などは一向にこの...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
不動産業界によくあるブラック企業ではないです。
店舗や相性ありますがブラック企業と感じる方は営業をやめた方がいいかもしれません。
用...続きを読む(全950文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店によって差はあるようですが、ほぼ毎日終電で休日出勤も珍しくありません。
仕事量と人員のバランスが取れて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新しく人事部長が就任してから、どんどんいい会社になっています。20時半退社制度とか半休取得制度などワークライフバランスを良くしようという思い...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に企業理念を覚えているかどうかの暗記テストがあります。
日々の業務に追われている中で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業で歩合制なのは同業他社と一緒ですが、この会社は歩合正社員にも夏冬のボーナスが支給される。但し、歩合給とボーナスの二重取りはできない仕組み...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
用地買い取り・設計・施工・販売と自社で一貫して行っている為、会社の業績は右肩上がりで伸びています。
成長企業にいると実感することはできると思...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
誰にでもチャンスがもらえる、未経験からでも一から指導してもらえるようなサポート状況がある。若い社員が多い為、和気あいあいとした職場環境が有り...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社メルディア |
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フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 13億4015万円 |
従業員数 | 669人 ※(2024年9月1日現在) |
売上高 | 1152億円 ※(2024年9月) |
決算月 | 8月 |
代表者 | 菊池 健太 |
本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5909-7211 |
FAX | 03-5909-7215 |
URL | https://meldia.co.jp/ |
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