回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社員間のコミュニケーションは活発で、比較的意見を言いやすい雰囲気
・変わった人は多いが、嫌な人は全くいなかった。
・意欲のあるチャレンジに...続きを読む(全231文字)
株式会社メルディア
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【良い点】
・社員間のコミュニケーションは活発で、比較的意見を言いやすい雰囲気
・変わった人は多いが、嫌な人は全くいなかった。
・意欲のあるチャレンジに...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
・割といつでも自由に有給を取れる雰囲気な事
・夏季休暇、年末年始などの長期休暇はかなり長期に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
・色んな方から他業務への転換などの提案を頂いた。
・圧を出して引き止められたりすることはまったくなく、こちらの話や意見をしっかりと聞いてくれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・建売ゆえに自分たちで作りたい(提案したい)建物を作れる。
・(管理職にもよるが)比較的チャレンジさせてくれる社風
・新しい事業部なども定期...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
収入自体は比較的良い方だと思う。評価制度についても生産数さえしっかりクリアしていれば上がっていくので、業務を効率的にこなせる人にとって納得感...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えるというよりやってることを真似しろという感じ。言われたことが出来なかったり気に食わない事があれば、罵声を浴び...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
測量作業そのものは精度を求められるものの面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪天候でも作業はあるので、地面がぐちゃぐちゃの状態...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によるパワハラとそれを見て見ぬふりをする回りの社員や上司。煌びやかな本社で面接したこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラと虐めの横行。それを見て見ぬふりの社員。1ヶ月で精神を病み、帰りの駅のホームで号...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今年から働き方に少し変化が出た事。
まだまだアナログな部分が多いが、徐々にシステム化しようとする動きがある事。
教える文化が無かったが、教え...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
未経験から設計にチャレンジできるなど、意欲次第でやりたい仕事を経験できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる考えがないた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が何かの場を用意してくれることはない。
自ら学び、自ら行動しなければならない。
家づく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良い住宅を作りたいと本気で思っている役員・社員が多い点は、入社前とかわらず感じることが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
建売住宅の開発・分譲がメインなので、将来性というよりは無くならない事業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏と愛知に展開し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
細かい指示はされないため、裁量をもって仕事ができる部分が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、精神疾患で退職する人が多い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司に気に入られるだけで役職・収入を増やせる点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と収入が見合わない。
同業種の中で、会社の利益...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短勤務については小学校3年生の終わりまで利用できるため、子育てと両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、リモ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業は数字を上げていればとやかくは言われない。営業時も自由のためバランスはいいと感じる。稼ぎたい営業は数字をこなすほど業務は増えるので残業は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
だいぶ前ですが新卒で入社し、大切に育てていただきました。当時休みが少なかったことが辛かったですが、色々な経験をさせていただき40代になった今...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
取ろうと思えば有給休暇は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、定時退社は基本的に無理。そもそも定時で帰ろうという雰...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フリープランであるため、自分の考えた住宅が形にできる事はとてもやりがいに繋がる部分であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手であってもどんどん仕事をやらせる風習があり、覚えることは沢山あるがその分、技術が学べる環境が整っている。バリバリ仕事がしたい人にはあって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、仕事やった分だけボーナス時に評価される。また、デザイン表彰もあり、建築を建てたものに対しての評価もあり、そこがやり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い社員が多く、賑やかな会社です。
近年では、離職率を下げるため、社歴の若い社員に対しての教育環境の改善にも力を入れています。比較的社歴が長...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
若い社員に責任を待たせて働かせる会社です。上司のフォロー体制も出来ており、やる気次第では仕事を早く覚えることができる会社だと思います。
昔は...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 13億4015万円 |
| 従業員数 | 673人 ※(2025年9月末現在) |
| 売上高 | 1164億円 ※(2025年10月) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| 本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5909-7211 |
| FAX | 03-5909-7215 |
| URL | https://meldia.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。