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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場監督を未経験でも入社できる為、現場監督としての経験を積みたい方、これから学びたい方にはとても良い環境であると思います。残業時間は他と比に...続きを読む(全195文字)
株式会社メルディア
株式会社メルディアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
現場監督を未経験でも入社できる為、現場監督としての経験を積みたい方、これから学びたい方にはとても良い環境であると思います。残業時間は他と比に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
活気のある会社で社員同士仲が良く良い環境だった。
いい先輩も多く、コミュニケーションを大切にする社風は好きだった。
又、インセンティブでかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
取ろうと思えば有給休暇は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、定時退社は基本的に無理。そもそも定時で帰ろうという雰...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。見込み残業代として毎月45時間分の給料の支払いがあったが、毎月の残業時間は100時間以上だった(休日...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
風通しは良く、やりたいと思った事は挑戦させてもらえる環境。幅広い業務を担当させて貰えるため、他の会社の同世代よりも短期間でのスキルアップは可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設計職については女性の役員や上司も居るため、比較的女性も働きやすい環境だと思う。
但し、新卒で入社した場合は設計部門希望であっても現場監督を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・資格手当がある(金額は低い)
・仕入の給料は、(仕入れられてる人は)良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事量的に設計職の給与...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
東証一部上場企業として、また戸建販売をメインとしてここ数年進んできた三栄建築設計ですが海外に目を向け不動産業の幅を広げているところは凄いと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員や上司は良い方ばかりで上司には恵まれておりました。社長や役員、上の役職者との距離は近く、東証一部上場企業とは思えないほど社長役員の方含め...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全くない。まず新卒は設計がやりたくても工事に配属されます。最低でも2年は工事で雑用を最初の一年で行い、残りの1年で現場監督をさせられます。こ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多いです。
もちろん人間なのでこの人合わないな…とかはありますが、基本良い人で若いので、なんでも言える環境で他の会社の同年代...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い人が多いので、頑張って休ませてくれようとはするところもある。
結局は部署や支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職種によってかなり乖離がある。
ベテランの方が新卒に年収を越されるのなんてザラ。稼ぎの良い方では良い点になりうる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
設計部長が女性なので、設計部門に関しては女性の課長などもいました。今は産休などで課長職を離れていますが他の会社よりも女性が活躍しやすい場では...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は不動産業界の中では、少ない方だと思う。
賞与も不動産仕入れを基準としておりほぼないに等しい。
見なし残業を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フリープランであるため、自分の考えた住宅が形にできる事はとてもやりがいに繋がる部分であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手であってもどんどん仕事をやらせる風習があり、覚えることは沢山あるがその分、技術が学べる環境が整っている。バリバリ仕事がしたい人にはあって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、仕事やった分だけボーナス時に評価される。また、デザイン表彰もあり、建築を建てたものに対しての評価もあり、そこがやり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては特に何も言われず取得が可能です。自分でスケジュール管理をし、仕事が遅れなければ問題ありません。有給休暇を取得し長期の旅行に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い社員が多く、賑やかな会社です。
近年では、離職率を下げるため、社歴の若い社員に対しての教育環境の改善にも力を入れています。比較的社歴が長...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
若い社員に責任を待たせて働かせる会社です。上司のフォロー体制も出来ており、やる気次第では仕事を早く覚えることができる会社だと思います。
昔は...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
デザインや間取りに関しては、縛りがなく自分のやりたいように出来るので楽しい。物件毎にコンセントを決めてるので、会議しながら決めるのも面白かっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仲介営業と仕入れ営業と販売営業がありますが仲介は結果を残せばしっかりとインセンティブが貰えます。仕入れはある程度結果を残してランクアップすれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
しっかりと成績を残し、インセンティブをもらえた時の場合だが、数年我慢すれば平均以上の年収はもらえます。しかし最初の一年はインセンティブがない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
強制な残業はありません。ただ早く帰るにはメンタルが強くないと無理です
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が定時で終わ...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 13億4015万円 |
| 従業員数 | 673人 ※(2025年9月末現在) |
| 売上高 | 1164億円 ※(2025年10月) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| 本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5909-7211 |
| FAX | 03-5909-7215 |
| URL | https://meldia.co.jp/ |
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