トヨタカローラ広島のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事務職であれば、休日に連絡が入ることや休日出勤はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるのかもしれませんが、残業がと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
退職金が3年以上勤務ででること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあってないようなもの。
長期休暇の前後は冠婚葬祭と自分の病気...続きを読む(全142文字)

【良い点】
勤務期間に応じて給料は少しずつではありますが上がっていきました。
主任以上になると役職手当がつき、ぐっと給料が良くなるそうです。

昔はボー...続きを読む(全274文字)

【良い点】
事務は期待されていないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事務員はただのお茶出し要員なので、目標や向上心ある人には向かない...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若い時は身体も元気なので、もりもり働けます、その上数字をやれば給料もついてきますので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全485文字)

【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。
歩合制なので売れば売るだけ給料はもらえます。
車以外にも保険やJAF、点検などでもインセンティブが発生する...続きを読む(全502文字)

女性は私1人でしたが周りの人助けてくれますし働きやすかったです。
電話の対応もサービスフロント方や営業に取り次ぐだけなので簡単です。
お客様にお飲み物を...続きを読む(全211文字)

営業の方はノルマがあるようで大変そうでした。続きを読む(全22文字)

結婚することになったので退職しました。
最後には寄せ書きや送別会も開いて頂いて嬉しかったです。続きを読む(全47文字)

仕事内容は簡単で時給も良かったのでいいと思います。続きを読む(全25文字)

【良い点】
年に一回以上は１週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内検定があり、各級取得していけばその分給料が上がっていく。
先輩方にも色々教えて貰えるのでそこは安心。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業職と整備職で完全に別れている、業界内では珍しいスタイル。営業は営業の仕事に専念することができる（はず）。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全335文字)

【良い点】
定期的に社員研修としてWebを活用した研修や集合形式研修が開催される。
年に1～4回
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のシフトが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お客様との対話力、一般的な接客スキルは身につくかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は本社での研修もあるが、現場でいかに教...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社自体がスキルアップのための費用などは出してはくれないが、個人的にスキルアップはしていったので、そのスキルは新会社でも十分に通じるものであ...続きを読む(全97文字)