東宝ハウスホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性の方も何人か活躍している人はいるが、男性が多い世界ではあるので活躍するにはそれなりの忍耐力は必要となると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
成長はすることはとてもできる環境になる。周りもすごい売れている敏腕営業マンが多いので吸収することはとても多くある。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
生活の中で絶対に無くならないものではあるので家というのはこれからも成長をしていくのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
稼げる店においてはとてもいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がとても長いというところが気になる。休日に出勤したと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ゆくゆくはフルコミッションとなっていくので福利厚生といったことは何にもないと思っておいた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ワークライフバランスは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなどは取りずらいので家族など持っている人には家庭環境を壊してし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本自家用車での営業でガソリン手当てがつきます。それなりに売上をあげるとガソリン手当ての金額も高くなります。
自家用車を持っていない新人の方...続きを読む(全199文字)

【良い点】
各支店により異なる。
火曜水曜は休みとなっているが当番体制で出勤する場合もある。支店にもよるが代休を取れる。
成績の良い営業は休みがとりやす...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ほとんどが男性営業マンだが少数ではあるが女性営業マンもいる。性別に関係なく仕事ができるので女性でも安心して働くことができる環境
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
不動産仲介業者の中でもトップクラスのインセンティブだと思う。
常に稼げる環境ではあるので「誰よりも稼ぎたい」と高い目標を持っている人には最高...続きを読む(全240文字)

【良い点】
AIやビジネススキル、コンサルスキル、外国語力など学ばせる機会（金銭面のフォロー、社内講義の実施含め）を多く提供しようとしている。
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若手を大切に育てる文化があり、私自身も未経験の第二新卒で入社したが、他社でも通用するコンサルティングスキル、マインドを身に付けさせてもらった...続きを読む(全263文字)

【良い点】
研修は充実していると感じるが、あくまで数。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社での勤務経験が無いため相対比較できないが、研修の質は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人材育成を商品としている会社なだけあり、人材の教育は手間と時間をかけていた印象です。もっと仕事がしたいと伝えればそれなりの業務をいただけ、そ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
常に英語に触れているので、英語に対しての抵抗が無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的につぶしが効かない。SNSパトロー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
担当業務以外にも、自身のやる気があれば垣根を超えてチャレンジできる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近全社トレーニン...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒研修制度はあり。体系化や研修カリキュラム全体の精度アップはこれからだが、週次でのトレーニングを始めてはいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的にはOJTとなりますが、新入社員やグレードが上がる際に研修が行われます。社内勉強会がよく企画され、幅広い知見を集めることができます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
度々、外部主催の研修会への参加が求められる。仕事に深く関係するしない関わらず参加になるが、費用は会社負担になるのでやる気がある人には適してい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
未経験でも安心しやすい環境だと思います。入社時に研修があり、新人のうちは先輩に同行しながら仕事を覚えられるので、不安なくスタートできました。...続きを読む(全174文字)