東宝ハウスホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性の方も何人か活躍している人はいるが、男性が多い世界ではあるので活躍するにはそれなりの忍耐力は必要となると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
成長はすることはとてもできる環境になる。周りもすごい売れている敏腕営業マンが多いので吸収することはとても多くある。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
生活の中で絶対に無くならないものではあるので家というのはこれからも成長をしていくのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
稼げる店においてはとてもいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がとても長いというところが気になる。休日に出勤したと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ワークライフバランスは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなどは取りずらいので家族など持っている人には家庭環境を壊してし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
周りには多くのできる営業の人がいますので、多くのことを学ぶことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入るような会社で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
各支店により異なる。
火曜水曜は休みとなっているが当番体制で出勤する場合もある。支店にもよるが代休を取れる。
成績の良い営業は休みがとりやす...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勉強会やアメリカ視察研修等充実した研修内容がグループを横断してありました。グループ会社が大きくなる実感があり、現実、当時よりも営業マンの人数...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ほとんどが男性営業マンだが少数ではあるが女性営業マンもいる。性別に関係なく仕事ができるので女性でも安心して働くことができる環境
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
不動産仲介業者の中でもトップクラスのインセンティブだと思う。
常に稼げる環境ではあるので「誰よりも稼ぎたい」と高い目標を持っている人には最高...続きを読む(全240文字)

【良い点】
新卒の研修制度も充実しており、入社後社歴が長くなっても研修制度はあるので、知識、技術共に成長出来ます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や独自の福利厚生などはありませんでした。在籍当時は文化放送本社ビル内にオフィスがあったので通勤は便利（駅...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ケイズグループでは、社員の健康や交流を重視した福利厚生制度があります。年1回の健康診断や社員割引で施術体験（50％オフ）、飲み会費用会社負担...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社会保険などの基本的な福利厚生はしっかり整っていますし、研修制度や各種手当もあり、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
金銭的に関係する福利厚生としてカフェテリアポイントやDC等が用意されています。
また、オンライン学習ツールの無料で使えたりと自己学習も進めや...続きを読む(全136文字)

【良い点】
フルフレックスが可能な点や、在宅勤務に寛容な文化があり、働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート制度があるが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
・部署費の使い道が自由でちょっと嬉しい
「クォーターごとに部署で1人1万円の費用が使える制度があり、業務外でもチームでイベントを計画しやすい...続きを読む(全592文字)