東宝ハウスホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
周りには多くのできる営業の人がいますので、多くのことを学ぶことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入るような会社では...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ワークライフバランスは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなどは取りずらいので家族など持っている人には家庭環境を壊してしま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ゆくゆくはフルコミッションとなっていくので福利厚生といったことは何にもないと思っておいた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全92文字)

【良い点】
生活の中で絶対に無くならないものではあるので家というのはこれからも成長をしていくのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
成長はすることはとてもできる環境になる。周りもすごい売れている敏腕営業マンが多いので吸収することはとても多くある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の方も何人か活躍している人はいるが、男性が多い世界ではあるので活躍するにはそれなりの忍耐力は必要となると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本自家用車での営業でガソリン手当てがつきます。それなりに売上をあげるとガソリン手当ての金額も高くなります。
自家用車を持っていない新人の方は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
各支店により異なる。
火曜水曜は休みとなっているが当番体制で出勤する場合もある。支店にもよるが代休を取れる。
成績の良い営業は休みがとりやすい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勉強会やアメリカ視察研修等充実した研修内容がグループを横断してありました。グループ会社が大きくなる実感があり、現実、当時よりも営業マンの人数が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ほとんどが男性営業マンだが少数ではあるが女性営業マンもいる。性別に関係なく仕事ができるので女性でも安心して働くことができる環境
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)