Ｒ・Ｒｅｓｏｒｔの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
マネージャーになると、当たり前だがフロント時代より年収は上がる一方で結果の責任もセットとなる。評価は売上やコスト、人件費だけでなく、口コミ点...続きを読む(全241文字)

【良い点】
教育はOJT中心で、最初は現場で回し方を覚え、次に数値管理（稼働、単価、コスト）へ広げる流れ。自分からKPIの見方や改善提案を出す人は成長が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ホテルは観光需要、インバウンド、物価・人件費など外部環境にも左右されるが、運営力がある会社は伸びやすいとも感じる。新規開業や運営受託が増える...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎日状況が違うのが一番の面白さです。
予約変更、団体到着、設備トラブル、海外のお客様対応など、同時進行で優先順位をつける力が鍛えられます。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
シフト制なので土日休み固定ではない一方、私の配属先は希望休も一定通りやすく、残業も多くないです。
繁忙期は到着の波でバタつくので、定時で上が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
月給が安定しているので生活は組み立てやすいです。
評価は売上や稼働率などの数字だけでなく、クレーム対応の落ち着きや引き継ぎの丁寧さ、周りの負...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社理由は、接客だけじゃなく事務も含めて幅広く経験できる点と、ホテル業界で正社員として腰を据えたかったからです。
ギャップは、思った以上にマ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
働いていた現場は早番や遅番があったので、プライベートと仕事のバランスがとりやすかった印象です。閑散期は連休も申請しやすかったです。
【気にな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アルバイト、パートの時給は県内でも高いほうでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はなかったです
評価制度も携わって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時間がはっきりしていたので割と働きやすかった。お子さんがいる方への配慮もありましたし女性スタッフの体調不良にも気遣えしていただいた印象です
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
どこの会社にもいえることだと思いますが、人事ガチャは存在します。
在籍している年齢で見方が変わると思います。私は20代後半で在籍していた部署...続きを読む(全500文字)

【良い点】
管理職として得られるエピソードは、社内の評価制度において強力なアピール材料になります。昇給やさらなるステップアップを目指すなら、増える重責を...続きを読む(全276文字)

【良い点】
出会った管理職はみんな人柄の良さそうな方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入社できるので、かなり個性的な人もいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業部門ではなくバックオフィス部門の資格職でしたが、異業種の中小企業からの転職した立場の私には、勤続年数の長い方や、新卒から二十年超えの方が...続きを読む(全459文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の働き方を見ていると残業当たり前で、上から予算を責められ、現場ではやることが多いなどとても大変な印象続きを読む(全73文字)

【良い点】
若いスタッフが多いので話も面白い。自分は
あまり人見知りする性格ではないので
色々な人に出会えるのも楽しかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社長と距離が近いので、やりたい事は手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい業界且つ古くからある業界なの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
良い先輩はいました。上司の方たちはあまり接点がありませんでしたが、比較的コミュニケーションの撮りやすい職場だと思いました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
中途採用の管理職は比較的視野が広く、横のつながりも意識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒上がりの管理職や社員は自部署の...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は厳格にルールを徹底されている一方で、運用においては人によって基準にばらつきがあると感じました続きを読む(全72文字)