Ｒ・Ｒｅｓｏｒｔの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
経験者かそうでないか、あとは年齢など色々な要素で決まっていくが、本当に人によってという感じはする。どんな経験者でも横一線というような画一的な運...続きを読む(全167文字)

【良い点】
慣れれば慣れるほど面白い仕事であり、経験者よりも未経験者の方がより成長を見せやすく、魅力を感じやすい。だから、異業種から転職してくる方が多いの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最初の1年間は先輩たちに同行していったり、同行してもらったりして1年ぐらいコンビを組んで仕事をしていく。1年すると自分で仕事をしてみろというぐ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
客商売である以上はお客さんが満足そうに出ていく時がホッとできるところであり、その方が再び利用してくださる時も満足していただいたという実感を得ら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
外国人観光客そのものが減っていた中で次第にコロナへの落ち着きを取り戻してきたから、ここにきて本来の姿で計算できるようになってきたのも成長性や将...続きを読む(全173文字)

【良い点】
マニュアルが明確にあるわけではないので、決まった教育が施されるということではないが、こういう仕事がやりたいと希望を出せばその仕事をやらせてもら...続きを読む(全165文字)

【良い点】
常に順調に事が運ぶのが一番だが、時にトラブルなども発生し、その対応に追われることもある。トラブル対応などでうまくいき、お客様に感謝をされたとき...続きを読む(全173文字)

【良い点】
最近はどの時期も同じような混雑になってきたが、それでもシフト制になっているから、時間で区切られる分、ワークライフバランスのメリハリはそれなりに...続きを読む(全172文字)

【良い点】
外国人観光客が明らかに増えているので、福岡市内のホテルも何かイベントがあれば足らなくなり、値段も高くなりやすく、その点ではこれからも成長性に期...続きを読む(全183文字)

【良い点】
未経験から始める人が多いので、学ぶ姿勢さえあれば誰でも成長する余地はかなりあると思います。何をやらないといけないか、何に取り組まないといけない...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社長やマネージャークラスの方は、基本的に全員がプレイヤーとしても一級の方ばかりです。ユーモアがありつつもリッツカールトンの理念や考え方がしっか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
煽り口調の方や何故あの人がホテルマンで役職も持てているのかわからないような方が多数存在します...続きを読む(全96文字)

【良い点】
支配人にも敬称ではなくさん付けで呼び、フラットな組織文化である。ボトムアップでアイデアを提案できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
雰囲気はよく、メンバー同士でのコミュニケーションも活発だと思います。
よく飲み会に行っているメンバーもいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
早く昇進できる。(エリアによりけり)
自分がやろうとすれば、すぐにスキルアップができる。ただ、キャリアアップは年功序列があるとこはある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的にコミュニケーションの取れる良い人が多いと思う。
ただ、一部癖の強い人もいる為気を使うこともある。(それはどこの会社でもあることだと思う...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員が非正規職員を見下す発言を日常的にしている。そのような正規職員は稀ではあるものの、店...続きを読む(全188文字)

【良い点】
企業文化は浸透しており、社員同士の風通しは良いが経営陣とはやはり壁があり、トップダウンで決まることも多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員の雰囲気はとてもよい。よく休日などにレクリエーションをしたりバーベキューをしたりしている。いやな人は多くなく気兼ねなく相談できる雰囲気であ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
支配人は総じて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は結構人間関係が面倒くさそうに思う。電鉄から来てる人たちのキャリア争...続きを読む(全81文字)