Ｔａｋｅ　Ａｃｔｉｏｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務内容は多岐に渡るので、若いうちから多くのことを学べるし、体験できるところがいい点だと思う。経験が積める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったことが気になる。
会議や勉強会もしょうがないことだとは思うが、定時後に行うことが多かったためそこは気...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は良かったと思う。
社内イベントであったり、委員会などもあって充実していたとおもう。
他の会社よりも福利厚生は整っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
風通しのいい会社と感じて入社を決めた。和気あいあいと業務を行っていたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって風通しの良...続きを読む(全134文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境は整っていると思うし、女性の人数も多いため、安心して働ける環境だと感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
評価制度は明確でした。基本的に定量評価70%と、定性評価30%で評価がつき、その分がポイント換算されて昇給昇格に反映されます。
直属の上司との...続きを読む(全245文字)

【良い点】
裁量が大きい会社のため、自分で考えて主体性持って行動できる人にとってはやりがいが大きいと思います。逆に、1から10まで丁寧に教えてほしいと思う...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人がいいということはほとんどの社員が口をそろえて言うことです。良くも悪くも優しい人が多く、気軽なコミュニケーションは取りやすい会社だと思います...続きを読む(全241文字)

【良い点】
営業としての入社で結果を出す自身のある方には良い環境課と思います。結果で判断されるので、そこは営業としての経験が生かせると感じます。評価制度も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事業内容の幅が広い。採用～定着までの内容が他社とは違う。自社商品のサンクスギフトはあくまでツールとしての運用。そのため、課題によって提案の幅も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
現場配属まで1週間～2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)

【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が（特に20〜30代）がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)