Ｔａｋｅ　Ａｃｔｉｏｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務内容は多岐に渡るので、若いうちから多くのことを学べるし、体験できるところがいい点だと思う。経験が積める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったことが気になる。
会議や勉強会もしょうがないことだとは思うが、定時後に行うことが多かったためそこは気...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は良かったと思う。
社内イベントであったり、委員会などもあって充実していたとおもう。
他の会社よりも福利厚生は整っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
風通しのいい会社と感じて入社を決めた。和気あいあいと業務を行っていたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって風通しの良...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業務で得られるスキルはとても多いと思う。独り立ちが早いためなんでも学びになるし良い経験にはなる。転職活動するにしてもスキルが付くので活かすこと...続きを読む(全153文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境は整っていると思うし、女性の人数も多いため、安心して働ける環境だと感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
裁量が大きい会社のため、自分で考えて主体性持って行動できる人にとってはやりがいが大きいと思います。逆に、1から10まで丁寧に教えてほしいと思う...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人がいいということはほとんどの社員が口をそろえて言うことです。良くも悪くも優しい人が多く、気軽なコミュニケーションは取りやすい会社だと思います...続きを読む(全241文字)

【良い点】
まだまだベンチャーなので、これから拡大する際にポストが増えていく。
商材の数も多く、様々な人材の採用が求められると思うので、やりたいことを明確...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事業内容の幅が広い。採用～定着までの内容が他社とは違う。自社商品のサンクスギフトはあくまでツールとしての運用。そのため、課題によって提案の幅も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代やお休みなどしっかり取れますね！
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが分かりにくく、人手不足のため、すぐ担当を任せられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナスは月の給料に上乗せされる形なので捉え方は人それぞれですが、多めにもらえるという点で嬉しかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
その当時は、時給はいい方だったと記憶しています。残業代もきちんとついていました。センター長との面談もありました。クオリティーチェックもあってい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給や賞与の際にフィードバックがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同職種で比較した際に、他の企業よりも給与が低い。インセンティ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
3等級まで遅刻欠勤がなければ順当に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級内で1度でも遅刻があれば昇給が遅れる。主任職試験に落...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いわゆる「正社員」ではない雇用形態の方が多いですが、その「正社員」と「それ以外」の人材に対し大きな開きがあったように感じます。致し方ないと言え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地域限定社員手当が月に２万出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は自分の生産性に応じて上がるが、基準が高いため、あまり上...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収に関して、数点の不満があります。まず、業務内容と給与のバランスにギャップを感じています。特に繁忙期には通...続きを読む(全400文字)

【良い点】
バイトでも賞与が出る点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が控えめな割に賞与が3か月で固定されており頑張りが反映されな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性でも支店のマネージャーになっている例があるため成果を出せば慣れるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長、役職者に気に...続きを読む(全112文字)