この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域や部署によると思いますが、ターゲットが奥様・女性がメインなので割りと意見などは通りやすいと思います。
休みも理由がある場合は比較的とりやす...続きを読む(全321文字)
株式会社ココスジャパン 報酬UP
株式会社ココスジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域や部署によると思いますが、ターゲットが奥様・女性がメインなので割りと意見などは通りやすいと思います。
休みも理由がある場合は比較的とりやす...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
土日は基本的に多忙になり近隣のイベントと重なると非常に疲れますが、自給もよく社員さんたちもいい人ばかりで楽しい毎日でした。
従業員の食事に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒は一応週休二日制になっており、とりあえず平日は二日間休みがもらえる。勤務時間も8時間労働の休憩一時間はもらえるので何とか休憩中に体力の回復...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点としては、まずエリアマネージャーの方がいつも笑顔で自分に対して褒めて褒めていただきました。とても調子が言い方にも感じますが自分にとっては...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトも社員も含め、基本的に良い人が多いと思います。最初の間は店長やベテランのアルバイトが細かいところまで確認してくれて頼れました。
未経...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
実家の家業を手伝うために退職しました。
店長候補としてマネージメントからオペレーション、
なによりやりぬく力がつきました。
現在もその培ったス...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与水準は同業と比べて若干高いと思います。ひっきりなしに移動をかけられますが、引越し費用はすべて会社持ちなので待遇面はよかったです。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
異動が非常に多く発生するが、引越し代や移動費は基本全て会社持ち。交通費も会社負担で、住宅手当も充実している。自身で支払う家賃は3割程。
社内制...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価は決められた項目を自己評価して、その後、店長等が再度評価し、最終的にその評価によって時給が上がったり下がったりします。
【気になること・...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
正社員としてパートさんやアルバイトをマネジメントできる。早い段階で責任のある立場で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他の業種と比べて、管理職になるのが早い。
店長代行になるまで早く、マネージメントの経験を20代で
経験できるのはなかなかない。
また、異動もあ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になると、その店舗の状況にもよりますが最悪1日の間に人手の足りない朝の開店時と深夜の閉店時にそれぞれ出勤す...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
売上の低い店舗、あるいは人員の揃った(安定した)店舗、エリアであれば休日もとりやすいことがある。なので、激務な人もいる一方で、月7、8回休む人...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
月一度の茨城の研修はみっちりとやってくれるので自分に不足している点がわかりやすい。また、マニュアルは全国統一されているので他の店舗に配属されて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップ研修やキャリアステップなどが明確で目標を定めやすい。サービス業についてはもちろんのこと仕事への取り組み方、ビジョンの持ち方などココ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
20代前半で、月商1千万近い店舗の責任者となれるので、営業数値や人材教育、管理については多くの経験、知識が得られることは間違いないです。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サービス業なので好きな人は続けられるが、土日は休めないし、休日出勤は当たり前の会社なので、ワークライフバランスは取れないと思った方が良い。ま...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
バイトさえいれば店頭に出ることは少ない。バイトの数を確保できるかどうか、、、
それが重要。つまり優秀なアルバイトの数をどれだけ育成できるかによ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
店舗によりけりですが、暇な時間と忙しい時間の差がありすぎて、精神的にやられます。
基本的には、マニュアル通りですが、遅延改善の為にマニュアル外...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に全店舗標準化が求められ、マニュアル統一が主となりますが、店長になれば、レイアウト、販促活動など自由にやらせてもらえる点があってすごくや...続きを読む(全182文字)
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店長の休みはとれません。
アルバイトの数が少ないとさらに大変です。
上の人から様々なプレッシャーをうけてダメージが残ります
やりがいはお客さんの笑顔が見れ...続きを読む(全101文字)
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とても忙しいお店で人数もギリギリでお店を回す為とにかく体力勝負でした。覚える事もたくさんありますが三ヵ月もすればだいたいの流れもわかり楽しくなってきます。...続きを読む(全110文字)
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出店しているので、若くして店長にはなりやすい環境。
年々、福利厚生は悪化していると思われる。
労務環境も改善しておらず。残業時間は規定時間をオーバーすれば...続きを読む(全171文字)
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福利厚生に関してはだいぶ充実していたと思います。
給料も良かったですし、カラオケの無料券やオーリングの無料券なども配布されたことがありました。
また大手の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事務所のパソコンで、全てのマニュアルを見ることができるため、自分の苦手な部分をしっかり復習ができたりします。文字で確認するだけでも自信がつき...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社ココスジャパン |
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フリガナ | ココスジャパン |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 479人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 550億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 一木 直哉 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6833-8000 |
URL | http://www.cocos-jpn.co.jp/index.html |
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